различни аргументи и неизречени негодувания сериозно развалят настроението ни и отношенията с другите.Как да се избегне конфликт, дали е възможно да се научим на това?Постоянно излъчват положителна не е толкова лесно, защото на всяка крачка ние очакваме неприятни изненади, само и удари други хора.Но за да се справят с всичко това негативност е просто жизнено значение.
Защо е важно да се спре клетва?
основна причина, поради която е си струва да мисля за това как можете да избегнете конфликти - собствения си психическо здраве.Запомни последната кавга, в която някога част.Недоволни скептични изказвания бързо навлизат в един много реален викове.Но ти беше отишъл на противника, а вие се разклаща още половин час.Съсредоточете се върху нещо не работи, както и останките само, че книгата в главата ми всички получени обиди и мисля, кой от тях - заслужена.Но наистина, ако някой от другите винаги ще ви лекува пренебрежително, в крайна сметка самочувствие може да намалее значително.Вие сте виждали хора, които рязани съпругата си в продължение на години, или работят колеги, не смеят да поемат големи проекти, защото шефът винаги казва, че е твърде трудно?Разбира се, лош мир е по-добър от войната, колоритен.Винаги е полезно да има учтив неутралитет и приятелски отношения с всички приятели, а не врагове започват.И това е втората причина, че отвореният опозицията към ситуацията е по-добре да не се въвеждат.
Learning да разбират и уважават съветите Universal
за това как да се избегнат конфликти - научим да уважаваме всички други.Няма значение кой е пред вас: бездомните, опитвайки се да просят милостиня или ръководител на голяма компания.Всеки един от тези хора, и ако трябва да се каже, да поддържа приятелски тон на общуване.Повечето конфликти възникнат заради лошата комуникация.Слушайте внимателно опонента си, не прекъсвайте, попитайте изясняващи въпроси и повече.Ако смятате, че другият човек не е наред, или казва някои глупости, научете всички поуки от това, което чу, попитайте отново, той се кани да каже.Никога не приемайте критична информация, не забравяйте, че всеки има право на собствено мнение.
Никога не стартирайте първата конфликта
Помислете за това колко често провокират конфликти?За да започнете борбата, понякога е доста празна дума.Ако провокира открито подбуждане събеседник забележки, го обиждаш лично или вяра, че той има, е време да се мисли сериозно за своето поведение.Може би имате нужда от лична бележка "Как да се избегне конфликта."Не забравяйте, че винаги е по-лесно да заглади положението, кавги не са полезни, вашите цели, трябва да могат да упражняват по пътя на мира.
мисля позитивно, пожелавам
Никога трупат злото в себе си.Популярни съвет на психолозите, как да се избегне конфликт на работното място или у дома - просто да си мълчим.На практика той прави често работи.Но дори и ако той не го прави, негодувание ще остане в сърцето си.Знаете ли, че много хора страдат от сериозни заболявания на сърдечно-съдовата и нервната системи, последният предпочитат да си мълчим?Всички искове трябва да говорят за другите, но в подходящия момент и по приятелски начин.Това е ключът към щастлив семеен живот.Ако се домашни любимци рядко ви помогнем, не пораждат смрад, и просто да посоча грешките си и да помоли за помощ.По подобен начин, можете да се намери изход от многото ситуации на конфликт.
Tie до клюки и критика съзнателно
Това е същността на човешката природа, в отсъствието на общи приятели, които обичаме да говорим за тях.Чрез "перални кости" ние сме склонни да не само жените, но и мъжете.От този навик трябва да се отървете от.Ако те обвинявам някого, ти го кажа в лицето на човека.Качи се по същия личния живот, ако не се отделят най-малко нецивилизовано.Говори грубо зад тези, с които комуникирате лош човек - той е истински подлост.От категорични коментари за трети страни трябва да се въздържат изобщо.Ако ситуацията изисква вашите коментари, се опитват да нежно, но ясно се каже човек всичко в лице, каквито са.Възможно ли е да се избегне конфликт, ако искате да изразя критика, но нямат солидни аргументи?Разбира се, да.Достатъчно е да се подчертае, че всички ваши думи - това е вашето лично мнение и да го слушате, или не, това е до противника.
спор или не?
Някои хора - родени дискутиращите, те обичат да спорят мнението си последен.Това е важно не резултат но процеса.Как да се избегнат конфликти с приятели или близки от нулата?Научете се да вземе предвид интересите на другите.Да предположим, че жена ви обича зелен чай без захар, а предпочитате захар за кафе със сметана.Имате ли заради това проклятие?Напротив, всяка варя една чаша ободряващо питие и да пият с наслада.Така че, защо да се наведа взаимни обиди и викове на музикални вкусове, политиката или религията?Най-полезно предварително да уведомят за списък на тези, за които е по-добре да не говорим за конкретен човек.
съгласен ... и да направи свой собствен начин!
честа причина за конфликти на работното място - преподаване и обучение.Най-трудно за разрешаване на ситуацията, когато сте сигурни, че всичко е направено правилно, и най-малко компетентно лице предлага различна последователност от действия.Ако се опитате да защити истината, конфликтите са неизбежни.Това е една и съща ситуация, когато атакува страна, е важно да се подчертае тяхната власт.Ако шефът "научи" да работи правилно, но че резултатите от костюма си, и днес, ние не трябва да се опита да се изтъкне, грешката на неговата преценка.Редки Head признава, че не разполага с достатъчно знания и наистина дойде с глупости.Слушайте внимателно, да се споразумеят, обещавам да изпълня.Изчакайте подходящия момент и да продължи да работи по обичайния алгоритъм.Този съвет на една вечна тема: "Как да се избегнат конфликти" и да помогне у дома.Сложете си шапка, преди да излезе през май, за да не се разстрои родителите си пенсионери.Или обещая на жена си да не се движи по-бързо от 80 км / ч.След като свиеш на ъгъла на сградата, шапка може да се отстрани, да не говорим за това как да карам кола - това е на собствен бизнес.Но всички са доволни един от друг, а настроението в разгара на всеки потенциален участник кавга.Ако
скандал започна ...
целия клон на психологията, заета от разплод универсална формула за това как да се избегнат конфликти.Правилата не винаги работят.И ако все още завлече в конфронтация, вашата работа възможно най-бързо, за да спре разправията.Съсредоточете се върху проблема и да се опитаме да се намери компромис.Най-важното нещо, за да разберете и да разберат какво другата страна иска.Никога не отида на нарушението и не си спомнят за миналото, е желателно също да се откажат от обобщаващи думи.Това е тайната на това как да се избегне конфликт в семейството - никога не казвай "винаги казваш ..." или "Винаги си ...".Такава критика е опасно, този тип израза получател възприема като най-тежка критика.В обобщение, да ви даде да се разбере, че тя винаги е недоволен от поведението на събеседника си и го видя, че е недостойно.
добро настроение - спасението на скандали
на Ако не знаете как да се избегнат конфликти, научете се да остане спокоен във всяка ситуация.Не повишавайте глас и да запази приятелски тон.Също така е полезно да се поддържа спокойна усмивка на лицето си.Когато хората ви критикуват, слушайте внимателно и искрено благодаря.Ако имаш работа с някой стои над вас (или шеф на родителите), подчертават авторитета на говорителя.Признават, че без негово ръководство и съвети за тяхната собствена дори не би си помислил.Вие казвате: "Но защо трябва да се подчиняват на родителите си в зряла възраст, ако е взел всички детството ми?"Всъщност, за да знаете как да се избегнат конфликти в семейството, това е полезно за всички.Оценявам техните най-близки роднини, дребни отстъпки, за да се избегне кавга с ръка - това е нищо в сравнение с благосъстоянието на дома и топла атмосфера.
Stealth живот без скандали
обслужва всички и винаги е много трудно.Това е едно нещо, за да се запази мълчание по време на спор и се облича веднъж месечно като майка ти го иска.Но съвсем друго - да посвети живота необичани професия или откажат от собствените си желания.Когато ти предстои да някой нещо да се откажат, опитайте се да се прецени как този закон ще навреди на живота си?За да може да защитава интересите си - тя също е изкуство.В някои ситуации е по-добре да издържим борбата, но да продължат пътуването си към съществуващата забележителност.Има ли универсален начин да се избегне конфликт с родителите си, ако искат да имат съвсем различен живот?Разбира се, че си струва опитва да обясни позицията си и се стигне до взаимно разбирателство.Но ако говоренето не работи, трябва да напуснете тази тема за известно време.Ние всички знаем какво кавгата с най-близките хора - най-умните и най-силните, но съвместяването обикновено се случва много бързо.
Обобщавайки
Вече знаете как да се избегне конфликт на работното място или у дома.Достатъчно е да спрете приема присърце мнението на другите и критика във вашия адрес.Тя трябва да се лекува с разбиране към всички други, и не чувствам никаква враждебност към никого.Научете се да простя на хората и зачеркнат от недостойни си живот, без да съжалявате.В някои ситуации, по-лесно да се откажат от това да защити техния случай.Ако вярвате в себе си и знанията си, правиш каквото ти е удобно.Не забравяйте да слушате своя опонент.Само чрез разбиране своята гледна точка, вие ще бъдете в състояние да намери компромис, или по друг начин да се спре една кавга.
Някои конфликти имат сериозни последствия.След кавга, можете да загубите работата си.Или ти приятел не желае да общува с вас по-нататък.Дори ако конфликтът завърши с официална помирение на страните, е нужно известно време да се възстанови предишните отношения.Оценка на последиците от една кавга, че не се случи, възприемаме инцидента като апокалипсис не е необходимо.Ако по време на спор ви държаха недостойно и несправедливо обиден събеседник трябва да се извини.За първи път след инцидента, за да общуват по-добре на конфликта до минимум, вие винаги ще простят и да се разбере, но имаме нужда от известно време.Но няколко дни по-късно можете да преминете към обходни стъпки.Просто се опитай да говориш с тези, с които наскоро се скарахме, забавляват нещо, което човек.Ако konfliktuete по време на работа, трябва да се опитате да изпълняват задълженията си на най-високо ниво и да даде нови основания за критика и недоверие.
