През последните години стана много популярни всякакви семинари, работни срещи, обучения, където хората се събират, обединени от една идея, интерес, цел.Те могат да се носят като професионален характер и имат психологически Фокусът (духовно, личностно развитие).В сегмента на такива събития трябва да се спомене и "работилницата".Какво е това и каква е идеята?Това е, което ние ще говорим в днешната статия.
Workshop: концепция и основната идея
На английски език този термин означава "уъркшоп" и отразява основната му цел, обаче, се използва в малко по-различна гледна точка.За понятието "работилница" можем да кажем, че този метод на развитие група.Нейната основна идея е да научите някои умения, придобити знания чрез взаимодействието на хората, интересуващи се от него.В нашата страна, този принцип е само началото да се утвърди, докато на Запад вече се използва широко в продължение на много години.
Как да работят в цеха?
Първоначално пред участниците е особен проблем / идея, че е интересно, който дойде в работилницата на хората.Всяко събитие дума за техните виждания за това, знания и нагласи.Това означава, че всички участници и активни индивида, и по този начин да допринесе за процеса на работа.Събитието се организира по такъв начин, че проблемът е видяна от различни, понякога най-неочаквани тримесечия, и като резултат има някаква нова разбиране на първоначалната идея.В края на знанията на участниците в семинара "актуализира, разширява, и те стават по-компетентен по този въпрос.
За да участвате в тази групова работа, е достатъчно, за да имат представа за централния проблем / идея, но е желателно също да се образува някаква собствено мнение за това, уменията и знанията, които можете да споделяте с други хора и да им дадеопит.
Workshop: отличителни черти
Семинарът е различна от други събития?Този метод има някои много важни функции, които ние се опитваме да се формулира.Така "работилница" - какво е това?
- Този процес винаги е колективно.
- Това обучение, чиято основна цел - да получите решение на клиента специфични проблеми на всеки участник.
- Тази работа, целите на които се определя от самите участници.Отговорност за процеса, те са едни и същи.
- Това взаимодействие на участниците, който е без публика и водещ.Цялото събитие се основава на участието на всеки.
- Това обучение с минимум теория и максимум - практика.
- Този процес обучение, което се основава само на личен опит, знания и становище на членовете на работната среща.
- Тази работа, в резултат на което следва да бъде постигането на целите, определени от всеки участник преди събитието.
Така семинара се различава значително от различните семинари, работни срещи и други форми на обучение, в която учители и ученици там.Тук всичко се случва колективно и взаимна полза.
Как да се възползват от семинара?
Ако искате да разширят познанията си, умения във всяка област (независимо дали това е вашата професионална област или други интереси), участие в това събитие ще бъде много полезно за вас.Но трябва да знаете, на семинара - какво е това и как да се използва работилницата за свои цели.На първо място, преди да отиде да проучи въпроса за себе си и да посочат своите собствени преценки за този или този аспект от него.Опитайте се да научите нещо на себе си да по време на семинара имате въпроси, които бихте могли да получите отговори.
Пристигане в случай, станал активен участник в нея, не се страхувайте да споделят своите мнения.Дори ако някой не ги споделите, можете да намерите много интересни гледки от външната страна, погледнете на проблема от различен ъгъл, за да получите критики или задълбочат знанията.Преди работилници определят за себе си резултат искате да получите в края на играта, и да изпрати своята сила и вниманието върху постиженията си.След като последвано тези прости правила, ще бъде в състояние да извлекат максимална полза от събитието и за разрешаването на проблема, както се изисква.
Примери за "работилница"
Целта и целта на тази форма на обучение, ние сме формулирани, но не всеки има представа за това каква тема може да бъде посветен в сервиз.Какво може да е?Ако говорим за професионална среда, такива събития често са държани сред мениджъри по продажбите и HR специалисти.Темата може да са някои от аспектите на ежедневните си дейности, като например: "Как да спечелим клиенти", "Къде да намеря клиенти и как те не губят", "Как да се установи истински специалист", "Как и по какви критерии да се отсеят кандидатите" и т.н.,В същото време, всеки участник има своите становища, изпитани схеми и работни примери.Събитието може да се извърши като взаимен обмен на знания и идеи с елементи на игри, мозъчна атака, отборните състезания и така нататък.
много работни срещи, посветени на творческите предмети.Това е всички възможни техники на рисуване, фотография, декупаж, моделиране, проектиране и други, не само интереси.Има събития, където хората се събират, страстна здравословен начин на живот, като се използват органична материя в кухнята и в домашни условия.Те споделят един с друг своите знания, открития и идеи.Като цяло, масата на опции.Ако имате интерес към обединяване на хората ще работилница.
Заключение
Заедно с такива форми на обучение като обучения и семинари, за последен път, нова, но доста популярна техника - сервиз.Какво е това, как се осъществява и какво се откроява, която представихме в тази статия.Въз основа на познания и съвети и ще можете да организирате собствен цех.Това ще разшири познанията си по темата ви интересува, за да споделят опита с други хора и да намерят нови приятели сред съмишленици.
