Независимо от факта, че повечето от нас са свикнали да работят по стандартен работен график и да оставите работата не по-късно от 18.00 часа, някои специфични производство, както и кръгла бизнеса часовник в сектора на услугите изискват от своите служители да работят в продължение на няколко други условия.Как вредни работата през нощта, дали да се съгласи с тези свободни работни места за по-висока в сравнение с дневната заплата?
разбира се, напълно се откаже от нощните смени някои фирми просто не могат.Това е особено вярно за промишлени комплекси, в които има оборудване, което не може да спре.Нощната смяна на стоманените заводите и фабриките за производство на прокат - тя е неизбежна.Съвременните метрополии са и е малко вероятно да бъде в състояние да откаже станали толкова популярни магазини, развлекателни съоръжения и заведенията за хранене.Следователно, нощен труд в крайна сметка ще станат по-продаваеми.
За много хора този вид заетост се превръща в идеален изход, и то не само заради по-високо заплащане.Често противоречи у дома или в една и съща "ден" версия на екипа е принуден да избира човек да работи през нощта.Въпросът за прехвърляне в друга смяна на всеки човек реши самостоятелно, в зависимост от тези или други житейски обстоятелства.
Но си струва да припомним, че според лекарите, тази заетост не трябва да бъде системно.Последните проучвания показват, че работа през нощта води до развитието на рак.Това се дължи главно на факта, че развитието на много важен хормон мелатонин, която помага на организма да се бори не само стареене, но също така и с развитието на раковите клетки, се извършва изключително на тъмно.Поради това, намирането на нощ осветена стая може да се спре работата на епифизата и да направи тялото уязвимо до рак.В допълнение, няма полза, и рязка промяна на циркадните ритми.Нощният труд е вредно за хората, така че ако това не може да се избегне, е необходимо да се положат всички усилия, за да се гарантира, че това не е така систематично.За да направите това, препоръчително е да се подготви специален график на работното време, опитвайки се да запази същите хора имаха възможност да работят не само през нощта, но през деня.
Заслужава да се отбележи, че нощно време, както и работата в събота и неделя, платени на по-високи цени в сравнение с обикновения дневна смяна в същото предприятие.Но не винаги работодателя към служителите си е честен и плаща нощ.За да бъде в състояние да защити убедително позицията си по този въпрос, е необходимо да се обърне внимание на въпросите, свързани с изучаването на характеристиките на трудовото законодателство по този въпрос.
Заплащане на нощен труд: основните разпоредби на работата на Кодекса на труда
Night в Русия се счита за работа след 22:00 часа, е от този момент започва нощната смяна и редовни увеличения на заплатите.Според член 154 от Кодекса на труда, почасова работа през нощта трябва непременно да бъде по-висок от една и съща работа през деня.Минималният размер, до който искате да повиши заплатите за нощни смени, установени от правителството на Руската федерация.По отношение на всеки конкретен предприятието, толкова по-ясно този процент трябва да се регламентира в колективния трудов договор, сключен с работниците и служителите в предприятието или местната (местно) регламент.
Във всеки случай, нощен труд изисква повишено заплащането на служителите и право да изискват техните заплати бяха конвертирани.
