концепция за защита на труда включва набор от мерки, които имат за цел да се гарантира безопасността на живота и здравето на служителите, участващи в работната сила.И разбира се, всички тези лица, които по някакъв начин да са свързани с развитието на производствения процес или неговите резултати.Концепцията за защита на труда съчетава набор от мерки: технически, организационни, социално-икономически, канализация, лечение и рехабилитация и др.Всички тези мерки трябва да бъдат договорени и фокусирани върху най-ефективен резултат на сигурността.Концепцията за защита на труда показва, че основната отговорно лице за е начело на компанията.Освен това, значителна отговорност за горе действия се носи от оторизирани лица по определени въпроси.Това инспектори за пожарна безопасност, държавна структура надзор на службите по трудова медицина на дадено предприятие, синдикати и др.
Основни понятия на трудова безопасност в законодателството
лица, компетентни по въпросите по темата, се изисква спазването на ясни инструкции на законодателната рамка и подзаконови актове на страната ни.Основният източник на правото, регулиращо концепцията за защита на труда, е правото на Руската федерация № 181-FZ дата 17-ти юли 1999.Също изпълнимо са местните правни стандарти, които се прилагат към обекта.Например, колективните трудови договори и договори, трудовите регулации и така нататък.
концепция и съдържание на трудова безопасност
- Редовен превантивна работа за предотвратяване на трудови злополуки и професионални болести.
- задължително да се извършва работа, насочена към подобряване на ефективността и оптимизиране на условията на труд.
- Специални органи редовно се консултират служители за правилата на безопасност.Прекарайте ги поне веднъж месечно брифинги.
- Management трябва да организира и следи за изпълнението на разпоредбите на служителите в Кодекса на труда относно защитата на живота и здравето им.
- специални органи, предписани редовни прегледи и изследвания, насочени към определяне на реалната ситуация по отношение на безопасността на условията на труд в завода.
- управление на организацията, заедно с профсъюзите и на специализираните организации, извършващи развитието и постепенното прилагане на програми, предназначени за подобряване на условията на труд и безопасността на.Администрация
- на предприятието участва в писането и подписване на договори, свързани с оптимизирането на условията на труд, за това, буквите и оплакванията на служителите, които по някакъв начин влияят върху условията на труд и безопасност.
- Освен горните точки, концепцията за безопасност и здраве при включва моменти, ако възникне инцидент. Мониторинга на първа помощ, провеждане на вътрешни разследвания, и така нататък D.
