Научният и технологичен прогрес и бързото развитие на производството наложи своя отпечатък върху почти всички сфери на човешката дейност.Ако по-рано от обикновено товарач изисква само сила и издръжливост, но сега тя трябва да бъде истински професионалист, майстор на неговия случай.В момента, всяко предприятие, което използва специалистите от този вид, има длъжностни товарач, която ясно да определя основните изисквания за служителите на професията.
Удобства селекция
подбор на кандидати - не е лесно.Тук портиер длъжностна характеристика, разработена от експерти на икономическите и човешки ресурси услуги са безценни.Не само, че доброто здраве и физическа сила.В момента операции за обработка често се провеждат с помощта на допълнителни инструменти и механизми.И естествено товарача трябва да ги разбират и да бъде в състояние да се справя с тях.Първо се опита да вземе на работа на хора с поне минимални технически умения.Такива работници са в състояние да по-бързо се преодолее трудната техника.Той играе важна роля по въпроса за заетостта, разбира се, опитът.Теоретични познания - е добро.Но нищо не замества практически умения.Длъжностните характеристики Портър е задължително да вземат предвид този аспект.В допълнение към всички по-горе, на работника или служителя, свързани с движението на стоки, трябва да притежава качества като упорит труд и честност.Slacker мързеливец и не е в състояние да изпълни възложената задача навреме.По този начин той може да застраши целия екип, който със сигурност ще доведе до санкции и да подкопае доверието в компанията.Длъжностните характеристики товарач също напомня на дисциплина и отговорност.Всеки служител трябва да се чувстват, че работата му е в зависимост от общия резултат на целия екип, а не само се придържа стриктно към правилата на КС, но също така и на изискванията на TB, пожарна безопасност и промишлена хигиена.
Помощ специалисти
описания Типично за работа могат лесно да бъдат намерени в различни колекции, или препратки към HR.Инструкция е стандартна и се състои от 4 части:
1. Основни разпоредби.
2. Задължения товарач.
3. Права товарач.
4. Отговорност товарач.
първия раздел е посветен на изискванията, свързани с бъдещата служителя, условията за прием, уволнение и подчинение.Във втората част се изброяват всички отговорности, които трябва да са в състояние да изпълняват кандидат за позицията Loader: правилник за работа на товарене и разтоварване, познаване на необходимите техники и методи на работа.Служителят трябва да бъде в състояние да използва оборудването, използвано в съоръжението.Също така, на товарача трябва да бъде в състояние да поддържа технически съоръжения и да ги задържим в работно състояние.Третите част е посветена на правото не само да отида на работа по отношение на работата, предприета, но се прилагат и за мениджъри с предложения или коментари, свързани с организацията на условията за тяхното изпълнение.Последният раздел изброява всички възможни типове нарушения и отговорността за тях.
Формалности
Както и всяка друга, длъжностна товарач развития на всеки обект, за да отговори на нуждите и спецификата на производството.Документът трябва да бъде одобрен от отговорните специалисти и одобрена от директора.Всеки новоназначените служители преди това внимателно се запознаят с инструкциите за тяхната професия (позиция).След това той трябва да го подпише.Този служител е съгласен с всички условия и изисквания, посочени в документа.Понякога такова подписване играе важна роля при решаването на трудови спорове.Копие от инструкциите с подписа се съхранява в личното досие на всеки служител.Когато промените на условията на труд или естеството на работата изисква да бъдете сигурни, да се направят необходимите промени в самата инструкция.
