Безработицата се случва, когато на работа е по-малко от работниците.Също работното време е намалена поради факта, че въвеждането на нови, по-специално на автоматизираната технология.
рязко покачване на безработицата, наблюдавани по време на икономическия спад.Това се случва, когато намалява обема на производството и пазара получава много хора, които са уволнени от работа.
За да разберем по-добре тази концепция, помислете за причините и видове безработица.
Така причини:
1) се дължи на факта, че храните, произведени в аритметична прогресия, а населението расте в геометрична (но тук има "естествен" регулиране на броя - епидемията, войната, природни бедствия);
2) загуба на работното място;
3) нови безработни висшисти (например).
Понякога доброволно, недоброволно, структурна, циклична, латентна, хронична и фрикционна безработица.Това не е всичките му видове, но най-често разпределени в икономиката.
доброволна безработица предполага уволнение по свое желание.Принудително свързано с намаляване на производството в резултат на служителя е без работа.Структурната безработица се случва, когато намаляването на някои индустрии и на външния вид на другите, когато по време на преориентиране на фирмите и тяхното преминаване към новия продукт е необходимостта от преквалификация на служителите, или намаляване на някои и наемането на нови такива.
Циклична безработица се случва, когато заменя с бизнес цикъла.Той постоянно се променя мащаба и състава.Скрити са занаятчии, земеделски производители и работници, които не са заети на пълен работен ден.A хронична безработица - и на постоянна маса.
Frictional безработица - несъответствие във времето на прехода на работниците от една фирма в друга.Това се случва, когато се движат от една професия към друга, от един клон в друга.Фрикционни безработица - може да се каже, най-нежелан вида на безработицата.Хората търсят и очакват работа, преместване от едно място на друго, се движат от една месторабота в друга.
Frictional безработица - е липсата на свързания с работата обективно необходимо движение на работна ръка.Той също идва с промяната на социалния статус на служителя.Можете да видите няколко ситуации, за да разберем по-добре какво е фрикционна безработица.Примери:
- уволнение, за да променят професията;
- работник се премести в друга област, и, съответно, той трябва да подаде оставка от бившата място;
- желанието да стигнем до друго дружество от същата специалност.
Безработицата има социални и икономически последици:
1) брутен вътрешен продукт не отговаря на възможното;
2) обучение на служителите с изгубеното време.
По време на естествената норма на безработица, може да говорим за ефективна работа, което означава връзка между безработицата и заетостта.Можем да кажем, че пазарната система е противопоказан по-висока безработица и пълна заетост.
