Business - е средство не само за да се обогатят, но начинът, до голяма степен финансовата подкрепа тази зона, или друго лице, в което значително разработена в сегмента на малките и средни предприятия.Знаейки това, по-голямата част от местното самоуправление активно подкрепя (понякога дори не на хартия) предприятия, граждани.
Една такава форма на дейност е производство на една кооперация.Това доброволно (!) На Съюза на каквито граждани, въз основа на членство, за целите на промишлената дейност.Като правило, членове на кооперацията лично са ангажирани в процеса на производство, или да го подкрепят в техническите и материални условия.Всеки Кооп - юридическо лице.Във всеки случай, всеки участник има личен акции.Той се връща, ако работникът или служителят се оттегли от компанията.
Всяка кооперация производство - компания, основана с цел реализирането на печалба.Ако това е предвидено в съставните документи на неговата дейност, може да участва други юридически лица.Това е, което кооперацията.
Федералният закон
Всички дейността на тези дружества се регулира от Федералния закон, който беше приет 10 април 1996.Освен това, в допълнение към него е било прието от Федералния закон "За производствени кооперации" на 8 май 1996 година.Тяхната обща позиция обхваща следните теми:
- Определяне на производствената кооперация.
- Основни права и задължения на своите членове.
- процедура за организацията и ликвидация на предприятието.
- Други въпроси да бъдат разглеждани от нас в тази статия (те също са изложени в Федералния закон "За производствени кооперации", но в по-компресиран вид).
нормативно директно предвижда, че статутът на предприятието не трябва да противоречат на Конституцията и други закони на Руската федерация.
ли е броят на членовете на кооперацията?
Съгласно националното законодателство на асоциациите членки на производството не може да отиде по-малко от пет души.Установено е, че те могат да бъдат като граждани на нашата държава и граждани на чужди държави.Това е малка (ниско) бизнес не се различава от други организации, които оперират на територията на нашата страна.
В допълнение, е позволено участието на лица без гражданство.Както вече каза в организацията може да участва друго юридическо лице.Фирмата може да направи това чрез представител на основание одобрени от учредителни документи.
Кой може да бъде член на кооперацията?
Списъкът на участниците да въведете всяко лице, което е навършило 16-годишна възраст, определящата акция вноска в общия фонд на кооперацията.Важно!Толеранс на физическите лица, които са направили вноски акции участват в прякото управление на предприятието, но не се предприемат никакви лични участието на трудовия пазар в своите дейности.Броят на тези хора може да има не повече от 25% от тези членове, които сами са кооперативно производство на услуги.Това осигурява по-справедливо разпределение на средствата, получени от продажбата на продукти, печалби.
Размери взаимен фонд
Законодателството не определя нейния размер.Възможно е да има съмнения относно способността на кооперацията да изпълни задълженията си, но в този случай законът гласи, че всички участници на този тип предприятия също имат лично (дъщерно дружество) отговорност за всички задължения по дълга.
Защо се създаде?
Както вече казахме, създаването на кооперацията продукция е изключително за печалба.В това новосъздадено предприятие може да се занимава с дейност, която не е забранена в страната ни.Имайте предвид, че за производството на определени продуктови групи трябва също така да получат специални разрешителни.Среща
Съвет на членовете на кооперацията е основният орган на царуването си.Ако броят на членовете на повече от петдесет души, може да бъде решено да се създаде специален управляващ комитет.Ако говорим за органите на изпълнителната власт, в ролята им за пореден път в полза на царуването си (и / или председателят на кооперацията).
Важно!Членовете на управителния съвет (и председател) могат да бъдат само на лицето лично ангажирани в дейността на организациите, които са нейни членове.Имайте предвид, че в същото време да бъде участник в надзорния съвет и на съвета не е възможно.
В някои случаи, на общо събрание?
регламентирала свикване на общо събрание на всички членове на кооперацията може да се нарече в никакъв случай, че по някакъв начин връзка с дейността на предприятието.Въпреки че има изключителни ситуации, в които е строго необходимо свикването на заседание на този вид:
- В случай на одобрение на устава, или, ако е необходимо, прави всякакви промени в него.
- Определяне на посоката на организацията.
- В случаите, когато дадено решение или експулсиране от членство в кооперацията.
- В допълнение, колекцията е необходимо за решение относно създаването на размера на договорния фонд, както и всички промени, свързани с рационалното използване на средствата на предприятието.В допълнение, подкрепа за предприемачество (получаване на инвестиции) също е възможно, без одобрението на членовете на организацията на такива мерки.
- Разбира се, това събитие е невъзможно без създаването на Надзорния съвет, както и прекратяването или приемането на всяка изпълнителна функция на други органи на комисията.Въпреки това, ако Хартата предвижда правото на надзорния събрание да реши тези въпроси, не се провежда заседанието.
- Необходимо е, ако кооперацията формира от Одитния Комисията или преустанови дейността си.
- В одобряване на годишните доклади, констатациите от одита или одитния, както и разпределението на печалбите, произтичащи от дейността на кооперацията.
- Също събрание се провежда, ако самата организация е обект на ликвидация.
- В допълнение, е необходимо в случай на създаване или ликвидация на клонове на предприятието.
- накрая, членове на кооперацията вървят, ако се реши да се присъедини към някои други съюзи и асоциации.
Така производството на кооперацията - е пълен предприятие, което има своя собствена мониторинг и изпълняващите агенции.
Други подробности за среща
Ако е така, предвидени в Хартата, могат да бъдат взети среща на членовете, както и други решения.В случаите, когато такова право е запазено за този орган, срещата трябва да присъства в същото време повече от 50% от всички членове на предприятието, които лично участват в нейните дейности.Решението, прието с обикновено гласуване, резултатите от преброяването на гласовете.Въпреки това, тя може да се въведе някои други начини, но всички от тях трябва да бъдат ясно отразени в Хартата на предприятието.Независимо от размера на техния дял, всеки член на кооперация има право на един глас.
Когато става въпрос за изменение и допълнение на устава на организацията или нейната реорганизация (единственото изключение е случай на превръщане в бизнес партньорство или дружество) и да се ликвидира, а след това решение може да бъде взето само ако са гласували за него в продължение на най-малко три четвърти отброя на членовете на кооперацията.Икономическото партньорство или дружество, компанията може да се реорганизира, само ако решението е взето с единодушие.
В този случай, когато искате да се приеме или да се изключи гражданин от организацията, решението за това може да бъде направено най-малко 2/3 от гласовете.Всички въпроси, които са от изключителната компетентност на заседанието не могат да бъдат прехвърлени на други изпълнителните комитети, формирани в рамките на предприятието.
Надзорния съвет на
на Както беше отбелязано по-горе, увеличаване на размера на кооперацията на повече от петдесет членове на решението на събранието може да бъде създаден управителен съвет, чиито функции също следва да бъдат незабавно залегнали в Хартата.Ние вече заяви, че е член на такава комисия може да бъде само един член на организацията.Брой на комисиите служители, както и продължителността на техния мандат се определя от резултатите от срещата.
избира Надзорният съвет има право да избере свой председател.Комисия събрание провежда, ако е необходимо, но най-малко - на всеки шест месеца.Въпреки правомощията си членовете на Надзорния съвет не притежават правото да извършват всякакви смислени действия от името на кооперацията.От друга страна, въпросите, които да бъдат решени единствено от страна на надзорния орган не може да бъде решен среща на членовете на кооперацията.
Други изпълнителни органи на фирмата
изпълнителни органи се използва за контрол на всички функции на ежедневния бизнес.Така че, ако Кооп повече от десет души да бъдат избирани членове на съвета.Мандатът е веднага отразени в Хартата.Той прави преглед на всички оперативни въпроси, които възникват в кооперацията в периода между общите събрания на своите членове.Неговата компетентност е решаването на всички проблеми, които не могат да бъдат овладени други органи на изпълнителната власт.
оглавява от председателя на съвета.Изберете всички нейни членове кооперативни на общо събрание, както и кандидатите могат да бъдат само такива лица.Ако компанията вече е успяла да създаде координационен комитет, председателят на номинациите, изтъкнати е то.Във всеки случай, неговите правомощия трябва да бъде строго формулирани в Хартата.
Така че, след което трябва да определи срок, в рамките на който председателят има право да работи, за да нарисува ясна широта на неговите правомощия, по-специално в областта на правото да се разпорежда с имуществото на организацията.Освен това, основният документ за задължителните условия трябва да съдържа следната информация: заплати, ефектите на вредите и загубите на предприятието.
Ако Кооп борда вече съществува, устава също трябва да има списък с въпроси, които председателят има правото сами да решат по поръчка.
Обикновено власт, предоставена му е достатъчно, за да работят от името на кооперацията, без да му отделно пълномощно.То може да бъде кооперация в всички органи на общината и на правителството, както и да се разпорежда с (в ясно определени граници) организация имоти.Само той има право да сключва договори и да подпише пълномощно (особено тези, които са предмет на правото на смяна), за да отваряте и затваряте сметки, наемане и освобождаване на нови служители (ако елементът е в устава).Във всеки случай, изцяло контролирана от председателя на общото събрание на членовете.
за одит на Комисията
на В случаите, когато е необходимо да се контролира финансовата дейност на компанията, нейното общо събрание може да бъде избран от специална комисия.Ако броят на членовете на Дружеството най-малко двадесет и, за тази позиция могат да бъдат причислени към един контролер.В никакъв случай не трябва да е член на Одитния комитет не може да бъде служител на друг изпълнителен орган на кооперацията.
За Комисията установява задължението на пълен одит на финансовото състояние на дружеството за предходния отчетен период.В допълнение, тя може да доведе до финансов одит на специалните инструкции на общото събрание на кооперативните членове, Надзорния съвет и в същото време повече от 10% от организацията на работниците.
позволи също така да проверите на личната инициатива на членовете на комисията.Всички от членовете му има право да изиска от всеки директор на предприятие като предоставя всички необходими финансови и материални доклади и други документи.
Резултатите от одита са предвидени в обсъждането на членовете на Общото събрание, както и наблюдателната комисия.Ако компетентността на членовете на одитния комитет не е достатъчно, за да се изяснят някои сложни счетоводни въпроси, те могат да се включат външни одитори (или одиторски предприятия), ако такъв лиценз за работа на стандартен модел.
Важно!Ако тестът се изисква 10% от служителите на кооперацията, изцяло разходите за наемане на одитори (ако възникне такава необходимост), платена от тях.
Каква е отговорността на производствената кооперация?
Ако имате някакви задължения на организацията отговаря на всички свои предимства.Хартата предвижда също кооперативна размер и условията на отговорността за чужди действия, с който се облагат всички членове на организацията, независимо от размера на входно устройство.Чрез задълженията на отделните служители, компанията не носи отговорност по никакъв начин.Същият закон се казва "На производствени кооперации".
само ако член на кооперацията да плати дълговете, стойността на които не надвишава общия цената на всички свои активи, също се разрешава събирането на всички от своя дял.Въпреки това, неделими фонд и други финансови активи на дружеството не е вероятно да бъдат засегнати в никакъв случай.По този начин, производството кооперацията е класическа компания с допълнителна отговорност.
списък на учредителни документи
Той ще бъде кратък, тъй като в този документ е само чартърни компанията.Той е длъжен да плаща пълното наименование на организацията, както и информация за реалното му местоположение.Това в Хартата трябва да бъде предоставена цялата информация за размера на акциите и условията за тяхното прилагане.Там също се вписва информация за отговорността на членовете на кооперацията, в нарушение на реда на тяхното подаване, както и условията за работа на лично участие в дружеството.За някои нарушения могат да се прилагат санкции или други мерки, подробности за които също са записани в Хартата.
В допълнение, трябва да има информация за разпределението на печалбите и загубите, както и боядисани в подробности отговорността на производствената кооперация и всички нейни членове.Напълно и много подробно описание на функциите и правомощията на органите на изпълнителната власт, включително в случаите, когато могат да се вземат решения в едноличен председателят на поръчката.
случай на прекратяване на членството в организацията, документът също направи информация за това как плащането на вноската, както и да се разглежда по реда на нови членове и изключване на работниците от предприятието.Има и знаци в детайли процеса на оттегляне от член-кооператори, както и всички случаи, когато партийната организация, могат да бъдат изключени от него.Изработен и данни относно всички съществуващи клонове, както и възможно реорганизацията и пълното премахване.В процеса на организацията на хартата на производствената кооперация може да бъде направена друга информация, необходима за експлоатацията му.
На трансформацията ...
Както споменахме, с единодушно решение на общото събрание, компанията може да се реорганизира, за да образуват дружество или търговско дружество.Процедурата за такова прехвърляне е обезпечен със закон, те трябва да се ръководи от всички промишлени и потребителски кооперации.
Какви са правата на членовете на кооперацията?
Първо, всеки служител има право да участва в предприятието, както и да има право на един глас в общото събрание на кооперацията.Служителите също могат да се избират от всички органи на изпълнителната власт, както и на наблюдателната комисия.
Ако има причина, безплатна за членовете на дружеството имат право да правят предложения за оптимизиране на организацията, както и да обяви на установените пропуски в работата на мениджърите.В допълнение, всички членове на производство кооперацията имат право да си дял от печалбите, които се получават в резултат от производствената дейност на предприятието.
Всеки член на кооперацията може по всяко време да изиска необходимата информация от служителите на организацията, както и по всяко време да се оттегли от групата, след което той е бил длъжен да плати сума, равна на размера на приноса си дял.Ако правата на служителя са били нарушени, има право на обжалване по съдебен ред, включително за обжалване на решенията на членовете на управителния съвет, които по някакъв начин нарушават интересите на всички членове на кооперацията.
разбира се, на статута (и законите на Руската федерация) предвижда правото за получаване на заплатите, което се изчислява от сумата на личен труд участие на служителите в организацията.Като цяло, цялата тази информация включва Закона "На производствени кооперации", които ние, споменати по-горе.
