Големи и малки социални групи са сбор от индивиди, които взаимодействат помежду си.Отношенията са споделени очаквания на всеки един от неговите членове по отношение на другите.Нека разгледаме по-подробно на социално и психологическо съдържание, характерни модели, класификацията на малки групи, както и значението на лидерството в тях.
Feature
В процеса на общуване всеки човек си взаимодейства с другите.Концепцията на една малка група включва асоциацията на хора, които имат пряк личен контакт помежду си и са обединени заедно в дейности, свързани или емоционална интимност.Неговата основна функция е съзнание за принадлежност и признаване на останалите членове.
социално-психологическо съдържание
малка група се състои от малък брой индивиди.Нейният състав може да варира, което се определя от социалните характеристики (пол, възраст, националност, образование, религия и т.н.), както и на броя.Структурата на групата не винаги са едни и същи.Тя може да се дефинира функционалните отговорности в съвместни дейности между членовете, на набор от социални роли (тя е на очакваните действия на лицето, за което фиксирани специфични мита), стандарти (правила, изисквания, желае социално одобрено, поведение).
Класификация
малка група може да варира по различни причини.
- от процеса на възникване на изолирания формално (показването да изпълнява определени задължения) и неформални (те се появяват на взаимна симпатия и интереси);
- от степента на развитие на отношенията между членовете на една малка група може да варира от диференциала на целия екип;
- отделно разпределят референтни типове, в която всеки индивид ще се отнасят с неговите стандарти, норми, идеи, ценности и оценка самовъзприемане и поведение.
Закони за развитие
Всяка малка група оперира в съответствие с груповите процеси, които включват консолидирането или разделяне, формирането на социални норми, лидерство, нехаресвания и харесва и други явления.Благодарение на това, прилагане и укрепване на обществения натиск за всеки член.Група от въвеждане на правила и регламенти ще принуди всички индивиди да ги спазвате.Този процес е необходимо да се гарантира, че една малка група е неразделна и интегриран.
Value Leadership
Една от основните процеси в груповата динамика - избора на лидера.Като правило, той е член на обществото, която има значително въздействие върху всички аспекти на живота си.Selection се основава на власт, това е, признаване на лични и социални качества.Практиката показва, че всяка малка група трябва да се управлява, благодарение на което се извършва целеполагане, вземане на решения, координация на съвместните действия, мониторинг съответствие с нормативната уредба, правилата за поведение и прилагане на необходимите решения.
