счетоводния отдел е достатъчно независима единица на всяка модерна компания.То може да се състои от дялове на различни цели, всяка от които е предназначено да изпълнява функции строго запазени.Целта на това е да се осигури ефективно подреждане на икономическите дейности на организациите.Традиционно, цялата структура на счетоводния отдел е под контрола на главния счетоводител.
Под неговите служители работят материални и отдели дизайн, производствени работници, както и на общите изчислителни единици и група внимание на готовата продукция и валутни транзакции.Това е най-често счетоводна структура.
схема всеки такъв отдел може да бъде един от следните три вида: линейни, вертикални и комбинирани.Нека разгледаме всеки един от тях.
Linear
Тази структура е характерна за организации с малък брой служители.В този случай, броят на заетите лица над отдел не надвишава десет души.Тази структура сметки, подлежащи на един основен принцип: всички служители на доклада на отдел към главния счетоводител.
Vertical
отличителна черта на такава система може да се счита за един или повече посредници.Структурата на счетоводния отдел на този вид предполага съществуването на сектори, отдели, бюра и групи, които са в офиса на главния счетоводител.При тази система, организацията на неговите заповеди се предават на висши служители, които от своя страна ги предава на всеки отделен изпълнител.Вертикалната структура на сметките може да се използва в големите предприятия, както и в повечето средни организации.
Комбинираната
Прилагане на този вид дава възможност да се определят отделни единици, които се смятат за отговорни за определяне на затворен комплекс от произведения.Графично, тази структура може да бъде представена като счетоводна комбинация от първия и втория видове, които са описани по-горе.Следва да се отбележи също отличителна особеност - от гледна точка на производствения процес се среща само в големите предприятия със значително въздействие върху персонала.
важен момент
също трябва да опише възможността за специална структурна подразделение, наречено счетоводния отдел.Веднага след като документация на организацията показва, че има две или повече счетоводители, че е необходимо да се издават подходящи инструкции за създаване на една от тях на длъжността главен счетоводител, както и формирането на структурата, която ще бъде един от горепосочените видове.С течение на времето, избраната система на производствения процес може да се променя и разширява, но на първоначалния вид на разглеждания структурното звено остава приблизително еднакъв за всеки модерна компания.
