lille gruppe i socialpsykologi - hovedformålet med undersøgelsen.Forskerne blev samlet en rig teoretisk og eksperimentel materiale, som førte til generalisering af videnskabelige og metodiske grundlag for at skabe disciplin.Overvej den grundlæggende situation.
lille social gruppe er en sammenslutning af personer, der har direkte personlig kontakt og vedrører visse aktiviteter i forbindelse eller følelsesmæssig intimitet.Dets medlemmer er klar over, der tilhører det og anerkendt af andre.
i et samfund omfatter typisk et lille antal personer, og sammensætningen er bestemt af de sociale karakteristika (alder, køn, uddannelse, etnicitet, og så videre.) Og nummer.
lille social gruppe har en anden struktur, som kan bestemmes ved:
- første ansvar sine medlemmer i joint venturet,
- andet roller (den forventede handling) en person, for hvem fastsættes særlige opgaver;
- tredje reglerne (ønsker forskrifter, krav, socialt godkendt adfærd).
lille social gruppe kan klassificeres på flere måder.
første ifølge metoden for dannelse tildeles:
- formelle opstår for udførelsen af specifikke funktioner i en organisation, og der er en gruppe på tre til femten personer;
- uformel, dannet på grundlag af gensidig sympati og interesse, som kan være alt fra tre til ti personer.
andet graden af dannelsen af interpersonelle relationer Der skelnes mellem:
- differentieret lille social gruppe, der kommer af sig selv;
- hold, dannet ud af nødvendighed.
tredje er følgende grupper klassificeret i henhold til betydningen af hver enkelt i dem:
- alle krævede alle medlemmer (dette er normalt en formel forening);
- referentiel lille social gruppe - er en betinget eller en ægte fællesskab, som hver enkelt vil relatere sig selv som model, og evaluering værdier, meninger og regler, der vil blive orienteret adfærd.
Sådanne sociale fællesskaber har specifikke funktioner:
- Regulatory og sammenlignende.Det indebærer, at det er dannet af standard og normer for adfærd, og miljøvurdering og en bestemt person.
- Instrumental skyldes, at behovet for fælles aktiviteter.
- vedligeholde og udtryksfuld funktion i forbindelse med at give følelsesmæssige behov i de enkelte individ.
inde små sociale grupper i de forskellige processer, skyldes som koncernen ændrer sin form og udvikling.
Det vigtigste af dem er gruppedynamik.Under det er processen med separation eller samhørighed i gruppen, fremkomsten af formelle og uformelle ledelse, dannelsen af regler og bestemmelser, udvikling af uformelle forbund i formel og antipatier og sympatier.
Desuden ikke mindre vigtigt er processen med oprettelse af reglerne i en eksisterende gruppe, det vil sige, de gældende regler for adfærd for hver enkelt separat.Disse standarder fremme effektiv interaktion gruppe, og små social gruppe er mere sammenhængende.På grund af de eksisterende regler vil øge presset på den enkelte.Derfor kan gruppen bruge dem forårsage alle til at følge de standarder, støtte integrationen af de medlemmer af gruppen.
tredje proces er, at i et lille socialt fællesskab er der en vis hierarki.Forudsat en leder, der kan være både formelle, som blev udnævnt officielle og uofficielle, der valgte gruppen selv.De øvrige medlemmer af samfundet bør være klart bevidste om deres rolle og ansvar.
