akilleshæl - formsprog, hvilket indikerer svaghed, sårbarhed enhver virksomhed eller person.Dette kan være en personlighed træk, en funktion, der gør livet, eller mangler i tilrettelæggelsen af arbejdet - alt det, alligevel, det er en skjult mangel, som kan opstå pludseligt og forvirret alle kort.
taler om, hvordan der var et udtryk for, hvad dens oprindelige betydning.
myten om Achilles
udtrykket "akilleshæl" stammer i myten poslegomerovskoy æra, den romerske digter Huygens transmitteret.Det beskæftiger sig med den skæbne en stor helt kaldet Achilleus, som var usårlig til fjendens pile og sværd.Hemmeligheden bag hans magiske beskyttelse ligger i det faktum, at da han var barn, hans mor, Thetis, havet gudinde, dyppede den i vandet i floden Styx.Hun ønskede at gøre sin søn udødelig, og lige til guderne.Imidlertid beskyttelse ikke var fuldstændig.Mens badning i den evige flod af Achilles, hans mor holdt ham ved hælen, som er forblevet tørt.Det er det svage punkt var skjult helt.
Under belejringen af Troja, Achilleus kæmpede for ti.Det er ikke overraskende, fordi våbnene ikke kunne få ham nogen skade.Trojanerne var på randen af nederlag.Men der stod de for Apollo, vred frækhed af en almindelig dødelig.Han sendte en pil skud fra Paris, bare i hælen af Achilles blev helten besejret.
Da akilleshæl er usynlig og tilsyneladende mindre funktion, der kan udgøre en trussel for enhver virksomhed.
måde, akillessene, opkaldt efter helten i græske myte, kunne modstå en belastning på 400 kg eller mere, og er en af de mest udsatte steder i det menneskelige legeme.
akilleshæl af den moderne virksomhed
overveje nærmere begrebet latente sårbarheder på eksemplet af moderne virksomheder.
Enhver virksomhed er et komplekst system, hvilket betyder, at et eller andet sted forankrede fejl utilgængelige overfladisk blik.
akilleshæl af virksomheden - er et svagt punkt, hvorfra kan begynde ødelæggelsen af hele virksomheden.
Når en almindelig medarbejder ikke betaler nok opmærksomhed til sine officielle pligter, han ikke ved, hvad hans skødesløshed kan ødelægge det hele omhyggeligt konstrueret struktur, hvis hans handlinger påvirker mest smertefulde punkt.
For at undgå disse risici, de fleste af de store vestlige og russiske virksomheder være meget opmærksomme på at skabe en virksomhedskultur, der fremmer disciplin og motivation.
Enhver ejer af en vellykket stor virksomhed har brug for at forstå, hvor dette punkt.Hvis han ikke er i stand til at styrke det sted, så i det mindste det bør gives særlig opmærksomhed.
Hver industrien har det svageste led.For eksempel er det antaget, at den største trussel mod luftfartssikkerheden er den menneskelige faktor, der er upålidelige og uforudsigelige mennesker, som forvaltningen af komplekse maskiner.
Sommetider denne defekt kan være ubetydelig begivenhed, at kæden kan føre til totalt sammenbrud.Resultatet er næsten umuligt at forudsige, er den eneste måde at kontrollere sådanne ulykker er indførelsen af forebyggende foranstaltninger.For eksempel, etablering af virksomhedsetik, adfærdsregler i forskellige situationer, og så videre.
akilleshæl - en myte, kender mange fra sin barndom, advarer om faren ved overdreven selvtilfredshed og selvtillid.Enhver ulykke, kan usikkerheden i aftalerne være et svagt punkt og drej truslen om livet i virksomheden.
Murphys lov siger: "Hvis fejlen kan ske, vil det ske."Så kan du ikke give denne ulejlighed nogen chance, er du nødt til at være ekstremt årvågne.
