gennemsnitlige antal af 2012 havde brug for at tælle antallet af medarbejdere, efterfulgt af pligt indlånskonti i elektronisk eller papirform og modtagelse eller bekræftelse af retten til brug af PSN, eller UTII USN i 2013.Disse oplysninger skal være skattemyndighederne senest den 20. januar hvert år om den statistiske indberetning formularen "Oplysninger om det gennemsnitlige antal ansatte i det foregående kalenderår" KND 1110018. For manglende oplysninger inden for de vilkår, der pålægges selskabet en bøde på 200 rubler.
spørgsmålet: "Hvordan man beregner det gennemsnitlige antal medarbejdere" - vil reagere på Rosstat resolution af 18.04.2007 № 34 som ændret den 10.03.2008.Det er her, viser formlen letter din opgave at identificere de krævede data.Så det gennemsnitlige antal medarbejdere - det er resultatet af at dividere optalt antallet af medarbejdere i den foreskrevne periode for mængden af dage.De nødvendige data til at modtage for hver dag i året, og divideret med 365 eller 366 dage, afhængig af dagene i et år, ikke herunder følgende ansatte:
- ekstern del;
- medarbejdere i GPA;
- medarbejdere som følge af militærtjeneste;
- udstationeret arbejdstagere;
- kvinder, der er på barselsorlov.
Dem, der arbejder for deltidsarbejde uge skal tælles efter arbejdstid.Hvis ejerne af organisationen ikke modtager en løn, vil de ikke blive talt.
Hvordan til at beregne det gennemsnitlige antal medarbejdere i de dokumenter?For at gøre dette er du nødt til at tage på rapporten kortet af arbejdstiden, ansættelseskontrakter, at ordrer overføre til en anden stilling, ordrer på forretningsrejser og ordrer for helligdage.Identificere den samlede netto af de ovennævnte kategorier af arbejdstagere, og divideret med summen af kalenderdage i året eller måned.
Mange IP uden medarbejdere gives tvetydige spørgsmål om, hvordan man beregner det gennemsnitlige antal for dem.Den nøjagtige svar på dette spørgsmål er nej.Nogen sagde, at vi skulle skrive en, nogen - 0. Men der er en hage: de fleste former med indekset 0 er ikke testet af IRS på serveren, så det er bedst at bestemme antallet af medarbejdere lig med 1. I fremtiden vil der være færre krav fra IRS ogikke pålægge en bøde på grund af den sene levering af indberetningsskema.
Nogle organisationer foretrækker at regne medarbejdere på månedsbasis at gennemgå ikke en stor stak papirer i slutningen af året.Det er nødvendigt at definere lønningslisten nummer og dividere med antallet af kalenderdage i hver måned.Ved udgangen af året modtagne bare dage opsummerede fyldt form af rapporten.I denne tilgang, beregningen er et plus.Hvis en organisation vil blive likvideret i kalenderåret, jo lettere vil det være at få data for rapportering om antallet af medarbejdere.Hvordan til at beregne det gennemsnitlige antal PI?Bemærk, at de ikke er forpligtet til at aflevere den udfyldte formular til skattemyndigheden i likvidation.Som du kan se, alle strålende virkelig nemt.
