forvaltningsmetode er det sæt af midler og metoder, som den administrerende enhed påvirker genstand for kontrol for at opnå bestemte mål.Gennem dem, hovedindholdet af de såkaldte management aktiviteter med succes gennemført.Kontrol metode i princippet karakteriserer afsluttet handling af eksponering for ethvert objekt ledelse.Der er socio-psykologiske, økonomiske, organisatoriske forvaltningspraksis.
kontrollerende selskab, det specifikke emne normalt bruger ikke én, men flere metoder, der er en kombination heraf.Alle af dem er i konstant dynamisk balance og supplerer hinanden.Økonomiske metoder for ledelse eller organisatorisk - det gør ikke noget, de er alle rettet til folk, der udfører forskellige typer arbejde.
økonomiske metoder til ledelse - er intet andet end midlerne til indflydelse på alle ejendommen interesser bestemte personer, såvel som deres sammenslutninger.Deres position i de eksisterende metoder til prioritet.Endvidere er de økonomiske metoder til virksomhedens ledelse i markedsøkonomien er de grundlæggende måder, hvorpå du kan påvirke adfærden hos folk til at intensivere deres arbejde og øge i den samlede forretningsaktiviteter af forskellige virksomheder.
De er grundlaget for økonomiske love, der absolut objektive og også principperne for aflønning for ethvert arbejde, der har sine egne karakteristika i den enkelte virksomhed.Metoder Socioøkonomiske ledelse skal bruge økonomiske incitamenter, der fører til en revitalisering af alle ansatte i den ønskede retning, og samtidig bidrage til at øge det økonomiske potentiale i holdet, firma eller virksomhed.
Der er økonomiske metoder til ledelse: planlægning, det vil sige, til udvikling af planer, der bestemmer, hvad der vil være staten af det økonomiske system, samt de måder, hvorpå du skal gå, hvad metoder og midler brugt nå det.Denne metode indebærer vedtagelsen af forskellige afgørelser autoriserede personer eller organer planlægning.
anden metode - kommerciel beregning.Det er en måde at landbrug.Den er baseret på en sammenligning af omkostningerne ved en bestemt virksomhed til at fremstille sine produkter med reelle resultater af den økonomiske aktivitet, fx omsætning, salg.Den er også baseret på fuld omkostningsdækning for udelukkende produktionen af profit.Det er nødvendigt at sikre omkostningseffektivitet og økonomisk anvendelse af ressourcerne.Arbejdstagere bør være økonomisk interesseret i resultaterne af deres arbejde.
tredje metode - balancen.Det indebærer en omfattende og grundig analyse af alle økonomiske processer.For eksempel arbejdsmarkedet balance - en balance af elektrisk, brændstof, byggematerialer, arbejdskraft - balancere brugen og tilgængeligheden af alle arbejdskraft og økonomiske - balance i alle kontante udgifter og indtægter.
fjerde metode - udlån.Den bestemmer, at det er muligt at skabe betingelser, der vil tilskynde virksomhederne effektivt og klogt bruge lånene til at tilbagebetale dem i tide.
femte metode - markedspriserne - er den regulator af råvare-penge relationer, samt en vigtig økonomisk redskab, hvormed kan afvejes mod produktionsomkostningerne og priserne, og så videre.
Der er også økonomiske metoder management såsom profit, hvilket er det vigtigste resultat af aktiviteterne i virksomheden.Vederlag - en vigtig motiv af arbejdet.Og den sidste metode - prisen.Den er designet til at bestemme den enkelte bidrag hver enkelt medarbejder til slutresultatet af produktionen.
