nylig er meget opmærksomhed på sådanne vigtige aspekter som strukturen i produktion og forvaltning organisation for likviditeten i selskaber, som er privatejede.Det er forbundet med ændringer i visse processer i virksomheden og økonomien generelt.Den økonomiske krise, der begyndte i 2008 og fortsætter i dag, provokeret ukontrollabel og vedvarende inflation, skjult eller åbenlys arbejdsløshed, underudnyttelse af kapacitet industrivirksomheder.
virksomhedernes konkurrenceevne afhænger i høj grad af, hvor hurtigt udviklingen af nye markeder, evnen til at etablere en forbindelse mellem afdelinger af virksomheden, der er engageret i produktudvikling, salg og markedsføring.Også en væsentlig rolle ved brug af videnskabelige og teknologiske fremskridt.
andre ord skal strukturen i produktionen organiseres, så den opfylder alle eksterne krav og behovet for at have en passende lejlighed til at foretage ændringer i det.
organisationsstruktur produktion afhænger af de regler, der påvirker valget af mekanismer og former for kontrol.For eksempel behovet for behandling af fortjeneste som et primært mål og formål med virksomhedens motiv af sin eksistens, bevidstheden om det og interessekonflikter mvMålrettet tilgang til dannelsen af organisationen anses for at være fuldt ud berettiget.Der er ingen virksomheder, der ikke forfølger bestemte mål i deres aktiviteter.Hvis det er privat ejerskab, er det ofte det vigtigste mål - profit.En klar strategi dannelse og mål - det første skridt i forvaltningsprocessen af organisationen, som definerer følgende mekanismer og handlinger.
kanonerne af den traditionelle tilgang baseret på begrebet produktion som en lineær-funktionelt system af hierarkisk seværdighed:
- præcis regulering af strukturen oppefra og ned;
- bygge enhed i overensstemmelse med principperne om enhed af kommando og forvaltning;
- ønsket om en mere økonomisk kontrolapparater, som er i stand til at klare både med implementeringen af en separat type arbejde, og med deres koordination.
øjeblikket visse bestemmelser er beskrevet ovenfor, den aktuelle situation og gøre det lettere at indsnævre udvalget af mulige tilgange og løsninger i reorganiseringen, som kræver produktionsstruktur eller strukturen af produktionsomkostningerne.
større interesse og metoder til dannelse af teorien om byggeprocesser i virksomheden, som er baseret på ideen om at gennemføre en systematisk tilgang.Denne metode har relativ uafhængighed og autonomi de socioøkonomiske forhold og områder af dens bestemmelser.Den grundlæggende idé - udformning og gennemførelse af system analyse af organisationen fra perspektivet af ideen om beslutningsprocessen.I processen med at beslutningerne er dannelsen af politikker, der sikrer fremtiden for virksomheden.Konceptet prioriterer beslutningen som en handling af valg af retning for at fjerne et særligt problem, ikke et job - et element af produktionsprocessen eller den rolle - definitionen af en bestemt person i et socialt system.
