ansatte i virksomheden - er ikke noget, men et sæt medarbejdere, der har praktisk erfaring, den nødvendige uddannelse, der arbejder på et professionelt grundlag.Om tilrettelæggelse af arbejdet kan være alle slags mennesker.Antallet af mulige positioner er stort.
ansatte i virksomheden og dens struktur
om virksomheden kan arbejde ikke kun de mennesker, der har indgået en ansættelseskontrakt, men også dem, der indvilgede i at samarbejde, baseret på bestemmelserne i kontrakten (dvs. den midlertidige ansættelseskontrakt).De ansatte i virksomheden - det vigtigste i hans liv.Hvis det er dårligt, så organisationens arbejde vil lader meget tilbage at ønske, vil konkurrenceevnen blive reduceret.
Effektiviteten af enhver virksomhed i første omgang afhænger af sammenhængen i det personale, den professionalisme af sine medlemmer og deres vilje arbejde for det fælles bedste.
arbejdskraft kollektive - arbejdstagere, der er aktivt involveret i enhver virksomhed.Bunden af dette forhold - naturligvis ansættelseskontrakt.Til selskabet kunne nå disse mål, bør hvert medlem af personalet samvittighedsfuldt gennemføre de opgaver, den.Vi alle bør være motivation til at arbejde.Hvordan man kan opnå høj motivation?Metoderne er forskellige, men nu handler ikke om det.
Personalet i selskabet og inkluderer lederne af forskellige niveauer.Hvilken slags medarbejdere?De indtager lederstillinger i de strukturelle afdelinger i organisationen.Det anses også for at være ledere og deres stedfortrædere.Manager - er direktør og chef, chef specialist, leder, leder, og så videre.
eksperter kalder dem, der er på vagt, skal overholde den økonomiske, teknik og andet arbejde.Disse omfatter agronomer, ingeniører, advokater og så videre.
Personale og medarbejdere i virksomheden er inkluderet.Disse arbejdere har en tendens til kun udføre det tekniske arbejde, er engageret i økonomisk regnskab, styre det, og så videre.
Ved at arbejde for at forstå den kategori af personer, hvis medlemmer er involveret i fremstillingen af nye produkter, levere produktion tjenester, udføre forskellige former for aktiviteter.Vi taler om viceværter, sikkerhedsvagter, specialister i komplekse service, garderobe, Kurer og så videre.Denne facilitet personale kan opdeles i to grupper.Den første vil omfatte de arbejdstagere, der udfører tekniske operationer, der er nødvendige til fremstilling af nye produkter.Den anden gruppe omfatter de medarbejdere, der udfører forskellige hjælpemidler værker.Som er involveret i opretholdelsen af den største produktion.
Plant personale kan dele og andre kriterier.Vi taler om brancher og erhverv.
Ved erhverv refererer til den type arbejde, som kræver visse færdigheder, viden og evner.
under særlig forstod den type arbejde (hvilket betyder inden for et bestemt erhverv), der er i sagens natur specifik.Funktion gør det muligt at skelne mellem typer af arbejde, mulige inden for samme erhverv.
arbejdstagere i ethvert erhverv kan også opdeles i grupper.I dette tilfælde vil opdelingen baseres på individuelle evner, grad af tolerance, ansvarlighed og evne til at udføre komplekse aktiviteter, og så videre.
Uddannelseskvalifikationer er et sæt af færdigheder, erfaring, viden, der er fastlagt på grundlag af hvilken type job specialisering inden for en bestemt person kan oplades.Kvalifikationen kan altid forbedres.
