Profession - en slags menneskelig aktivitet, som har den nødvendige viden og færdigheder.De blev opnået som følge af bevidst forberedelse.Dette udtryk bruges til at beskrive aktiviteterne i den kategori af mennesker, der er involveret i en eller anden form for fysisk arbejde.Et vigtigt spørgsmål, hvorfor er trykkeriet i arbejde, mange arbejdsgivere er interesseret i Rusland.
Ifølge Labor Code af landet, samtidig med at den person, til arbejdet i de obligatoriske bestanddele af den tilsvarende kontrakt.Men elementer, der styrer kontrakten segl juridisk enhed, kodeksen nej.Det viser sig, at udskrivning arbejde for beskæftigelse sat til blot at godkende underskrifter parterne.Det skal siges, at lovgivningen i vores land bestemmer liste over juridiske enheder, der ud over de grundlæggende traktater, skal have særlige trykning.Det er værd at bemærke, at deres vigtigste gemme oplysninger om virksomheden.
måde, må indtryk af sæler være næsten alle de dokumenter, der vedrører de økonomiske, organisatoriske aktiviteter i organisationen.Hvis en person tager en position for første gang, skal du være registreret beskæftigelse historie, som er en form for streng ansvarlighed.
er arbejdskraft bøger til alle medarbejdere, der arbejder i virksomheden i mere end fem dage, og hvis dette arbejde er en grundlæggende menneskeret.For dem, der arbejder på deltid, er bøger der kun på det sted, det vigtigste arbejde.Det skal bemærkes, at disse kontrakter er forberedt skriftligt, tegner sig for to eksemplarer af begge sider.Hvis et sådant dokument ikke udskrives, men underskrifter fra alle autoriserede personer er til stede, er det allerede bekræfter retten til arbejdsmarkedsforhold.
vender, Labour Code fastsætter kun underskrivelsen af en lignende aftale, og tilstedeværelsen på seglet i et sådant tilfælde ikke er fastsat.Af den måde, er det ikke til rådighed af arbejdsgiveren stempling i forskellige traktater om kollektiv eller individuelt ansvar.
skal bemærkes, at bindende kontrakter eller aftaler om ansvar pressen - det er ikke en overtrædelse af de relevante love i Rusland, og derfor behandle vigtige spørgsmål om brugen af pressen i udarbejdelsen af sådanne dokumenter eller ikke, kan arbejdsgiveren løse på egen hånd.
Afslutningsvis skal det siges, at afskedigelsen af den person, trykning bogen nødvendigvis udgør.Dokumentet er normalt underskrives af hovedet eller et personale arbejdstager, der opererer under en sådan kendelse.
