sociale relationer - et forhold af juridisk og lovgivningsmæssig orden, der udvikler mellem forskellige sociale og faglige grupper.Emnet for sådanne relationer er som regel de kollektive eller individuelle interesser pålagt af den kollektive vilje (med hensyn til det modsatte gruppe) samt en økonomisk eller symbolsk ressource, retten til besiddelse af som hævder alle modstandere.I denne forbindelse forstås ved "sociale" vises synonymt med "offentlig", og fungerer som en integreret symbol i hele dybden af interaktioner, relationer og indbyrdes afhængighed, der findes i samfundet.Men den brugte og snævre betydning af denne sætning.I dette tilfælde, sociale relationer - et forhold forbundet med kampen for enkeltpersoner eller grupper for retten til at holde visse stillinger i samfundet (det såkaldte "social status"), og, selvfølgelig, materiale, symbolske og økonomiske ressourcer, der er knyttet til denne status.
i princippet hvis vi taler om ethvert forhold, det henviser til relationer dannet med hensyn til enhver genstand eller et abstrakt begreb.I denne forstand, sociale relationer - er genstand for en aftale mellem alle interesserede parter.Overvej dette eksempel på, hvordan arbejdsforhold på arbejdspladsen.Arbejdsgiveren tager på en bestemt position af en medarbejder ved at tilbyde ham en vis mængde af varige arbejdspladser, de betingelser, der ledsager arbejde og betaling som den økonomiske vederlag.Medarbejderen, til gengæld accepterer at alle de tilbudte vilkår, herunder forpligtelsen til at producere den nødvendige mængde af produktet.Endvidere skal medarbejderen vedtager regler for adfærd i samfundet og stedet (social status), som den leveres med posten.Resultatet er et system af sociale relationer (i tilfælde af produktion), som har eksisteret i lang tid på ubestemt tid i en begrænset fysisk rum.Selvfølgelig er enhver sociale system ændret og perfektioneret, bliver det mere kompliceret, men i det væsentlige forbliver uændret og stabil, selvfølgelig, hvis der ikke er nogen social konflikt.
Men hvad sker der, hvis en sådan konflikt opstår?Vi skal huske på, at sociale relationer - er generelt forholdet udvikler i forhold til ejendommen.I rollen som sidstnævnte kan fungere som en helt håndgribelige objekter (jord, bygninger, anlæg, portal), såvel som abstrakte begreber (magt, dominans, information).Konflikt opstår, når de tidligere aftaler om rettigheder ejendom mister deres juridiske, moralske eller religiøs betydning, ledelse og juridiske og lovgivningsmæssige status som tabt.Ingen ønsker at leve efter de gamle regler, men den nye er endnu ikke klarlagt, langt mindre accepteret af alle parter i den sociale kontrakt.Resultatet er ikke kun en revision af reglerne i spillet (i vores tilfælde - vedtagelsen af den nye udgave af forfatningen eller andet lovpligtigt instrument), men også en ændring af eliter (de direktører), som allerede kommer med sine egne regler og krav for ansat personale.
Men tilbage til vores definition.Sociale relationer - er stort set public relations.Det vil sige, vi taler om økonomiske, kulturelle, religiøse og andre relationer, der opstår i den sociale organisation.Eventuelle livsområder er gennemsyret af temaet socialitet.Dette skyldes ikke kun det faktum, at folk der oprindeligt levede i et bestemt socialt miljø, lærer sine vaner, pålægge deres synspunkter, tager en andens, der er inkluderet i processen med socialisering.Men han indser, at han ikke kan leve uden for samfundet på en øde ø.Om han vil eller ej, er han tvunget til at vedtage fælles regler, ellers samfund "smide" ham fra hans kreds for at blive udstødt.Ikke underligt, vi taler om den sociale organisationen selv.Ifølge nogle sociologer, er det samfundet, der er den mest stift rettet ind corporation med vertikalt integrerede kontrolsystem.Udviklingen af sociale relationer i en sådan organisation er kun mulig ved forelæggelse foreslog sociale praksis.Vælge om muligt, men kun i tilfælde af ændring af arbejdsmarkedets parter: overgangen til et andet selskab, der flytter til en anden by eller et fuldstændigt brud nogen forbindelser til den tidligere personlige miljø.
