event-manager - en specialist, der arrangerer aktiviteter i forskellige selskaber.Som regel stillingen efterspørgslen i disse selskaber, hvilket er vigtigt for præsentationen af sine varer eller tjenesteydelser, og som kræver konstant holder forskellige møder, kampagner, forretningsmøder, kongresser og seminarer.
øjeblikket henvisning markedsføring, har arrangeret mindeværdige begivenheder i erhvervslivet, er ved at udvikle sig meget hurtigt.Hvis før begivenheden kun vedrørte fremme af et produkt eller mærke i dag begrebet "begivenhed» anses for at være den mest succesfulde værktøj til positionering i markedet.Forskellige arrangementer afholdes i dag, og for medarbejdere og kunder og partnere.
Således det vigtigste krav til kandidater til stillingen som "event-manager" - kompetence i organisationen:
- foranstaltninger til fremme af et brand, produkt, service;
- business arrangementer for partnere: runde borde, konferencer og møder;
- interne arrangementer for medarbejdere: ferie, corporate fora, mv
I mange tilfælde for ovenstående begivenheder administrationsselskabet trækker særlige agenturer, men ofte detaljerne i disse aktiviteter kræver ansættelse af medarbejdere i staten.For eksempel, hvis virksomheden aktivt engageret i markedsføringsaktiviteter, nemlig fremme af et produkt eller en service, samt udvikling og motivation af sit eget hold.
Vi må ikke glemme, at begivenheden, sætter fokus på den virksomhed eller et produkt, er det meget vigtigt, og hans organisation er ekstremt tidskrævende og kompliceret arbejde.Så dårligt organiseret begivenhed ikke alene kan ikke løse problemet, men også forårsage uoprettelig skade: skade på omdømme, ødelægge opfattelsen af et produkt eller mærke medføre økonomiske tab.
hele processen af organisationen bør klart overvåges, og dette gælder for alle faser: fra ide til fase opsummering det samlede resultat.Det er derfor, skal ansøgeren:
- professionelt orienteret event-markedsmæssige tjenester;
- at være i stand til at lede efter entreprenører til at hjælpe med alle opgaver;
- at være i stand til at sætte mål, forberede mandatet, udarbejde en arbejdsplan og budget aktiviteter;
- at være i stand til at styre forberedelse og afholdelse af arrangementer.
event-manager bør også have erfaring i to år med at organisere arrangementer og andre aktiviteter.Blandt andre krav, der normalt fremsat kandidater til stillingen:
- tilgængeligheden af præsentationsteknik;
- kommunikationsevner;
- erfaring med projektledelse;
- kendskab til markedet;
- evnen til at arbejde på to eller flere projekter samtidigt;
- evnen til at sætte mål og målsætninger, beskrive dem;
- evne til at arbejde i et team og uden for holdet;
- evnen til hurtigt at finde løsninger på usædvanlige situationer, kreativ tilgang til erhvervslivet, og andre.
Begivenhed-manager: Stedfortrædende
repræsentant for erhvervet er at planlægge, organisere, koordinere og overvåge event-projekter;tiltrække entreprenører og administrere deres arbejde, til at vurdere og analysere de foreslåede ideer, koncepter, scripts;udvikle og gennemføre udbud for udvælgelse af leverandører af event-tjenester, der er event-agenturer;evaluere effektiviteten af samarbejde med forskellige event-bureauer og fremsætte forslag om forbedring af deres arbejde;forberede en præsentation af projekter og endelige rapporter om dem;adfærd i forbindelse finansielle og juridiske dokumentation;at studere de bedste internationale praksis på dette område og til at anvende dem i deres arbejde.
For mere information om de opgaver, der skal udføres af event-chef indeholder en jobbeskrivelse.Det er til rådighed for et job.
