Ikke alle erhverv er lige populære.Nogle af dem bringe en masse penge, andre kun hjælpe med at gøre enderne mødes, nogle anses for at være prestigefyldte, og andre - nej.Sådan en profession, som leder, hver dag bliver det mere og mere populære.Hvem er manager?Hovedsagelig er det den samme manager, men ikke enkel, og kender mange måder at påvirke på deres underordnede.Hvilke faglige og personlige kvaliteter af lederen er påkrævet?Der er mange kvaliteter.På dem vil blive diskuteret nedenfor.
personlig og faglig leder
Tag en moderne organisation, og læse en liste over sine medarbejdere.Manager på arbejdet med klienter, salgschef, indkøbschef, reklame manager, og så videre.Ja, ledere er virkelig overalt.Men hvor nemt er det at være en repræsentant for erhvervet?Hvordan bliver de?Nogen livslang læring, og en person fra fødslen har kvaliteten af forvaltningen, der hjælper ham til at styre folk, selv uden nogen formel uddannelse.
Lad os gøre et portræt af den moderne leder.For at gøre dette, må vi overveje alle de grundlæggende kvaliteter af en leder.Nogle af dem er specifikke, og nogle af de mest almindelige, er forbundet til mange.
kursus manager - er ikke kun en leder, men også en repræsentant for virksomheden, der beskæftiger hendes ansigt.Den siger, at dens udseende skal være helt fejlfri.Enig, dårligt klædt mand kun ødelægge visningen af virksomheden, der beskæftiger.I dag er virksomheden overvåges omhyggeligt for udseendet af deres personale.
personlige karakteristika lederen varierede.Først og fremmest, vi opmærksom på følgende egenskaber:
- energi;
- munterhed;
- godt helbred;
- en sans for humor;
- respekt for andre;
- nysgerrighed;
- åbenhed.
Bemærk også, at en god leder skal være i stand til at finde fælles fodslag med alle, ikke har bestridt, at være i stand til at føle, at andre ønsker, og så videre.
Hvad kan tilskrives den faglige kvalitet manager?Sådanne egenskaber er også en hel del.For det første skal en god leder være i stand til at handle til gavn for hans virksomhed, til at hjælpe den udvikle en god forståelse af det på siden.Han skal se, og derefter til at løse problemer, der kan have en negativ indflydelse på status for hans selskab.En god leder er altid klar til at tage ansvar i en vanskelig situation.
Professionel kvalitetschef omfatter også en række forskellige forretningsområder og organisatoriske kvaliteter.Disse bør omfatte det engagement, vilje til at arbejde, selv i hans egen tid, en obligatorisk selvkontrol og disciplin.Lederen skal kunne trænge ikke kun tanken, men det smitte andre.Med andre ord bør det inspirere folk til at arbejde i fuld kraft.
at arbejde med mennesker, skal lederen være i stand til at give en objektiv vurdering af deres evner.Ellers vil han har for meget at betale for deres egne fejltagelser, men også for de fejl deres underordnede.Ledelsesteori er baseret på det faktum, at kun et forenet og organiseret hold kan fungere ved fuld kapacitet.Hvordan at samle holdet?Måder er mange, men den bedste ting at forene det med myndighed i en respekteret person som alle er klar til at adlyde blindt.
faglige og personlige kvaliteter af lederen, som er blevet beskrevet i denne artikel, kan udvikle en nogen.Svært det?Ja, men spillet er værd stearinlys.Der er mange teknikker, der kan gøre den sædvanlige kontrol af den moderne leder, der samtidig vil være en stor diplomat og en psykolog.
