kendt, at over tid, er der visse mønstre af menneskelig adfærd, reaktioner, stereotyp adfærd.Imidlertid kan skabelonen også være en måde at tænke på.På grund af det faktum, at vores bevidsthed bestræber sig på at forenkle dit liv, det skaber bestemte mønstre, hvorunder justerer den omgivende virkelighed.Ofte er disse stereotyper har intet med virkeligheden at gøre, men de fortsætter med misundelsesværdig vedholdenhed "organisere" vores liv.Sådanne stereotype tankemønstre kaldes "kognitive forvrængninger", og i høj grad forenkle den bevidste aktivitet, hurtigt hængende etiketter på visse situationer.Et eksempel på en sådan stereotype kan tjene som Dunning-Kruger-effekten, som klart beviser ordsprog: "Ve - fra sindet"
Jo mere du ved - jo mere du indser, at du ikke ved noget
sikker mange højtuddannede mennesker, der søger at kontinuerlig læring, fangede mig selv tænker, at de står selv havet af det ukendte, og alle deres evner - kun en dråbe i havetog stadig så meget at lære at ... Og på samme tid, at hvert skridt, vi mødes, mildt sagt, ikke de mest kompetente mennesker, der af en eller anden grund tror fuldt og fast på sin kompetence og autoritet.Sådanne mennesker sjældent gider problemet med at opnå yderligere viden, men ivrig efter at vise sin ekspertudtalelse til enhver lejlighed.At beskrive sådanne mennesker i socialpsykologi, der er et særligt begreb - Dunning-Kruger-effekten.
Beskrivelse fe nomen
over folk på grund af deres inkompetence ofte begår fejl (for det meste i fremstillingssektoren), men vil aldrig anerkende denne skyld - eller rettere, ikke anser årsagen til dårlige beslutninger truffet af deres begrænsede viden.For sådanne personer er karakteriseret ved opskrivning af deres egen viden og færdigheder.De er ude af stand til at erkende, at en anden person kan være mere kvalificerede, og han skal lære.Også de aldrig indrømme deres uvidenhed.Men effekten Kruger strækker sig til den anden pol: højt kvalificerede specialister tendens til at nedgøre deres evner, de er mindre trygge og møjsommeligt analyserer hver beslutning.
Dunning-Kruger Effekt: fordrejning
Hvorfor sker det?Det ser ud til, at uvidenhed ikke tillidsvækkende, men det sker.Mest sandsynligt, spørgsmålet om erstatning.Som middelmådige intellektuelle evner ikke tillader sådanne mennesker til at indse selvhøjtidelighed, de kompenserer for den manglende viden og tillid høje tanker om sig selv.Og de andre er altid synlige for de personer, der er beskrevet uvidenhed, men af sin egen - nej.De mener virkelig, at udtrykke ekspertudtalelser.Faktisk Dunning-Kruger-effekten er et alvorligt problem i den moderne verden, som virksomheder er mere og mere almindelige bærere af de kognitive forvrængninger, som ikke er den bedste måde påvirker kvaliteten af produktionen.Desuden er det ikke kun på arbejdsmarkedet sfære ramt af denne effekt.Uuddannede folk udtrykker deres "autoritativ" mening på mange andre områder: politik, sociale liv, og lignende.
