Den gennemsnitlige månedsløn, typer af afgifter

gennemsnitlige månedsløn - er forholdet mellem indtjening til den tid arbejdede.Beregn kan det være nødvendigt for forskellige personaleydelser.For forskellige sager, er beregningen foretaget på forskellige måder.

For eksempel til ferien afregning foretages af følgende formel: =

FFP GZP: 12: 29.4 x 28 hvor

FFP - den gennemsnitlige månedsløn;

GZP - lønnen for året, idet alle typer af afgifter, der indgår i lønningslisten.

12 - det antal måneder helt opfyldt.

29,4 - faktor til beregning af feriepenge.

28 - efterlade dage under arbejdsmarkedet kode.

Den gennemsnitlige månedsløn for beregning af sygefravær beregnes helt anderledes.For at gøre dette, tage mængden af ​​indtjening for de 2 år forud for tid, hvor periodisering lavet på et ark handicap, dividere det med 730 dage, og ganget med antallet af sygedage.I dette tilfælde er det nødvendigt at fastsætte, at den gennemsnitlige månedsløn ikke overstiger det maksimale beløb i 2013 -. 58.970 rubler, Og ikke mindre end den mindsteløn i landet - 5205 rubler.Husk på, at før de går på sygeorlov medarbejderen var på en hel arbejdsdag og uge.I Moskva og nogle andre områder af mindstelønnen er indstillet højere.

Der er andre fordele, som tager hensyn til den gennemsnitlige månedsløn.Denne betaling for donor til certifikater nedetid forårsaget af arbejdsgiveren, rejseudgifter, fratrædelsesgodtgørelser, fordele, når de indregistrerer sig på beskæftigelsen centrum, uddannelsesorlov, forudsat at uddannelsesinstitutionen har en state registrering og licens, ekstra orlov, overførsel af en medarbejder til at arbejde medlavere indtjening, lægeundersøgelser.Her, i beregningen også har sine egne nuancer.

Generelt er beregningen af ​​den gennemsnitlige indtjening ikke taget alle betalinger.For eksempel socialt udelukket: finansiel bistand, engangs-præmie for overskuddet i virksomheden, betaling for begravelse, kompensation for sen betaling af løn, beregning af sygefravær og feriepenge.

Sådanne betalinger som kvartalsvis eller årlig præmie indgår i beregningen af ​​den andel, som refererer til den faktureringsperiode.For eksempel, i april, påløbne præmie på resultaterne af det første kvartal.Det er nødvendigt at beregne den gennemsnitlige løn i perioden februar til april.For at beregne mængden af ​​afgifter, der er truffet i februar og marts, plus en kvartalsvis bonus andel kan henføres til disse måneder, samt periodiseringer for april uden en præmie.

Generelt med hensyn til hele landet, er den gennemsnitlige månedsløn i Rusland er 27 tusind. Rubler.Dette er ifølge statistikken jeg kvartal af 2013.I sammenligning med andre lande er Rusland på niveauet af den gennemsnitlige indkomst på 11 sted - $ 900.I første omgang er Norge, hvor den gennemsnitlige løn er $ 5500, det andet - USA - 4300 dollars, den tredje - Tyskland - 4000 dollars.Hvis vi sammenligner SNG-landene, vores holdninger er mere optimistiske: første omgang - Rusland, den anden - Kasakhstan, Aserbajdsjan er på tredje.Generelt planer regeringen - for at lede landet i 2030 på lønningerne førende lande, dette niveau af indkomst russere skulle vokse med 2 gange, og pensioner er steget 3 gange, i betragtning af stigningen i inflationen i dag.