Trods det faktum, at regeringen det år, en debat om en mulig stigning i pensionsalderen, forbliver uændrede tallene.Mænd går på pension i en alder af 60, og kvinder fem år tidligere.
Dog kan en person gå på en ferie langt tidligere - det hele afhænger af, hvor mange års erhvervserfaring, han har og i hvilke betingelser, han arbejdede for det meste af sit liv.
Hvis en mand arbejder 10 eller flere år i den varme butik, arbejder i skadelige forhold, eller under jorden - han er berettiget til pension i en alder af halvtreds.Kvinden, der har arbejdet i lignende forhold i løbet af 7,5 år, har ret til tidlig pleje i 45 år.
Pensionering fare 55 år for mænd og halvtreds kvinder, henholdsvis vil vente på folk, der arbejder under vanskelige arbejdsforhold.For at gøre dette, bør den erhvervserfaring mænd på dette sted ikke være menee12,5 år og forsikringsperioden - et kvart århundrede.Krav, der gælder loven for kvinder er meget mildere - mindst 10 års erfaring i at arbejde med vanskelige forhold, og tyve års forsikring.
Workers forvente nogen særlig pension på 55 og 50 år?Sporvogn chauffører, chauffører af trolleybusser og busser, der kører i byer ruter.Dockers involveret i lastning og losning i havne, samt borgere, der betjener en domstol i den civile luftfart.Til førtidspensionering disse kategorier af arbejdstagere tager mindst tyve års arbejde i speciale (15 år for kvinder), og et kvart århundrede af erhvervserfaring (20 år for kvinder).
folk ind i Crew og arbejder konstant på at rejse og service og support skibe, eller i havnen, samt medarbejdere, der er involveret i forvaltningen af civile luftfartøjer, der også venter på førtidspension.For at gøre dette kræver mænd til 12,5 år for at arbejde på den omtalte speciale og har 25 års forsikring.Kvinder skal arbejde i 10 år og har tyve års forsikring.
Nogle specialer pensionering i Rusland er ikke afhængig af alder af arbejderen, men kun fra hans erfaring.For eksempel tidligt på en ferie forlade redningsfolk, der har arbejdet 15 år i professionel redning involveret i katastrofehåndtering og katastrofe-tjenester.Men på samme minimumsalder for dem for pensionering - 40 år.Groft sagt hvis personen begyndte at arbejde i denne stilling siden 25 år - det vil gå at gå på pension ved 40, hvis 22 - så også på 40. Og hvis kun 35 - i 50, 15 år, at have arbejdet påkrævet.
Det samme gælder for lærere, der har arbejdet i børnepasning i mindst et kvart århundrede.Og som arbejdstagere, der behandler eller sundhedsmæssige af befolkningen i bygderne og landsbyer.Så dygtige nok til at arbejde 25 år i specialitet, før fristen for at gå på pension.
Alle disse sager er pensionering tilhører de kategorier af mennesker, der arbejder i kraftig, kritisk eller farligt arbejde.
Men der er særskilt defineret fordele efterløn for mødre.
Især kan en kvinde gå på pension ved 50 år, med femten års forsikring, hvis hun fødte fem børn og rejste dem i hvert fald indtil en alder af otte.
Desuden kan en kvinde gå på pension, når hun fødte mindst to børn, og samtidig arbejdede i tolv år i Far North (eller 17 år i de områder sidestilles med dem), har de haft tyve års forsikring.
Desuden loven indeholder en række fordele handicappede og deres familier til førtidspensionering.Hele listen over privilegerede kategorier af borgere, samt en fuldstændig beskrivelse af alle typer af arbejde, der giver ret til efterløn, kan findes i den føderale lov "om arbejdskraft pensioner i Den Russiske Føderation" dateret 17.12.2001
måde, er lovgivningen ikke kræver, at personen til at træde tilbage franår pensionsalderen.Han kunne arbejde i hans speciale i mange år.
