spørgsmålstegn forholdet ledere og underordnede er altid vigtigt.Effektiviteten af denne eller at arbejdet i høj grad afhængig af, hvordan myndighederne forvalte dets personale.Hvorfor lederen af behovet for at adlyde?Denne mand har reel myndighed, kan ulydighed føre til, at medarbejderen bliver afskediget oprørsk.Men kan du bygge alt bare trusler?Faktum er, at den godt image af hovedet giver ham troværdighed med underordnede.Denne sandhed har længe været bevist.
Dannelse af billedet af hovedet ikke forekommer umiddelbart, men gradvist og under indflydelse af en række forskellige omstændigheder.Meget godt, hvis folk i ledende stillinger, ved, hvordan man præsentere dig selv.
billede Manager
personaleledelse proces bør blive bygget på autoritet manager.Det er usandsynligt, at nogen seriøst ville gælde for den person, der gav det holdet står vagt, Stammers, ikke ser i øjnene, og gulvet og så videre.Selvfølgelig, i de fleste tilfælde, ordrer vil blive gennemført, men dette teamleder for hvad vil ikke arbejde, rullende op hans ærmer.
billede af en moderne leder er meget vigtigt.Og hvad er det billede af alt?Dette udtryk refererer til det overførte billede af personen.Det handler om, hvordan vi kommer til udtryk i hovedet på andre.
billede af hovedet, i princippet, som ethvert andet menneske, begynder med tøj.På tøj, desværre, ikke kun opfyldt ... Business mand kan ikke indrømme, at hans tøj var forpjusket og beskidt.Evnen til at tage vare på dig selv siger meget.Business stil - en god ting, men stadig i dag, mange forsøger at give ham.I arbejdsgrupperne er meget ofte set poluneformalnoe kommunikation.Ligegyldigt dyrt jakkesæt på hovedet eller en broget skjorte - alt skal altid være i perfekt stand.
Vedrørende tøj også værd at nævne, at om status for den person sige tingene er ikke så dyrt som dem, for hvilke det er nødvendigt hele tiden at overvåge.For eksempel sko.Ingen respekt for sig selv leder af arbejdsdagen begynder, ikke gned dem til at skinne.
Hvad er inkluderet i billedet af hovedet?Naturligvis kropsholdning.I intet tilfælde kan ikke være en daske.Stoop er et mål for usikkerhed.Tro ikke på mig?Forestil dig selv i nogle akavet eller farlig situation.Bemærk, i dette tilfælde dine skuldre strammet.Hold kropsholdning, viser vi verden, at ikke bange for noget, hvilket betyder, at vi er nødt til at lytte til og respekt.
vigtig ting, siger leder.Det er nødvendigt at være i stand til at spille med hans stemme, fokuserer på de vigtigste steder at være i stand til at formidle information.Break på et skrig og kritisere hans underordnede i de fleste tilfælde er simpelthen fjollet.Hoved uden at hæve stemmerne skal forklare, hvorfor og hvem der er forkert.Du skal vide én trick: du ønsker at blive hørt - begynde at tale en halv tone lavere.
billede af hovedet - det er noget virkelig svært.Enhver, der ønsker at lære at håndtere mennesker, bør være den inspiration, skaberen af idéer.Du bør altid være et par skridt foran hans underordnede.Evnen til at se på situationen på den del af ikke kun hjælper til at vurdere, men beregne det.Når du har valgt den strategi, er det nødvendigt at tro på det selv, og derefter gøre hende tror alle de andre.
billede af hovedet består af mange elementer, der anden måde relateret til hinanden.Lederen skal være en mand med alsidige.Han skal vide, hvordan man taler om emner, der ikke vedrører arbejde udført af holdet.Lær at give gode råd, vil du gå langt.Du vil blive opfattet ikke som en chef, men som en forsigtig mand, ordentlig, generøse.
