Med udbruddet af koldt vejr, folk ofte udsættes for aggressive miljøfaktorer.Denne indvirkning forårsager udviklingen af forkølelse.I denne henseende er et af de emner der diskuteres blandt relaterede regnskab beregnet som hospitalet ark.Efter alt, specialist i sagen læsefærdigheder afhænger på den ene side, velfærd for arbejdstageren, den anden - omdømme virksomheden.
nødvendigt at overveje nogle nyskabelser
Hver respekt personale officerer bør være opmærksomme på de seneste ændringer i lovgivningen.I store byer, arrangeret periodisk workshops, hvor revisorer er introduceret til de mindste ændringer.Om hvordan beregnes hospitalet i 2013, er at dvæle.Faktum er, at der siden begyndelsen af året blev der indført ændringer i loven, hvorefter betalingen sker på grundlag af de relevante certifikater, og direkte til sociale kontorer.Seneste ansvarlig for udstedelsen kontanter direkte til modtageren.Således har myndighederne givet en dobbelt kontrol nøjagtighed påløbne beløb og gyldigheden af de dokumenter i virksomheden.Som svar på et spørgsmål om, hvordan man beregner hospitalet i første omgang, vi konstatere at det er nødvendigt for at kontrollere ægtheden af dokumentet.Revisor eller personale officerer bør beskytte sig selv ved at gemme dokumenter indhentet ulovligt.Det er tilstrækkeligt at kontrollere læsefærdigheder påfyldning vigtige detaljer, tilstedeværelsen af den våde print og tydeligt anbragt frister.Department of Social Security gennemfører jævnligt kontrolbesøg på stedet ved at besøge bestemte hospitaler og klinikker.Men denne procedure udføres meget sjældent og kun i særlige tilfælde.
Hvordan er sygefravær?Grundlæggende regler
relativt nylig blevet opdateret samlet form for sygefravær, og blev godkendt af reglerne for fyldning af disse foldere.Så nu grundlaget for beregningen er den gennemsnitlige månedsløn for den ansatte i to år.Det skal bemærkes, at værnepligten er en del af erhvervserfaring.Fra de resulterende to år at finde det gennemsnitlige beløb ved at dividere resultatet med 730 af vore dage.Hertil kommer, at lovgivningen forklarer, hvordan man beregner betalinger hospital for arbejdstagere med forskellige erfaringer.For eksempel, hvis oplevelsen af en lille (op til fem år), er det debiteres 60% af gennemsnitslønnen for en periode på to år.Derfor oplevelsen af fem til otte år, garanterer 80% af den gennemsnitlige løn, og oplevelsen af mere end otte år, forpligter sig til at betale sygefravær med en sats på et hundrede procent af lønnen.
Hvordan er syge?Glem ikke om timingen
maksimale periode, hvor en medarbejder er berettiget til at være fraværende på grund af handicap, må ikke overstige 15 dage.Tilbage i medicinske institutioner er baseret på indgåelse af kommissionen arrangeret af overlægen.Men hvis den samlede længde af ophold på hospitalet mere end fire måneder om året, kræver en lægeundersøgelse.Efter at have modtaget certifikat det skal give revisor i virksomheden i seks måneder, ellers betalingen vil ikke blive opkrævet.I nogle tilfælde, afdelingen for social sikring udbetaler ydelser på egen hånd, men kun efter overvejelse af årsagerne.
