Konglomerat - en streng kontrol for at øge overskuddet

konglomerat - er den organisationsform af integrationen af ​​virksomheder, samler et netværk af forskellige selskaber under fælles finanstilsyn.Når fusionsparterne er irrelevant vertikal og horisontal integration, og fremstilling samfund.Konglomerat - et direkte resultat af en fusion af forskellige selskaber.

konglomerater og bekymringer: Hvad er forskellen?

Bekymring - et finansielt konglomerat, som følge af meget kort sigt som følge af optagelsen af ​​en række uafhængige virksomheder i funktionel henseende.

øjeblikket dannes flere og flere multinationale selskaber, men kun i de udviklede lande.Deres vigtigste mål - at akkumulere mindre overskud i lande med høje skatter og en god fortjeneste i lav.Transnationale selskaber kontrolleret af arbejdsgiverne i ét land, og multinationale foreslår internationale allokering af kapital.

Features

fusionerende virksomheder har ikke et mål, og teknologisk enhed med hovedaktivitet integratoren.

profilering produktionen i sådanne foreninger eller bliver utydelige konturer, eller forsvinder.Konglomerat - en kombineret selskab, bevare produktionen og økonomisk og juridisk uafhængighed, men økonomisk helt afhængig af moderselskabet.Sammenlignet med de samme strukturelle enheder af diversificerede virksomheder, afdelinger konglomerater nyder større selvstændighed og frihed i alle aspekter af sine aktiviteter.Finansielle og økonomiske metoder, der anvendes af moderselskabet holdingselskab, indirekte regulere aktiviteterne i enheder.Strukturen i konglomeratet dannet på baggrund af en særlig finansiel kerne, som i tillæg til de vigtigste holdingselskab omfatter investeringer og finansielle selskaber.

Motiver konglomeratfusioner

vigtigste årsager til opkøb og konglomeratfusioner:

  • sikrer stor økonomisk grundlag;
  • kvalitativ forudsigelse af ændringer i de strukturer brancher og markeder;
  • adgang til vigtige nye teknologier og ressourcer;
  • mulighed for at købe billigt og sælge dyrt;
  • chance for at forbedre billedet af organisationens ledelse;
  • ønske om at forbedre ledelsen af ​​deres egen indkomst;
  • opnå en synergistisk virkning.

øjeblikket blandt de selskaber, hvis aktier handles på New York Stock Exchange, officielt klassificeret som konglomerater af fyrre virksomheder.

Bemærkelsesværdige eksempler

nu med succes konglomerat - er for eksempel, BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon.For eksempel er den vigtigste specialisering af virksomheden Hanson - erhvervelse af teknologisk simple virksomheder i stabile sektorer af markedet.Dette holdingselskab i den absorberede virksomheden opnår en betydelig reduktion af produktionsomkostningerne, og fører tilsyn med arbejdet i ledende medarbejdere, og sørg for, at de ikke går ud over det planlagte budget.Alene på grund af strenge kontrolforanstaltninger og stramninger konglomerat opnår gode resultater fra de engang tabsgivende virksomheder.