konflikt som et sammenstød mellem modstridende kræfter og interesser, der uundgåeligt følger med menneskeheden gennem hele sin historie.To må finde ud af forholdet mellem mand og flere stater - alt dette har et andet navn.Mens én person er nok, når man tænker på, at der er intrapersonel konflikt.Næsten altid uforudsigelige udfald af konflikten, og konsekvenserne kan ikke forudses.
Tror ikke, at konflikten - det er altid ondt.I nogle tilfælde er det endda nødvendigt, da afslører akkumuleret og nedtone problemerne og den dygtige ledelse af konflikten har en chance for at få et positivt resultat.Men optrapningen af konflikten, hvilket ofte fører til uløselige modsætninger, bærer ingen konstruktiv betydning, fordi fratager deltagere i begivenheder evne til i tilstrækkelig grad vurdere situationen og være klar over, hvad der sker.At være prisgivet af følelser, begge sider er i stand til at tænke objektivt, de styres af en fuldstændig fornægtelse af modstanderen, modvilje og manglende evne til at lytte.Emnet for kontroverser har ingen mening, og det første sted der er hadet af fjenden.Argumenter erstattes af overgangen til den enkelte.
Så hvad eskaleret?Dette ord stammer fra det engelske optrapning betyder i almindelighed "kapacitetsforøgelse, ekspansion, forværring" anvendes, er det ikke kun i psykologi.Øg sker noget spontant og irreversibel, som en snebold.
I processen med optrapning er muligt at observere nogle mønstre af transformation, afhængigt af emnet og omfang af tvisten, såsom
- fra lav til høj.Jo længere optrapningen af konflikten, jo flere modstandere
krav pålægger hinanden, huske noget længe glemt eller lidt. - fra blød til hård.Hvis i begyndelsen af tvisten i kurset er høflighed, charme og list
, måden for kommunikation er gradvist vokser ind en trussel, afpresning mv - fra privat til generelt.Et særligt tilfælde er ved at blive en trend, se modstandere hinanden som bitre fjender, uanset emnet og udfald.
- ønsket om resultater.Nu de stridende parter, er det vigtigt ikke så meget at løse problemet i sin favør, meget at besejre modstanderen.
- fra deltagelse enheder til at tiltrække tilhængere.Hver af modstanderne af at forsøge at skabe en såkaldt "hær", og i dette tilfælde tilhængerne er ikke ivrig efter at tage sider, men de er tvunget til det.
psykologer og sociologer er fire stadier af konflikten:
- pre-konflikt stage.Det er kendetegnet ved vækst af spændinger og konflikter afsløring, der problemfrit overlejret på hinanden, således at på et tidspunkt føre til en konfliktsituation.
- konflikt.På dette stadium, bliver problemet klart og parterne træder i en konfrontation, mens implicitte.
- konflikt.Begynd udendørs aktiviteter, hvilket resulterer i en optrapning af konflikten.Denne fase kan være meget kort tid og afsluttet af sig selv, takket være den eftertænksomhed af et eller alle parter, eller bistand fra, og kan vare meget lang tid, periodisk slukket, ved den mindste anledning til at eskalere igen.
- efter konflikten scenen.Parterne kommer til nogle konklusion, men det betyder ikke nødvendigvis, at konflikten er løst.Men for at en fornuftig tilgang og vilje parterne finder en løsning på konflikten kan betragtes som fuldstændig.
eskalering af konflikten er ikke altid tilfældet i kontroverser.Enten problemet er løst inden overgangen til denne fase, eller side er det mesterligt runder.Er det altid destruktiv optrapning?Det betyder ikke bære noget aktivt, intet andet end negative følelser, men det er værd at bemærke, at nogle mennesker sådan en frigivelse af negativ energi er et must.For dem er det mindre energi skændes med nogen, end at forsøge at forhindre "eksplosion".Enkeltpersoner eller hele grupper bevidst provokere skandaler og skabe konflikter, som ejer det første aldrig forlade.
