Ekspert undersøgelse og andre dataindsamlingsmetoder

I moderne litteratur kan du finde flere muligheder for at indsamle primære sociologisk oplysninger.De omfatter analyse af dokumenter, forskellige meningsmålinger.Ofte brugt og overvåges.Vi er interesseret i metoden for undersøgelsen - det fællesskab af intervieweren med respondenten.Og alle spørgsmålene på forhånd allerede gjort op.

Normalt kommunikationen udføres for at identificere de primære data, som er nødvendig for opgaven foran intervieweren.Ofte spørgsmål bliver stillet flere personer.Efter alt, er formålet med undersøgelsen er ikke en undersøgelse af en bestemt person.At indsamle de oplysninger, kan du bruge en undersøgelse - en teknik meget lig interviewe.Kun det tager alt skriftligt.Der, også er der pre-definerede og skriftlige spørgsmål.Af ovenstående kan det konkluderes, at undersøgelsen - er modtaget de første oplysninger fra flere respondenter til opgaven.

Hvor nøjagtige og omfattende folk vil reagere på de spørgsmål, afhænger af kendskabet til respondenten og intervieweren, der skaber alle atmosfæren for dialog.I virkeligheden - de to mest indflydelsesrige faktorer.Også vigtigt er tid og sted for tilstedeværelsen i samme rum af uautoriserede personer, som i høj grad kan hæmme processen.Der

ekspert undersøgelse - er i virkeligheden, de samme samtaler, som beskrevet ovenfor.Denne metode har et bredere anvendelsesområde.Typisk under det løst problemet ganske komplekse karakter.Det kræver ikke kun de interviewere, og alvorlige eksperter i stand til straks at indfange de nødvendige oplysninger.Respondenterne synes også flere ældre mennesker -. Direktører for virksomheder, kommentatorer, embedsmænd osv D. Typisk, en ekspert undersøgelse kræver deltagelse af omkring 20-30 mennesker.Ofte denne metode hjælper til at forstå problemerne med store virksomheder til at finde ud af deres årsager.I princippet kan direktører og ejere af virksomhederne selv forestå en sådan samtale, men hvis de er inkompetente i denne sag, er det bedre at overlade det til fagfolk.De har evnen til at foretage en undersøgelse på rødderne, t. E. Ved udarbejdelse af spørgsmålene sig til at behandle alle de indsamlede oplysninger.

Ofte ekspert undersøgelse sammenlignes med en stor case, og i virkeligheden den måde, det er.Interviewere bruger en hel del af arbejdet med at producere en løsning på en opgave.Det er meget vigtigt professionalisme på den person, stille de spørgsmål, er det nødvendigt at skabe den mest behagelige omgivelser indklagede, så han kunne åbne den største og besvare alle spørgsmål ærligt og utvetydigt.Derfor er denne metode ikke er meget almindelige på internettet.Nogle gange bruger penge, men respondenten er ikke at tænke på det i første omgang, skal du sætte dig op for det faktum, at hans mening er meget vigtigt for løsning af et problem, at intervieweren er interessant og væsentligt at chatte med ham.For interviews kun valgt af en kompetent person, der kender dette eller hint område, hvortil opgaven ved hånden.For eksempel kan spørgsmål om fritidsaktiviteter mødes erfarne medarbejdere inden for kultur, arbejdskraft aktivister, arrangører af begivenheder.

ekspert undersøgelse kan udføres både internt og in absentia.Ulempen ved den første form af et interview, at både mennesker bruger en masse tid.Også en masse ressourcer, går derefter til behandling af alle de indsamlede data.For ikke at spilde kostbar tid, skal du bruge fraværende afhøring, men det er værd at bemærke, at den interne møde giver mere fuldstændige oplysninger til opgaver.Efter alt, hvis eksperten kan ikke kun få en verbal svar på spørgsmålet, men også til at "læse" den nonverbale budskab, som også er meget vigtigt.