Aussehen der Baby in der Familie - es ist immer eine lang erwartete Ereignis.Zweifellos wird die Kinderbetreuung direkt an Materialkosten, durch die Zahlung von Kindergeld teilweise vom Staat Offset bezogen.Das ist, warum ein Teil der Eltern ist nicht überflüssig vor, die Berechnung der Zulage für die Kinderbetreuung, um zumindest eine Vorstellung von seiner Größe.
Nach den geltenden Rechtsvorschriften über das öffentliche Vorteile für die Bürger Kindergeld bis zu 1,5 Jahren ist sie berechtigt, einen Elternteil, der einen Antrag auf Eintragung des Urlaubs um ihn kümmern eingereicht hat empfangen.
Seit Anfang des letzten Jahres hat sich die Berechnung der Leistungen für die Kinderbetreuung einigen Änderungen unterzogen.Insbesondere wird die Berechnung durchgeführt wird, unter Berücksichtigung des Durchschnittseinkommens der Mutter für die letzten 730 Tage.Und der Durchschnittseinkommen beinhaltet alle Zahlungen und Gebühren, dass Last der Versicherungsprämien.Also, für die Person, die Sie Urlaub in diesem Jahr, die Berechnung der monatlichen Vergütung für die Kinderbetreuung wird von der Menge für den Zeitraum vom Beginn des Jahres 2010 bis Ende 2011 aufgelaufenen basiert.Dies dauert ein Jahreseinkommen, die die festgelegten Grenzwerte nicht überschreitet, und zwar:. In 2010 - 415 ths, In 2011 - 463 tausend Rub..Die bei der Zählung erhaltenen Werte müssen addiert und dividiert durch 730 Tage werden.So erhalten wir die durchschnittliche tägliche Einkommen wird durch eine einfache Formel berechnet: (Durchschnittsumsatz (DM) im Jahr 2010 + mittlerem Einkommen (DM) im Jahr 2011): 730 Tage = der durchschnittliche Tageseinkommen (EBK).
Um es klar, betrachten wir ein konkretes Beispiel dafür, wie Leistungen für die Kinderbetreuung berechnet.So wird in den Mutterschaftsurlaub nach links die versicherte Person im Januar 2012.Der Gesamtumsatz belief sich 2010 auf 267.000, und im Jahr 2011 -.. 500 Tausend Rub.Fasst man diese Zahlen, so erhalten wir den Gesamtbetrag der Einkommen für die letzten 2 Jahre, unter Berücksichtigung der Grenzwerte.So haben wir 267.000. + 463 Tsd. (Die maximale Anzahl im vergangenen Jahr war 463.000.) = 730.000. Teilen Sie diesen Betrag um 730 Tage und erhalten Sie tausend. Rub.oder die Größe des durchschnittlichen Tageslohn.Um einen monatlichen Durchschnittseinkommen des durchschnittlichen täglichen Einkommen zu erhalten ist notwendig, um 30,4 multiplizieren.So vermehren sich um 30,4 CLE gleich der durchschnittliche Monatslohn oder 1000. * 30,4 = 30.000. 400 rub.Um die Beihilfe zu erhalten, die Notwendigkeit, die durchschnittliche Monatslohn, multipliziert mit 40% zu erhalten.Damit ist der durchschnittliche Monatslohn von 40% oder 30.000. 400 rub multipliziert.* 0,4 = 12 Tsd. 160 Rubel.Berechnung der Leistungen für die Kinderbetreuung bereit.Es wird 12 Tausend. 160 reiben.
letzten Jahr für Arbeitslose monatliche Kinderzulage von 2000. 194 rub.33 Kopeken.(erstes Kind) und 4 th. 388 rub.67 Kopeken.(die zweite und die folgenden Kinder).Seit Anfang 2011 bis Ende 2012, hat ein Elternteil das Recht, einen Algorithmus zur Berechnung der Zulagen für Kinderbetreuung gemacht werden, vor allem die "alte" oder "neue" Vorschriften zu wählen.
ist auch erwähnenswert, die Zuschüsse beantragen müssen ab dem Zeitpunkt nicht später als 6 Monate bezahlt das Kind 1,5 Jahre, also werdenvor der Ausführung von 2 Jahren.In diesem Fall, wenn eine angemessene Behandlung nicht empfangen wird, die Finanzhilfe nicht bezahlt.Darüber hinaus hat die Mutter das Recht, den Urlaub unterbrechen, aber dann ist die Zahlung der Leistungen werden ebenfalls beendet.Wenn der Urlaub wieder aufgenommen wird, dann sind und wieder die Zahlung des restlichen Zuschusses.Auch können Frauen die Möglichkeit, auf einer reduzierten Zeitplan zu arbeiten gegeben werden.In diesem Fall wird die Zahlung von Leistungen aufrechterhalten.Wenn die versicherte Person arbeitet für mehrere Arbeitgeber gleichzeitig werden die "Kinder" von einem von ihnen gezahlt, liegt im Ermessen des Empfängers.Daher ist es notwendig, ein Dokument von einem zweiten Arbeitgeber einreichen, die besagt, dass er keine Leistungen zu bezahlen.In der Regel wird die Zulage monatlich am Tag Lohn einer Organisation bezahlt.
