bei der Arbeit - ist die Schaffung von Arbeitsplatzsicherheit Personal des Arbeitsprozesses, der auf drei Hauptpositionen basiert:
- der Priorität der Mitarbeiter Leben und Gesundheit über die Ergebnisse seiner Arbeit;
- Übereinstimmung mit den Anforderungen der entsprechenden Normen und die Produktion von Dokumenten;
- Förderung einer Kultur der Verpflichtung zur Sicherheit des Personals.
am Arbeitsplatz sieht die Ausarbeitung, Annahme und Umsetzung von rechtlichen, organisatorischen, sozialen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, sanitären und präventive Maßnahmen, die auf die Erhaltung der Lebensdauer von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers ausgerichtet sind.
Management und Organisation des Arbeitsschutzes
Arbeitsschutzmanagement im Unternehmen - ist ein integraler Bestandteil des Unternehmens-Management-System, das auf die Warnung vor Unfällen (Berufskrankheiten) trägt und besteht aus einer Reihe von miteinander verknüpften Aktivitäten auf die Erfüllung der Anforderungen von Gesetzen ausgerichtetauf dem Gebiet der Gesundheit und des Lebens von Arbeitnehmern.
Hauptziel des Managements ist es, die notwendigen Voraussetzungen für die Ausbildung der Mitarbeiter bewusste Einstellung zu Sicherheit, Verbesserung bestehender und die Einführung neuer Mechanismen bei der Verwaltung von Gesundheit und Sicherheit zu schaffen.
etablierten Verbindungsbeamten, die in der Verwaltung beteiligt sind, ist in den Stellenbeschreibungen festgelegt, basierend auf den Vorschriften, die Qualifikation des Verzeichnisses, mit Ausnahme von Doppelfunktionen, eindeutige Vorlage, eine klare Definition der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie eine Delegation von Befugnissen.
Schutz bei der Arbeit, sollten ihre Aufgaben und Funktionen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Durchführung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen sicherstellen sollen sein:
- sichere, gesunde und angemessene Arbeitsbedingungen;
- Wartung in einem sicheren Zustand jeweiligen Produktionsanlagen, Einrichtungen, Versorgungsunternehmen und Gebäude;
- sichere Durchführung von technologischen Prozessen;
- persönlichen Schutzausrüstungen;
- die Organisation der Ausbildung der einzelnen Mitarbeiter sichere Methoden der Prozessführung;
- Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz;
- Buchhaltung, Analyse und Bewertung von Betriebsbedingungen;
- Pflichtversicherung des Personals;
- optimalen Regimes der Arbeit und Erholung;
- Hygiene und Haushalt-Service;
- die Veranstaltung von therapeutischen und präventiven Wartungspersonal.
Organisation des Arbeitsschutzes
Dieser Prozess beinhaltet Registrierung, Überwachung, Bewertung und Analyse der Arbeitssicherheit auf allen Stufen der Produktion.
Jedes Unternehmen muss geplant und finanziert Aktivitäten und Verbesserungen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und die Verbesserung der Sicherheit der Arbeitsumgebung werden.
nimmt eine wichtige Rolle, und die Organisation, die Ausbildungseinrichtungen mit modernen Mitteln der Ausbildungsprogramme und qualitativ hochwertige Simulator Ausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern.
Schutz bei der Arbeit, und die Verantwortung für die Verletzung
für die Verletzung der Gesetze über die Arbeitssicherheit und Gesundheit, Bildung, verantwortlich Hindernisse für die Tätigkeit der Beamten und Vertretern der Gewerkschaften Arbeitnehmer zur Justiz im Einklang mit bestehenden Gesetzen gebracht.
für jeden Unfällen und Berufskrankheiten, die am Arbeitsplatz eingetreten verantwortlich sind Beamte, die nicht die Regeln des Arbeitsschutzes durchzusetzen weiß und geeignete Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Vergiftungen, sowie solche, die direkt verletzt die Regeln zu nehmen.
