durchschnittliche Anzahl von 2012 erforderlich, um die Zahl der Beschäftigten, gefolgt von der Pflicht Geldkonten in elektronischer oder Papierform und Quittung oder Bestätigung des Rechts auf die Nutzung von PSN oder UTII USN 2013 zählen.Diese Informationen werden "während des vorangegangenen Kalenderjahres Angaben über die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter" KND 1110018. zur Mitteilung von Angaben im Sinne auf das Unternehmen eine Geldbuße von 200 Rubel liefern die Steuerbehörde spätestens am 20. Januar eines jeden Jahres über die statistischen Berichtsform.
die Frage: "Wie wird die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter berechnen" - Wird Rosstat Auflösung von 18.04.2007 № 34 zu reagieren wie auf 10.03.2008 geändert.Es ist hier, dass die Formel erleichtert Ihre Aufgabe, die erforderlichen Daten zu ermitteln zeigt.So betrug die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter - es ist das Ergebnis der Teilung der gezählten Anzahl der Mitarbeiter im erforderlichen Zeitraum für die Anzahl der Tage.Die notwendigen Daten für jeden Tag des Jahres zu erhalten, und geteilt durch 365 bzw. 366 Tage, je nach den Tagen im Jahr, nicht einschließlich den folgenden Mitarbeitern:
- Außenteil;
- Mitarbeiter der GPA;
- Mitarbeiter durch Militärdienst;
- entsandten Arbeitnehmer;
- Frauen, die Mutterschaftsurlaub sind.
Diejenigen, die für die Teilzeitarbeit Arbeitswoche sollte entsprechend Zeit gezählt werden bearbeitet.Wenn die Eigentümer des Unternehmens ist ein Gehalt nicht erhalten haben, werden sie nicht gezählt werden.
Wie man die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter auf die Dokumente zu berechnen?Dazu müssen Sie auf dem Zeugnis der Arbeitszeit, Arbeitsverträge zu nehmen tun, den Befehl, nach einem anderen Beitrag zu übertragen, Aufträge für Geschäftsreisen und Aufträge für den Urlaub.Identifizieren Sie den Gesamtbetrag abzüglich der oben genannten Kategorien von Mitarbeitern, und dividiert durch die Summe der Kalendertage des Jahres oder Monats.
Viele IP ohne Mitarbeiter sind die zweideutige Frage, wie sich die durchschnittliche Zahl für sie berechnen gegeben.Die genaue Antwort auf diese Frage ist nein.Jemand sagte, wir sollten einen, jemanden zu schreiben - 0. Aber es gibt eine Einschränkung: die Mehrheit der Formen mit dem Index 0 werden nicht von der IRS auf dem Server getestet, so ist es am besten, um die Zahl der Beschäftigten gleich 1. In der Zukunft bestimmen wird es weniger Forderungen aus der IRS und seinwegen der verspäteten Lieferung des Berichtsform nicht die Verhängung einer Geldbuße.
Einige Organisationen bevorzugen Mitarbeiter auf monatlicher Basis zu zählen, die nicht einen großen Stapel von Papieren am Ende des Jahres zu überprüfen.Es ist notwendig, den Abrechnungsnummer und dividieren durch die Anzahl der Kalendertage eines jeden Monats zu definieren.Am Ende des Jahres erhalten nur wenige Tage summiert füllte Formular des Berichts.Bei diesem Ansatz ist die Berechnung ein Plus.Wenn eine Organisation während des Kalenderjahres liquidiert werden, desto leichter wird es sein, die Daten für die Berichterstattung über die Zahl der Beschäftigten zu erhalten.Wie man die durchschnittliche Anzahl von PI zu berechnen?Beachten Sie, dass sie nicht verpflichtet sind, übergeben das ausgefüllte Formular an die Steuerbehörde in Liquidation.Wie Sie sehen können, alle brillant einfach.
