Was ist Governance?Die erste ist die Übernahme einer Person oder Gruppe von Personen, Unternehmen und so weiter. D. eine gewisse Verantwortung.Management kann positiv und negativ sein.
Was ist die positive Kontrolle?Mit dieser Anleitung können Sie sich über den langen Prozess der Verwaltung sprechen.Langfristige Entwicklung der Mittel der Steuerobjekt oder seine künftige Nutzung.
Zum Beispiel Führung des Unternehmens.Dieser Prozess beginnt in der Phase der Erstellung.Zunächst müssen Sie entscheiden, welches Produkt das Unternehmen erzeugen wird.Diese können nicht nur Waren, sondern auch alle Dienstleistungen.Wenn Sie erstellen, muss ein Unternehmen entscheiden, welche Ressourcen Sie haben, was Sie können Ihre potenziellen Kunden anbieten.Um das Unternehmen in der Lage, auf dem Markt zu betreiben, ist es notwendig, die Darstellung, die eine wichtige Werbeprogramm, das notwendig ist, um den Markt von Waren, die Sie produzieren zu erkunden ist.In Zukunft ist es notwendig, Führung als Ergebnis von denen das Unternehmen wird das Produkt in der richtigen Menge von guter Qualität herzustellen ist.Um dies zu tun, müssen Sie zum Erstellen und Debuggen Mechanismus des Unternehmens.Weitere Leitlinien ist es, die Aktivitäten aller Systeme des Unternehmens und seiner Entwicklung zu überwachen.
Was ist die negative Kontrolle, und was es ist?Diese kurzfristige Koordination von Aktivitäten, die unweigerlich zum Tod des Unternehmens führen wird.Negative Verwaltung kann beabsichtigte und unbeabsichtigte sein.Auf der ersten können Sie sagen, wenn gezielt verbringen einige Maßnahmen.Unfreiwillige Verwaltung negativen tritt auf, wenn die Auswirkungen durch falsche Hand sind.
Was ist Personal-Management, können jeden Manager, der seine eigene Firma hat zu verstehen.Natürlich gibt es auch Abteilungsleiter, aber es gilt nur für Großunternehmen.Darüber hinaus bedeutet der Leiter nicht volle Kraft haben, es muss nicht alle Ressourcen des Unternehmens und alle Hebel Sie verwenden, um Mitarbeiter zu verwalten.
Das Wichtigste bei der Arbeit mit dem Personal - Festlegung der Zuständigkeiten der einzelnen.Ständige Kontrolle über die Arbeit der Untergebenen und die Wahrnehmung ihrer Aufgaben wird die Regel für die Manager sein.
Was ist Vertrauen und wie kommt es dazu?In der Regel ist das Vertrauen Führungs entsprechenden Vertrag, der eine Reihe von Parametern festgelegt.Marked Seits sind die Bedingungen, unter denen sie einen Vertrag abgeschlossen haben.Legt die Eigenschaft, für die verwaltet werden.Eine wichtige Voraussetzung ist die Zahlung und die Bedingungen der Abschluss dieses Vertrages.
als die Aufgabe der Treuhandverwaltung können beliebige Eigenschaft und Immobilienanlagen, Unternehmen, Wertpapiere.Es kann nicht Gegenstand von Geld.
Wenn wir über das, was eine Steuer sprechen, können Sie eine ausführlichere Antwort zu bekommen, wenn eine präzisere Formulierung der Frage.
