Keiner von uns möchte nicht nur Schritt auf Ihre Lieblings-Rake, aber auch wiederholen die Fehler ihrer Vorgänger.Aber oft die wir für "elegant" Angebot absetzen, ohne darüber nachzudenken, warum es so ein guter Arbeitgeber zieht verlockenden Aussichten?Und warum, wenn sie eine so große Firma, ein tolles Team, und alles ist in Ordnung, gibt es eine solche Fluktuation?Und warum ... Aber solche Fragen kann eingestellt werden.Allerdings sind die meisten oft sie auftreten, nachdem zurücktreten musste.Erst dann kommt der Gedanke: "Aber können Sie die Bewertungen der Arbeit zu lesen!"
Trade Representative - vielseitiger Beruf.In dem Sinne, dass unter bestimmten Kommunikationsfähigkeit und die richtige Vorgehensweise, die Menschen in der Lage, etwas zu verkaufen.Von Dessous oder Gummi, um hochpräzise Maschinen und Ausrüstungen für Operationssäle.
Vorbereitung: Informationen sammeln
Wir haben beschlossen, sich selbst als Handlungsreisenden zu versuchen?Seien Sie nicht faul, sammeln Feedback über die Arbeit.Handelsvertreter, Händler, Regionalleiter - als ob offene Stellen nicht genannt wurden, sind oft ein und dasselbe.Es kann eine hervorragende und hochbezahlte Beschäftigung.Unter einer Bedingung (oder besser gesagt - zwei): Der erste - ein Produkt, das Sie zu fördern, wirklich brauchen jemanden.Und zweitens, ist der Hersteller bereit sind, Ihre Bemühungen zu schätzen wissen.Mit einem negativen Urteil über das Netzwerk konfrontiert, versuchen Sie, diese Antworten über die Arbeit zu analysieren.Vertriebsmitarbeiter - ein Beruf, direkt an Kommunikation.Wenn die Kommentare darüber, wie schwer, den Kontakt mit dem Kunden über die ungehobelten Haltung der potenziellen Käufer zu etablieren, oder sagen Sie uns, können sie ignoriert werden.Troubles in jedem Tätigkeitsfeld gestoßen, aber das ist nicht immer ein Grund für die Ablehnung.
Hersteller - Händler - Vertreter - der Käufer
In dieser Kette Sie - wenn Sie es wünschen - wird die vorletzte Link zu besetzen.In manchen Fällen ist es aus dem Verteiler ausgeschlossen.Wir freuen uns über eine Situation, wo ein Hersteller vorzieht, ihre Produkte direkt zu fördern, anstatt über ein Netzwerk von Wiederverkäufern zu sprechen.Da es jedoch schwierig ist, allein auf den Markt kommen, wird es brauchen einen Vertriebsbeauftragten.Bewertungen der Arbeit mit Daten über einen bestimmten Arbeitgeber, werden potenzielle Kandidaten für die wichtigsten zu sein.Warum ist das so?Weil sie, wie ehrlich und loyal gegenüber dem Hersteller in Bezug auf Vermittler zeigen können.In diesem Bereich die Möglichkeit, den Vertreter der "leeren Händen" Masse zu verlassen.Vor allem, wenn es funktioniert nur für eine Provision auf den Umsatz.
Bewertung Bewertung Streit
Auf der einen Seite, das wichtigste sind die Meinungen derer, die für die Außendienstmitarbeiter tätig.Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern jedoch berücksichtigt mit Skepsis aufgenommen.Urteilen Sie selbst: wenn alles tadellos geht, keine Beschwerden, und die Person ist mit seinem Einkommen voll zufrieden, wenn er "eine Konkurrenz"?Kaum!Wie auch immer, in der Stadt oder Region.Propagiert die Hersteller oder Vertreiber über die Arbeit (Vertriebsmitarbeiter gehört in diese Kategorie) zu berücksichtigen, wenn die Gebietsabdeckung Ihres künftigen Aktivitäten wird anders sein werden.Auf der anderen Seite, durch die Seiten der Foren Flip, Informationssuche widmen, zumindest ein paar Stunden.Aber denken Sie daran: die negativen Kritiken über das (Vertriebsmitarbeiter) nicht immer Realität widerspiegeln.Sie werden benötigt, um in dem Fall berücksichtigt werden, dass eine Menge von ihnen auf der gleichen Firma.Missverständnisse oder Widersprüche können in jedem Unternehmen passieren.Aber einige Unternehmen, versucht, seinen Konkurrenten den Ergebnissen übertreffen, gleichzeitig verächtlichen der Mitarbeiter.Über diesen "Ausbeuter", die nicht respektieren Zeit und Energie Vertreter nicht rechtzeitig oder Provisionen zu zahlen, Kritiken erscheinen recht schnell.
