was Person im Unternehmen ist ebenso wichtig wie der Kopf?Natürlich ist der Hauptbuchhalter.Durch sie alle Finanzunterlagen des Unternehmens weitergeben, ist seine Unterschrift auf jeder Gehaltsabrechnung, ohne sie kann nicht allein oder Kreditgeschäfte durchgeführt werden.Besonderheiten der Buchhaltung arbeiten ist, dass nur Buchhalter zu verstehen, wie man richtig entsorgen und Geld zu verwalten.Die Führung des Unternehmens ist gezwungen, sie stillschweigend in diesen heiklen Fragen zu vertrauen.
jedoch das Vertrauen noch nie von Finanzbetrug und unehrlich Profis gespeichert.Wie sie sagen, Vertrauen aber überprüfen.In Anbetracht, dass von einem Wirtschaftsprüfer richtet sich Legalität und Legitimität des Unternehmens, dem er untersteht, von seiner Arbeit sollte eng beäugte.Wie Sie Probleme und Fehler als Führer zu vermeiden, wusste nichts über Rechnungswesen, steuern die Aktivitäten der Wirtschaftsprüfer?
Screenings ungelernte Profis sind am besten in der Phase der Rekrutierung organisiert.Natürlich ist es wünschenswert, die bekannten und bewährten Menschen nehmen.Aber wenn solche nicht verfügbar sind, ist es notwendig, einen kleinen Wettbewerb für Bewerber, um ihre beruflichen Qualitäten beurteilen zu organisieren.Simulieren die reale Situation.Sie benötigen einen Business-Plan-Entwicklung Unternehmen?Ausgezeichnet, dem Antragsteller falschen Informationen ausgestellt, um sensible Informationen offen zu legen, und lassen Sie ein paar Tage für die Arbeit.
Wenn der Buchhalter angestellt, muss seine Rechte und Pflichten eindeutig im Vertrag festgelegt werden.Man arbeitet mit Finanzen ist ausschließlich administrative und strafrechtliche Haftung für Mängel und Fehler in ihrer Arbeit.Typischerweise beschäftigt das Unternehmen mehr Finanz-Profis, so dass wir ihre Arbeit so anzuordnen, dass sie sich gegenseitig überwachen können und eine Führungsrolle in der fristgerechten Bericht über diese Kontrollen.
zusätzliche Überwachung kann Prüfungsdienstleistungen zu sein.Mindestens einmal alle sechs Monate zu mieten von Drittanbietern unabhängigen Fachleuten, die nicht nur einen objektiven Bericht über die Tätigkeit des Unternehmens bilden, werden Sie in die reale Bild von seiner Arbeit einzuführen, sondern bietet auch eine Reihe von nützlichen Empfehlungen für seine Entwicklungsstrategie.Dies ist besonders nützlich, wenn das Unternehmen beschäftigt nur ein Buchhalter und Steuer ihrer Aktivitäten zur Durchführung von nur das Top-Management.
Denken Sie daran, einige Fehler und Auslassungen in der Dokumentation der Unwissenheit zu kriechen.Die Regeln ändern sich häufig Aufzeichnungen, die berufliche Tätigkeit Buchhalter erfordert kontinuierliche Verbesserung.Also nicht geizig, ihre Experten, um Schulungen zu schicken.Lassen Sie sie lernen, eine moderne Rechnungslegung nach IFRS, erfahren Sie mehr über moderne Standards und Trends.Dann werden die Dinge besser gehen, und die Anzahl der Probleme deutlich reduziert.
