"Bystrodengi": Mitarbeiter und Kunden-Bewertungen

Marke von LLC "Shop Kleinkredit" in Uljanowsk im Jahr 2008 erstellt wurde, ist nun für viele Bewohner der Russischen Föderation bekannt.Ein Jahr seit der Gründung der Organisation begann für die Entwicklung von neuen Städten und Gemeinden.Seit 2011 ist die Firma "Bystrodengi" hat den Status eines MFI.Die Popularität dieser finanziellen Mittel weiter an Dynamik gewinnen.Betrachten Sie die wichtigsten Punkte, die in Zusammenhang stehen "Bystrodengi."Bewertungen und Mitarbeiter dieser Organisation, um die Gewährung von Mikrokrediten gewidmet sind sehr umstritten.

Job Sager unter Kunden in den Geschäftsräumen der MFI, geschätzten Besuchern in den ersten Platz, und nicht immer positiv.

Operating Theatre Company: Bewertungen mit "plus»

• Kunden wie kleine und gemütliche Atmosphäre in vielen Abteilungen der Organisation.
• regelmäßige Besucher mit der Einstellung des Personals und die Qualität der erbrachten Leistungen zufrieden.

Personen, die nicht eine Beziehung mit dem Personal haben, haben negative Meinungen über uns geäußert "Bystrodengi."

Zahlungsmittel und Währungstransaktionen: Bewertungen mit "minus»

• Personen, die Bank Devisengeschäfte zu begehen, beschwerte sich, dass als Folge der Langsamkeit und Inkompetenz Arbeitnehmer Betriebsraum, um Geld zu konvertieren sehr lange besteht.Während dieser Zeit aufgrund von Änderungen der Wechselkurse, Kunden zu verlieren und nicht viel Geld.
• gibt Fälle, wenn Office-Mitarbeiter weigerte sich, Kunden mit geringem Sehvermögen zu dienen, insbesondere, haben die Hauspunkte vergessen.
• Personen beschweren sich, dass der Service ist sehr langsam, weil nicht genug Arbeitskräfte in den Büros der Banken "Bystrodengi."
• Bewertungen Einheiten erlauben uns zu sehen, dass der Prozess der Eröffnung eines Bankkontos in der Organisation stark angezogen.Statt der versprochenen 1-2 Tage Kunden müssen für 3-4 Tage mehr warten.

Kreditvergabe gilt als eine der Prioritäten der MFO "Bystrodengi."Bewertungen Kreditnehmer (real und nicht) in Bezug auf die Ausgabe von Darlehen sind sehr widersprüchlich.

Operationen auf Registrierung von Darlehen: Bewertungen mit ein "Plus»

• offensichtliche Vorteil der Organisation ist die Geschwindigkeit und Effizienz in der Ausgabe von Kreditkarten.Referenz 2-PIT -

• Dokumente zur Bestätigung der Erhalt der Klägerin Einkommen erforderlich.

• Im Notfall können Sie die Gesellschaft mit einem Antrag auf Aufschiebung der Zahlung oder gleichwertig zu kontaktieren.

Ausstellende Kredit: Bewertungen mit "minus»

• primäre und wichtigste Nachteil dieser Finanzierungsgesellschaft - prohibitiv hohe Zinsen für Kredite.

• Kunden mit der Tatsache, dass die Form von Verträgen, sofern der MFI in der Lage ist, ein potenzieller Kreditnehmer irreführend eingeben, wie es angedeutet Tag anstatt der jährliche Zinssatz für Kredite unzufrieden.

• machen Darlehen von Mitarbeitern gemacht "Bystrodengi" ohne eine angemessene Analyse der Zahlungsfähigkeit der Zugriff auf diese Personen mit der Folge, dass Kredite an Menschen, die nicht in der Lage, die Schulden (Studenten, Mütter von Familien) zu löschen sind gemacht.Dann haben zu ihren Verwandten zu bezahlen.

• Workers MFI-Kreditvergabe an Kreditnehmer nicht immer gemeldet werden, dass der Auftrag den Punkt "Versicherung" zur Verfügung gestellt werden, und damit die Größe des Darlehens wird von der Höhe der Gebühren erhöht werden, um von der Versicherung bezahlt werden.

Jobs "Bystrodengi»

Bewertungen Mitarbeiter des Unternehmens auch geteilt.Mitarbeiter, die von der Organisation zurückgetreten, in der Regel nichts über seine Arbeit gut sagen.Diese Beziehungen sind in einem Team entwickelt, setzen ihre Aktivitäten und sprechen über die Arbeitsbedingungen in der MFI mit Wärme.

mit: weiß "Löhne" plus »

• Mitarbeiter sind sehr würdige vollständig bezahlt".

• Zeitplan, der von der Führung der Organisation gegründet, glauben viele Arbeiter das Unternehmen ist sehr bequem.

• Überweisung des Gehalts wird in einer fristgerechten Art und Weise hergestellt, hat die Verzögerung nicht passieren.Es besteht die Möglichkeit, Überstunden für die Doppelzahlung zu arbeiten.

• Junge Leute, die gerade das Bankberuf bestanden haben, haben eine Chance, einen guten Job zu bekommen in "Bystrodengi."Rückmeldungen von Mitarbeitern bestätigen diese Tatsache.

• Es gibt Karrieremöglichkeiten für diejenigen Mitarbeiter, die versuchen, zu entwickeln.Manuelle MFI fördert aktive und kompetente junge Menschen.

• für Mitarbeiter Bystrodengi "angeordnet eine Vielzahl von Aktivitäten, die sich zu äußern und eine Belohnung (verschiedene Wettbewerbe und Werbeaktionen) zu ermöglichen.

mit "minus»:

• Gewöhnliche Arbeitnehmer nicht zu den Führungskräften im Zusammenhang setzt sehr wenig Sozialpaket.

• MFI Mitarbeiter sind nicht für die Reisekosten im Laufe der Ausbildung in anderen Städten (Workshops und Seminare) assoziiert kompensiert.

• Hektik der Arbeit in MFIs müssen verschiedene Aufgaben durchführen und für verschiedene Teile der Arbeiten verantwortlich ist nicht geeignet für alle Menschen, die in der niederzulassen "Bystrodengi."

• Bewertungen auf permanente Kontrolle (den Einsatz von Videoüberwachung und das Abhören) kann von den Mitarbeitern des MFI oft zu hören.

• systematische Überprüfung Inspektoren und Auditoren sowie Fehler in der Office-Software wird häufig zunichte machen die Bemühungen der Mitarbeiter - sie sind oft der verdienten Prämien beraubt.

• Nicht alle Zweige der MFIs sind normale Arbeitsbedingungen: kein Raum für Ruhe und Essen, die Angestellten sind gezwungen, das Zimmer aufräumen nach der Arbeit.

• Das Unternehmen hat eine sehr strenge Kleiderordnung.

allgemeine Schlussfolgerungen über die Arbeit der "Bystrodengi"

Gastarbeiter, die Begünstigten von Krediten und anderen MFI Kunden führen zu folgendem Schluss: Die Organisation bietet viele Möglichkeiten für alle Arten von Kunden und Mitarbeitern.Wie bei jedem Betriebsgesellschaft "Bystrodengi" Es gibt Befürworter und Gegner.Was sind Ihre Beziehungen zu diesen Client MFIs - es ihm hängt.

Sollte ich gelten für den MFO "Bystrodengi"?Bewertungen treuen Kunden und Mitarbeiter der Organisation ermöglicht neue Kunden zu wählen.Allerdings wird die endgültige Entscheidung direkt an den Verbraucher von Finanzdienstleistungen getroffen werden.