Zusammenfassung - ist eine kurze Beschreibung des Antragstellers, seine Qualitäten, Erfahrung, Wissen und Können.In der Regel alle die persönliche und berufliche Informationen, die Sie benötigen, um zukünftige Arbeitgeber kennen.Diese Art der Darstellung von sich selbst als Spezialist seit langem auf dem Arbeitsmarkt verankert worden.Aber, leider, Beispiele für Analphabeten, und ehrlich gesagt nicht gesellschaftsfähig schlechten Lebenslauf kann im Überfluss zu sehen.Wie man den Lebenslauf, eine Arbeit, die früher ihre Behandlung genau zu schreiben?Dies wurde heute, und wir reden.
Zunächst einmal ist es wichtig zu wissen, was in der Tat, füllte diese Form sein.Das Original-Karte, und wenn die Arbeitgeber wie die darin enthaltenen Informationen, sicher, dass Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch empfangen Sie.Nun, es gibt bereits nahe an das ultimative Ziel - dass Arbeit.So versuchen, werden korrekt wieder aufzunehmen, klar, prägnant.Dann, vor dem Hintergrund der weniger glücklichen Bewerber werden Sie sehen sehr vorzeigbar.Zu sehen Informationen über jeden potenziellen Mitarbeiter Führung dauert in der Regel nur ein paar Minuten, vor allem für große Unternehmen mit hohen Personalfluktuation.So sollten Sie Ihren Lebenslauf Aufmerksamkeit von der ersten Reihe zu gewinnen und nur schreien: "Ich bin derjenige, der dich braucht!»
Wie man einen Lebenslauf zu schreiben?Holen Sie sich einen Job schwierig, aber möglich
- spezifisch.Das Formular muss für ein bestimmtes Unternehmen und einem Stand abgeschlossen sein.Haben Meister aller Trades zu machen sich selbst nicht und er den Wunsch, in mehrere radikal unterschiedliche Positionen geben Sie zum Ausdruck bringt.Dies zeigt, Inkompetenz und Unfähigkeit, sich selbst anwenden.Eine Ausnahme könnte Lebenslauf Vermittlungsagentur, die die Position die Sie auf Ihre Fähigkeiten und Professionalität ausgewählten Feeds werden.
- Kürze.Bevor Sie Zusammenfassungen zu machen, wollen, um einen Job zu bekommen, darüber nachzudenken, wie man Informationen zusammenfassen.
- Ästhetik.Die Daten müssen gut lesbare Schrift gedruckt werden (der Abstand nicht geringer ist als 11.).Beachten Sie, dass handschriftliche Dokument - ein Zeichen des schlechten Geschmacks.Höchstwahrscheinlich wird es sofort in den Papierkorb zu sein.
- Strukturierung.Bevor Sie Zusammenfassungen zu machen, beschlossen, zu arbeiten, sich hinzusetzen und darüber nachzudenken, welche Daten sie angeben, um zu bekommen.Wählen Sie diejenigen, die besser nicht sein könnte zeigen, dass Sie eignen sich ideal für die gewünschte Position geeignet.Nur diese Informationen in der Zusammenfassung zu sein.Es ist nicht notwendig, sie in den Qualitäten, die Charakterisierung, anders als mit der positiven Seite zu beschreiben.Während seiner Schulzeit, Biographie schreiben, auch das ist nicht notwendig.
- profiliert.Die interessantesten für die Person, die Ihren Lebenslauf gelesen wird, ist die Information über die Beschäftigung.Zahlen die volle Aufmerksamkeit auf das: sagen Sie uns über das Profil des Unternehmens, in dem Sie bereits vertraut sind, beschreiben ihre Aufgaben, zeigen Sie auf die Erfahrung.Bitte beachten Sie, dass alle Daten in chronologischer Reihenfolge aufgezeichnet werden.Versuchen Sie, einen guten Lebenslauf so viel wie möglich zu schreiben.Ohne die Erfahrung, härter zu arbeiten, um zu bekommen, und stellen Sie eine Zusammenfassung der nie arbeitenden Person zu, nicht nur, weil der Arbeitgeber müssten andere Momente seiner Biographie zu motivieren.
- und mehr.Die Zusammenfassung muss Ihre persönlichen Informationen und Kontakte für die Kommunikation, Bildung und Ihr Profil als Bewerber, Informationen über Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen enthalten.
Natürlich kann nicht jeder ohne entsprechende Erfahrung sofort einen guten Lebenslauf.Bei der Arbeit (Probe wieder mal von der Firma angeboten, rekrutieren) in unserer Zeit sind komplizierter.An den Arbeitgeber von allen Bewerbern wählte die Sie Schritt für Schritt, von der wieder schriftlich und Finishing das Interview, müssen mit größter Sorgfalt angegangen werden.
