bieten kurze Test der Zeitschrift Fast Company, basierend auf einem Standard-Fragebogen Robert Hare.Test Hare oder, wie die US-Polizei, der Hase, den geltenden kanadischen und US-amerikanischen Polizei, Psychopathen zu identifizieren.
In jeder Frage, die Antwort "ja" ist, 2 Punkte, die Antwort ist "vielleicht" oder "ein wenig" - 1 Punkt, und die Antwort ist "nein" - 0 Punkte.Fragen, die nicht in Fettdruck sind die Haupterklärung und werden nicht separat ausgewertet.
1. Er ist der Stürmer auf der Zunge und attraktives Aussehen?
Er ist ein guter Redner und, im Allgemeinen, nach außen attraktive Person - eine fröhliche, gesellige, aber sehr ausweichend im Gespräch?Kann ein Experte für Business-Meeting zu verkörpern, auch wenn wirklich nichts über das Thema des Gesprächs erfahren?Es ist schmeichelhaft?Seducer, aber nicht aufrichtig?Er weiß, wie man eine lustige, aber unglaubliche Geschichten aus seinem Leben erzählen?Wenn möglich, liebt er es im Fernsehen zu werben?
2. Er hatte ein verstärktes Gefühl von Selbstwert?
Er liebt es, zu prahlen?Er ist frech?Arroganz?Andere ständig zu beherrschen?Es verhält sich, als ob alles dreht sich um ihn?Er hält sich für "über" Regeln, die für die "kleinen Leute" erforderlich sind?Er versucht nicht, ihre eigene rechtliche, finanzielle oder persönliche Probleme bemerken, argumentiert, dass sie vorübergehend ist, oder sie anderen die Schuld?
3. Er ist ein pathologischer Lügner?
Er erfand seine Biografie, uns in einem positiveren Licht zu präsentieren, wie zum Beispiel behauptet, dass vom Boden erhob sich, als Kind führte zu den Armen und hartes Leben, aber in Wirklichkeit seine Eltern waren sehr reiche Leute?Er liegt immer, auch wenn es leicht zu entlarven sein?Als er "herausgenommen zu sauberem Wasser," fährt er fort zu behaupten, dass alles in Ordnung ist, weil ich glaube, in ihrem Einfallsreichtum?Er liebt es, zu lügen?Er ist stolz auf seine Fähigkeit zu täuschen?Sie finden es schwer zu verstehen, ob er weiß, dass Lügen oder betrügt sich selbst und glaubt an ihre Geschichten?
4. Er gekonnt nutzt das Vertrauen der anderen und ist ein Meister der Manipulation?
Er benutzt seine Fähigkeit, andere in der Jagd nach Geld, Macht, Status und Geschlecht zu manipulieren?Er ist durchaus in der Lage, andere Menschen benutzen?Er ist in unehrliche Regelungen beteiligt sind, wie die Verzerrung der Jahresabschluss oder Steuerflucht?
5. anderen Menschen schaden, weiß er nicht schuldig fühlen?
Er denkt nur an sich, nicht das Leid, das anderen Menschen bringt?Er sagt, er fühlt sich schuldig, aber in Wirklichkeit ist ihm egal?Wenn für ein Verbrechen er nicht gestehen, für schuldig befunden, auch kommen aus dem Gefängnis?Er macht immer andere bei der Schaffung von Problemen, für die er verantwortlich ist?
6. Er ist nicht in der Lage, tiefe Gefühle?
Er bleibt kalt und distanziert, auch wenn jemand nah an ihnen stirbt oder leidet unter ernsthaften krank?Er mag theatralische Demonstration von Emotionen, die ein Hoax sind, basierend auf den Betrachter?Er gibt vor, dein Freund sein, aber nie gefragt, über Ihr Leben oder Zustand des Geistes?Er ist aus der Kategorie der Manager, die zu diesem Gefühl zu sprechen mag - "Verlierer und Nörgler"?
7. Er ist kalt, andere Menschen?
Er kümmert sich nicht um die Gefühle anderer kümmern?Er ist extrem egoistisch?Kühl spöttischen anderen Menschen?Emotional Beleidigung Gebenen, Freunde oder Familienmitglieder?Es kann ein Mitarbeiter, ohne zu denken, wie er ohne Arbeit überleben würde Feuer?
8. Er kann nicht für ihre Handlungen zu beantworten?
Er ist immer bereit, etwas Entschuldigung?Er macht andere für ihre eigenen Untaten?In einem Verbrechen erwischt, weigerte er sich schuldig zu bekennen, auch wenn er unwiderlegbare Beweise gegeben?
Also, wenn Ihr Chef 1-4 Punkte erzielt, können Sie beglückwünschen: Ihr Chef ist anders selten heutzutage geistige Gesundheit.Wenn
5-7 - seien Sie vorsichtig mit ihm!Wenn
8-12 - beware of it!Wenn
12-16 - Vorsicht, Ihr Chef - ausgesprochen Psychopath!
Artikel Quelle: hh.ru
