Nach dem Studium junger Mann oder eine Frau wird oft mit dem Problem der Beschäftigung in jeder Stadt in den GUS-Staaten gegenüber.Nicht immer Diplom zur gleichen Zeit kann schnell Beschäftigung zu gewährleisten.Es gibt ein berühmtes Sprichwort: ". Ich nehme den Job, weil es keine Erfahrung und keine Erfahrung, weil ich nicht den Job zu übernehmen"
Aber nicht zu entmutigen.In einer Großstadt können Sie Anzeigen in großen Online-Werbungsdienstleistungen, wie beispielsweise ein Inhaltsverzeichnis « arbeiten in Minsk » oder bieten sich als Experte zu suchen.
erste, was die Arbeitgeber achten häufiger als Ihre Fähigkeiten - die Fähigkeit zu lernen, Verantwortung und harte Arbeit.Um sich in diesen drei Qualitäten beweisen, ist wünschenswert, um einen Job, wo Sie als Praktikant brauchen ein bisschen Arbeit zu suchen.Zum ersten Mal wird diese Arbeit nicht viel zu bezahlen, aber mit dem Erwerb von Fähigkeiten, werden Sie in der Lage, sich zu etablieren und als vollwertige Arbeitskraft angeordnet.
werden Sie über die Tatsache, dass nicht immer in der Lage, Arbeitsplätze in ihrem Bereich zu finden sind, sind jedoch nicht in der Lage, für sich etwas Interessantes finden.Irgendwie erkennen, unseren Wunsch in einem bestimmten Gebiet von Interesse, Psychologen empfehlen, zu starten, um positive Charaktereigenschaften, alles, was Sie tun können, zu notieren.Nicht umsonst in der Schule, Prüfungen von der Art der menschlichen Fähigkeiten (Mensch - Natur, Mensch-Mensch, der Mensch - System von Zeichen und andere ähnliche Neigungen).Ohne eine Definition von eigenen Leistungen ist möglich, das kommunikative Person, die mit den Menschen auf dem Arbeits delovodom kommunizieren mag laufen.Eine Reihe von Tests helfen Ihnen auch in dem Interview für einen Job.Bevor eine Arbeit der Arbeitgeber fragt, in der Regel die Frage zu akzeptieren "Wie möchten Sie uns zu tun?", Antworten Sie nie die Frage: "Was hast du?" Die Antwort auf eine ähnliche negative Einstellung Zapfköpfe.Es ist besser, ein wenig über ihre Fähigkeiten, die Fähigkeit zu erzählen und den Wunsch, in einem bestimmten Bereich zu arbeiten.
oft Hochschulabsolventen in dem Interview darauf hin, dass auf einem Remote-Internet-Nutzung Schwarzarbeit.Solche Menschen können nur auf diese Fähigkeiten zu nehmen, wie sie die Informationen schnell finden können im globalen Netzwerk, um schriftliche Informationen oder die Arbeit mit Grafiken verarbeiten.
Zur Beschleunigung der Prozess der Arbeitssuche derzeit empfohlenen machen Sie eine Zusammenfassung Ihrer Bildung und Qualifizierung.Es ist notwendig, für mehrere Anzeigen klingeln und eine E-Mail an ein privates Unternehmen oder eine öffentliche Organisation fragen, und senden Sie eine E-Mail Zusammenfassung der Sie sich und Ihre Fähigkeiten.Natürlich wegen der hohen Wettbewerbsintensität, wenn Sie nicht antworten, so dass in der ersten Woche, ist es wünschenswert, Interessenerklärungen per E-Mail machen etwa 3 mal pro Woche, die Beschleunigung wird der Suchvorgang.Manchmal ist es wünschenswert, um die E-Mail im gleichen Unternehmen zu wiederholen, wie es manchmal vor, dass die Ankündigung wird unter den anderen Kandidaten für die Position verloren, aber sollte nicht mehr als 2-3 mal zu senden.
