Normalerweise, wenn Sie machen ein Arbeitsvertrag wird in der durchschnittlichen Krankenhaus medizinisches Personal eingesetzt werden, sind eingeladen, die funktionalen Verantwortlichkeiten der Krankenschwestern zu erkunden.Dies ist notwendig, um mögliche Konflikte zwischen der Verabreichung einer medizinischen Einrichtung und einen neuen Mitarbeiter zu vermeiden.Nach dem Arbeitsvertrag, in der Regel nicht alle Funktionen von der Arbeit zur Verfügung gestellt klar und vollständig.Die beruflichen Aufgaben von Krankenschwestern gleichen Anweisungen gemalt und maximale angegeben.
Beispielsweise in der Praxis der Krankenhäuser häufig Streit über die Aufteilung der Verfahrens Funktionen der Krankenschwestern und Pflegehilfskräfte.Wenn beispielsweise die Verantwortlichkeiten eines Pflege-Assistenten umfasst die Reinigung Behandlungszimmer, hat es eine Verfahrens Krankenschwester sollten von dieser Arbeitsfunktion befreit werden, und damit die Position zur Reinigung der Arbeitsbereich in ihrem Arbeitsvertrag ist ausgeschlossen.
So ist nach der Stellenbeschreibung Aufgaben Krankenschwestern arbeiten im Behandlungszimmer eines Krankenhauses sind:
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Umsetzung der therapeutischen und diagnostischen Verfahren für medizinische Termine;
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Bereitstellung von Erste-Hilfe;
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Software Betriebsverfahren Raum und die Verfügbarkeit der notwendigen Materialien, es ist eine regelmäßige Überprüfung für Werkzeuge, Verbandstoffe, Arzneimittel, Konserven Blut und Blut;
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nach den Regeln der Infektionskontrolle (Einhaltung von Normen für die Desinfektion und Sterilisation, aseptische und antiseptisch);
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Blutprobe aus einer Vene in der biochemischen und an das Labor gesendet wird;
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Gewährleistung der strengen Rechnungslegung und Lagerung von Arzneimitteln Gruppen A und B;
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rechtzeitige Befüllung des medizinischen Aufzeichnungen für die speziellen Anmeldeformulare;
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Festhalten an Regeln und Vorschriften der medizinischen Ethik (Lagerung der ärztlichen Schweigepflicht, die Achtung der untergeordneten Beziehungen, unkompliziert und Patienten Erläuterung Termine der Patienten Arztpraxis);
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nach den Regeln der internen arbeitsrechtlichen Vorschriften;
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Weiterbildung;
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Vorbereitung Büro, Patienten zu empfangen;
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Desinfektion von Flächen für Büro-Verfahren;
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hält kvartsevaniya und Belüftung des Gehäuses zugelassen Krankenhausverwaltung Zeitplan.
Es ist eine Überlegung wert, dass die Struktur der Jobbeschreibung muss zusätzlich zu dem Abschnitt "Funktionale Verantwortung Krankenschwestern" auch ihr Recht gehören.Zu dieser Kategorie gehören:
- informierte die Einreichung von Anträgen auf die Verwaltung über die Frage der Schaffung einer Arbeitsumgebung, die qualitativ hochwertige aktivieren und rechtzeitige Erfüllung Verantwortlichkeiten Krankenschwestern;
- Übung Kontrolle über die Arbeit von Krankenschwestern;
- schlägt Management-Abteilung zur Verbesserung der Funktionsweise der Gesundheitseinrichtungen (die in die Zuständigkeit der Pflegekräfte);
- die Teilnahme an Konferenzen und Tagungen des Pflegepersonals;
- Beschwerde gegen die Aktionen der Management-Abteilung des Chefarzt Krankenhaus.
Zusätzlich zu den Rechten und Pflichten der Stellenbeschreibung Krankenschwester stellt auch eine gewisse Verantwortung der Pflegekräfte, die er trägt, am Arbeitsplatz, für:
- Sicherheit bei der Durchführung von medizinischen Verfahren, die Einhaltung der antiseptischen, aseptische;
- die Sicherheit von Arzneimitteln und Geräteschrank;
- Aktualität und Richtigkeit der Dokumentation der Behandlungsraum.
somit Kenntnisse über die Struktur und die wichtigsten Punkte ihrer Aufgaben neu Krankenschwester Behandlungsraum ermöglicht es, auf der einen Seite, um Verletzungen ihrer Rechte zu verhindern, und auf der anderen -, um den Aufgabenbereich am Arbeitsplatz zu bestimmen.
