Finden Sie die besten Möglichkeiten, um die Produktivität zu erhöhen - dies ist eines der dringendsten und schwierigsten Herausforderungen auf dem neuesten Stand in der Branche.Studien zufolge ist die Mehrheit der russischen Unternehmen arg im Rückstand auf diesen Indikator aus den USA, Japan und europäischen Unternehmen.
Möglichkeiten, um die Produktivität
unserem Unternehmen zu erhöhen, ist noch ein langer Weg von der Modernisierung der Produktionsprozesse und Umsetzung von effektiven Management-Programme, um die Mentalität der Mitarbeiter selbst ändern.
Wege zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen herkömmlicherweise in Verwaltungs- und Wirtschafts unterteilt.
Administrative Weg zur Anwerbung und Ausrichtung der Produktivität und Effizienz Personal ausgerichtet.
wirtschaftlichen Weg auf die Modernisierung und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen zum Ziel, die Zeit und Kosten der Arbeit in der Produktion von einer Produktionseinheit zu reduzieren und lassen eine zusätzliche Produktionsmenge pro Zeiteinheit.
Der Haupteinflussfaktor für die Steigerung der Produktivität ist ein gut funktionierendes System der Vergütung der Mitarbeiter.
Produktivität und Möglichkeiten zur Verbesserung
Wenn es eine Frage, über die Investition, um das Geschäft zu verbessern, die Mehrheit der Manager den Kauf neuer Ausrüstung oder zusätzlichen Speicherplatz zu erwerben.Aber das ist die falsche Entscheidung, wie der Hauptanlage muss es sein, die Effizienz zu verbessern untergeordneten Mitarbeiter.Es
Möglichkeiten zur Erhöhung der Produktivität und Förderung Mitarbeiter zu helfen, seine Ziele zu erreichen, persönliche Fähigkeiten und Erfahrungen Anstieg zu entwickeln.Ein produktiver Arbeiter werden die Dinge, die auf die Verwirklichung der gemeinsamen Ziele und Interessen des Unternehmens ausgerichtet sind dabei gesetzt werden.Als Ergebnis, werden sie noch einmal bemühen, Erfolge zu erzielen, die Mitarbeiterfluktuation erheblich reduzieren wird.
Alle Unternehmen haben ihre Methoden und Programme entwickelt, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, aber es gibt einige Dinge, die in jedem Unternehmen durchgeführt werden müssen.
wichtigsten Möglichkeiten, um die Produktivität zu steigern:
1. Stellen Sie Ihre Ziele sichtbar und zugänglich.
ist wichtig, dass Mitarbeiter immer die wichtigsten Ziele des Unternehmens zu sehen.Führungskräfte müssen sich sicher sein, dass Mitarbeiter bewusst sind, dass ist ihr primäres Anliegen.Systematische Einarbeitung der Mitarbeiter über die erzielten Fortschritte, periodischen Prämien und führen verschiedene gemeinsame Feiern zu helfen, ihre Motivation aufrecht zu erhalten.
2. Erstellen Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten, um zu fördern.
Mitarbeiter haben unterschiedliche Jobaufgaben und Leistung, mit all den anderen Sinne der Motivation zur Arbeit.Das Leistungsniveau ermöglicht es jedem von ihnen, um eine bestimmte Art von Förderung zu erhalten.Verschiedene Auszeichnungen, Freizeit, werden Werbegeschenke helfen, jedem Mitarbeiter, dass Sie individuelle Anreize wählen, wobei jeder wird versuchen, seine Ziele zu erreichen überzeugen.
3. Engage Mitarbeiter bei der Auswahl der Belohnung.
Incentive Program, das ohne die Beteiligung der Arbeitnehmer organisiert ist zum Scheitern verurteilt ist.Die Menschen haben immer arbeiten am effektivsten, wenn sie den genauen Ziel und Förderung als Folge der Umsetzung kennen.
4. Führen Sie die Belohnungen sind immer pünktlich.
größte Zufriedenheit des Mitarbeiters wird die Entschädigung nur in dem Moment erhalten, als er beendete seine Arbeit, und nicht zwei Wochen.Rechtzeitige bedankte sich mit der Durchführung der Aufgaben zur gleichen Zeit fördern die Durchführung von Arbeiten, um die Förderung zu erhalten in Verbindung gebracht werden.
Fazit
ausgewogenen und kompetenten System der Entschädigung, die alle relevanten Kriterien und Motivation berücksichtigt, ist ein wichtiger Faktor bei der Verbesserung der Leistung.Machen Sie jede Art von mit einer Steigerung der Produktivität auf dem Weg zur Erreichung der Ziele und die Ziele der Gesellschaft beschrieben sind Belohnung.
