Jetzt sind fast alle Universitäten, unabhängig von ihrer Ausrichtung, die Fakultät für Management.Viele Studenten wählen, dieser Bereich ist in den Prozess des Lernens ist nicht immer klar zu wissen, was es ist.Dies ist aufgrund der Tatsache, dass das Wort "manager", "International Management" und andere in den letzten Jahren immer häufiger.Daher ist es, die Konzepte und welche Vorteile dieses Wissen zu bringen, um Unternehmen zu entwickeln verstehen.
Was ist Management
Wenn es um die Bestimmung der Verwaltung kommt - das ist eine spezifische und unabhängige Tätigkeit.Es zielt darauf ab, einen bestimmten Zweck in einem bestimmten Tätigkeitsfeld, das ist zu erreichen durch die direkte Verwendung von bestimmten Arbeits- und Materialressourcen basierend auf festgelegten Grundsätze, Methoden und Management-Funktionen.Natürlich aufgrund der Tatsache, dass heute fast jeder vierte Arbeiter als "Manager-so", wird es sehr schwierig, um welche Art von Beruf im Allgemeinen und wie sie sich auf internationale Management zu verstehen.Erweitert seine Bedeutung, ist es wichtig zu wissen, dass die Definition des Begriffs der "Management" beinhaltet:
1. Marketing und Prognosen, Marktforschung (insbesondere Verbrauch und Nachfrage).
2. Herstellung einer Art von Produkt zu minimalen Kosten, aber mit den höchsten Einkommen.
3. Direkte Personalmanagement.
Eigenschaften International Management
in diesem Fall nicht so schwer zu verstehen, dass internationale Management - es ist ein komplizierter Form der Verwaltung.Und sein Hauptziel - die Bildung einer wettbewerbsfähigen, wachsenden Unternehmen aufgrund der Tatsache, dass sein Geschäft in den einzelnen Ländern gibt.Das ist, warum es wichtig ist, die spezifischen sozialen, wirtschaftlichen, psychologischen, demographischen und sogar kulturellen Besonderheiten der Länder, mit denen das Unternehmen in Wechselwirkung zu berücksichtigen.
Natürlich hat das internationale Management seine eigenen Besonderheiten und spezifischen Eigenschaften.Also, ist es erwähnenswert, dass seine Struktur umfasst fünf Bereiche Brand Management Geschäfts:
1. Die Notwendigkeit der Untersuchung, Analyse und Bewertung der externen Geschäftsumfeld und interne Umfeld der Organisation.
2. Kommunikationsprozesse und sofortige Entscheidungsfindung.
3. Umsetzung der Grundfunktionen von Management (Planung, Motivation, Organisation, Steuerung und Koordination).
4. Die Arbeiten an Gruppendynamik und die Merkmale der Führung.
5. Fragen die Effektivität des Unternehmens (Personalentwicklung, Produktion, Direkt-Marketing und Produktionsmanagement im Allgemeinen).
Daher erfordert internationales Management besondere Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten.Wir können sagen, dass es eine viel kompliziertere Konzept als "Management".Und zur gleichen Zeit, bestimmt sie die Struktur des internationalen Managements und dessen Hauptmerkmal - die Notwendigkeit, die Nutzung der Vorteile und Möglichkeiten im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit, die wirksam in enger Zusammenarbeit und Förderung des Geschäft machen.
Wir können nicht sagen, dass die Vertreter dieser Tätigkeitsbereich sollte unbestreitbare Logik haben.Arbeiten auf dem Gebiet des internationalen Managements können nicht nur diejenigen, die eine bestimmte theoretische Kenntnisse und Fähigkeiten haben.Es sollte die Menschen, die die sofortige Struktur des internationalen Managements gerecht wird, in der Lage, in allen fünf Bereichen ordnungsgemäß arbeiten zu können, schlägt er vor.Und in vielerlei Hinsicht diese Fähigkeiten durch die individuelle psychologische Merkmale der Persönlichkeit.Deshalb bei der Auswahl einer Spezialität, die halten Sie dann die Position des internationalen Manager muss bewusst vorsichtig sein.
