beinhaltet eine Reihe von besonderen obligatorischen medizinischen Check-up bei der Einstellung.Insbesondere muss sie, um Konkurrenten zu gehen, wenn ihre Arbeit zu fahren bezogene oder transportieren schwere oder gefährliche Bedingungen.Auch eine ärztliche Untersuchung für die Beschäftigung zu Kinderbildungseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, Kaufleute und Lebensmittelindustrie sowie Mitarbeiter, die nicht die Volljährigkeit erreicht haben, übergeben.
Auftrag des Ministeriums für Gesundheitswesen der 12.04.2011, unter der Nummer 312n führt eine Liste der gefährlichen und schädlichen Arbeit, und die Faktoren, unter denen der Antragsteller ist verpflichtet, eine vorläufige ärztlichen Untersuchung unterziehen.
Insbesondere gibt es eine Liste von chemischen Faktoren (zB Allergene und krebserregend), physikalische Faktoren (wie das elektromagnetische Feld, Vibration, etc.), biologische Faktoren (Enzympräparate, Biostimulanzien, infiziertem Material usw.).Es gibt auch Faktoren des Arbeitsprozesses -. Wie körperliche Überbeanspruchung, die Arbeit mit optischen Geräten und andere
Neben schädlichen Faktoren, die Bestelllisten der Liste der gefährlichen Arbeit in der Einrichtung, für die Sie brauchen, um eine ärztliche Untersuchung übergeben.Beispielsweise umfassen diese Steeplejack Arbeit, Arbeit im Hohen Norden in der Öl- und Gasindustrie, den Umgang mit brennbaren und explosiven Stoffen und andere.
Die gleiche Reihenfolge regelt die Häufigkeit der Inspektionen und listet die medizinischen Spezialisten, um das Gerät übergeben müssendiese Arbeit oder für wiederholte ärztliche Untersuchungen.Außerdem gibt es eine Liste der Krankheiten, die Kontraindikationen für jede Art von Produktionsfaktoren sind.
Ärztliche Untersuchung für Arbeit beinhaltet ein Blutbild, Urinanalyse, EKG, für Frauen -. Eine gynäkologische Untersuchung und mammologist, vorbei Fluoroskopie oder Röntgen-Thorax, biochemische Screening und andere
Ärztliche Untersuchung für die Beschäftigung in diesen Situationensind für die Bürger und andere Mitarbeiter zu schützen und ihre Gesundheit zu schützen.Die Verantwortung für die Organisation der medizinischen Untersuchung liegt beim Arbeitgeber - das Management muss dem Antragsteller die zugelassene Richtung zu geben und zeigen die schädlichen Produktionsfaktoren werden die Mitarbeiter bei der Arbeit auswirken.Jeder Arzt, auf Ihrem Profil gibt den Abschluss fit oder ungeeignet für den Job, und dann gab eine allgemeine Aussage Kenntnisse.Daten in der ambulanten ärztlichen Untersuchung Karte aufgezeichnet.
Wenn eine Person gibt zu passen, bietet es eine entsprechende Schlussfolgerung durch den behandelnden Arzt (oder der Kopfklinik) unterzeichnet und mit dem Siegel des Krankenhauses zertifiziert.Wenn die Ärzte festgestellt, dass die Menschen in dem Unternehmen nur unter bestimmten Bedingungen (nur mit Brille oder Hörgerät beispielsweise) in der letzten Abschluss eines einschlägigen Anmerkung zu arbeiten.Wenn die Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung ergab, dass die Person nicht für diese Positionen zu arbeiten, wird der Antragsteller den Abschluss der KEK (klinische Expertenkommission), und der Arbeitgeber innerhalb von drei Tagen bei einer Kopie dieser Meinung.
Wenn Sie auf Artikel 213 des Arbeitsgesetzes zu konzentrieren, hat der Arbeitgeber nicht nur, um die Mitarbeiter zu verhindern, nicht bestanden eine ärztliche Untersuchung, sondern auch für medizinische Untersuchungen für die Beschäftigung auf eigene Kosten zu organisieren.So Arbeitgeber, die Arbeitssuchenden bieten durch sie gehen auf eigene Kosten, direkt gegen die Gesetze des Landes.
Organisation erlaubt, die Mitarbeiter arbeiten nicht bestanden hat eine ärztliche Untersuchung bei der Bewerbung um einen Job (wenn der Antragsteller gehört zu der Kategorie von Bürgern, für die dieses Verfahren erforderlich ist) kann bestraft werden.Für Unternehmer und Beamten feine Menge liegt im Bereich von 1 bis 5 Tausend Rubel für juristische Personen -.. From 30-50000 Auch anstelle von Barzahlungen können die Aktivitäten der Organisation für einen Zeitraum von bis zu 3 Monaten ausgesetzt werden.
