Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn ein Auftrag weniger als Arbeitnehmer.Auch Arbeitszeit aufgrund der Tatsache, dass die Einführung der neuen, insbesondere der Automatisierungstechnik reduziert.
starken Anstieg der Arbeitslosigkeit während der Wirtschaftskrise zu sehen.Dies geschieht, wenn das reduzierte Volumen der Produktion und der Markt wird eine Menge von Menschen, die von der Arbeit entlassen werden.
Um besser zu verstehen, dieses Konzept, sollten Sie die Ursachen und Arten von Arbeitslosigkeit.
So Gründen:
1) aufgrund der Tatsache, dass Lebensmittel in arithmetischen Folge produziert, und die Bevölkerung wächst in geometrischer (aber hier gibt es "natürlich" Regulierung der Zahl - die Epidemie, Krieg, Naturkatastrophen);
2) Verlust am Arbeitsplatz;
3) neue Arbeitslose (Absolventen, zum Beispiel).
manchmal freiwillig, unfreiwillig, strukturelle, konjunkturelle, latente, chronische und Fluktuationsarbeitslosigkeit.Es ist nicht alles seine Typen, aber am häufigsten in der Wirtschaft zugeordnet.
freiwillige Arbeitslosigkeit impliziert Entlassung aus eigenem Antrieb.Gezwungen, die Verringerung der Produktion als Folge des Arbeitnehmers verbunden ist arbeitslos.Strukturelle Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn die Reduktion von einigen Branchen und das Aussehen der anderen, wenn während der Umorientierung der Unternehmen und deren Übergang auf das neue Produkt die Notwendigkeit für Umschulung von Arbeitnehmern oder die Verringerung und Einstellung einige neue.
Zyklische Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn durch Konjunkturzyklen ersetzt.Es verändert sich ständig den Umfang und die Zusammensetzung.Versteckte sind Handwerker, Bauern und Arbeiter, die Vollzeit nicht verwendet werden.Eine chronische Arbeitslosigkeit - und eine konstante Masse.
Fluktuationsarbeitslosigkeit - ein Missverhältnis in der Zeit Übergang von Arbeitnehmern aus einem Unternehmen zum anderen.Es tritt auch beim Wechsel von einem Beruf zum anderen, von einem Ast zum anderen.Fluktuationsarbeitslosigkeit - kann gesagt werden, die unerwünschte Art von Arbeitslosigkeit.Die Menschen suchen und erwarten, eine Arbeit, sich von einem Ort zum anderen zu bewegen, vom Dienstort zu einem anderen.
Fluktuationsarbeitslosigkeit - ist das Fehlen von arbeitsbedingten objektiv notwendig Freizügigkeit der Arbeitnehmer.Es kommt auch mit der Änderung des Sozialstatus des Mitarbeiters.Sie können ein paar Situationen, um besser zu verstehen, was ist Fluktuationsarbeitslosigkeit zu sehen.Beispiele:
- Entlassung, um den Beruf zu wechseln;
- ein Arbeiter bewegt sich in einen anderen Bereich, und dementsprechend muss er aus dem früheren Platz zurücktreten;
- der Wunsch, zu einem anderen Unternehmen in der gleichen Spezialität zu bekommen.
Arbeitslosigkeit hat soziale und wirtschaftliche Folgen:
1) Bruttoinlandsprodukt bleibt hinter der möglichen;
2) Schulung der Mitarbeiter mit der Zeit verloren.
Während der natürlichen Arbeitslosenquote, können Sie über effektive Beschäftigung, die einen Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Beschäftigung bedeutet, zu sprechen.Wir können sagen, dass der Markt-System als die hohe Arbeitslosigkeit und die Vollbeschäftigung, kontraindiziert.
