Arbeitslosigkeit genannten sozioökonomischen Phänomen, bei dem ein Teil der aktiven Erwerbsbevölkerung und keine Arbeit finden wird und deshalb "überflüssig" geworden.
Ursachen der Arbeitslosigkeit und Erscheinungsformen unterschiedlich sind, so kann es in Typen unterteilt werden.
in der Welt beschlossen, drei Arten von Problemen berücksichtigen: Struktur- und Reibungs (natürliche Arbeitslosigkeit) und die konjunkturelle Arbeitslosigkeit.
Rahmen einer zeitlich begrenzten Fluktuationsarbeitslosigkeit verstehen Menschen, weil freiwillige Übergang zu einem anderen Job, es mit der Suche nach und der Erwartung einer entsprechenden Stelle verbunden ist.In den meisten Fällen diese Situation eintritt zwischen den Individuen, wählt Jobs, die ihre Fähigkeiten und persönlichen Vorlieben einrichten.
Der Wert dieser Art der Arbeitslosigkeit hängt von offenen Stellen und der Wirksamkeit und Geschwindigkeit, mit der die Menschen einen Ort der Arbeit, die ihnen passt.
Strukturelle Arbeitslosigkeit hängt von technologischen Verbesserungen in der Produktion, die Änderung der Struktur der Nachfrage für eine bestimmte Wirkung.Diese Arbeitslosigkeit ist in der Regel gezwungen.
manchmal auch als konjunkturelle Arbeitslosigkeit unzureichender Nachfrage.Es ist eine Folge der Verringerung der Gesamtnachfrage nach Arbeitskräften.
Zwischen zwischen Reibungs- und saisonale Arbeitslosigkeit ist zyklisch.Es wird durch Umweltfaktoren beeinflusst wird, und es ist leicht vorhergesagt.
Diese Art der Arbeitslosigkeit ist inhärent in der Tourismusbranche, Landwirtschaft, einigen Fischereien (Angeln, Beeren pflücken, Flößerei, Jagd), der Bauindustrie.Gleichzeitig setzt intensive Arbeit für mehrere Wochen oder Monate im Jahr, und zu anderen Zeiten ist eine "einfache".
natur Arbeitslosigkeit
Wissenschaftler aus Amerika monetaristischen Milton Friedman Reibungs- und Strukturtypen der Arbeitslosigkeit kombiniert in einem einzigen Konzept der "natürlichen Arbeitslosigkeit".In einer Wirtschaft, Vollbeschäftigung setzt eine Situation, die für eine lange Zeit stabil ist.Es wird auch als normalen Arbeitslosigkeit.
natürlichen Arbeitslosenquote - ein Spiegelbild der Gleichgewichtszustand des Arbeitsmarktes an der absoluten Beschäftigung, in diesem Fall die Zahl der Menschen eine Beschäftigung suchen, gleich der Zahl der offenen Stellen.Wenn die Arbeitslosenquote die natürliche Tatsache übersteigt, gestört das Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt gibt es zyklische Arbeitslosen, die arbeiten, sondern wegen der Verringerung der Nachfrage nach Arbeitskräften in Zeiten der Rückgang in der Produktion nicht das Hotel zu finden möchten.
natur Arbeitslosigkeit in den meisten entwickelten Ländern ist 4-6% und das Niveau in den letzten Jahren stetig durch hohe soziale Sicherheit der Bürger dieser Länder (Anstieg der Arbeitslosigkeit, den Mindestlohn zu erhöhen, Lockerung der Anforderungen für jene, die Leistungen) gewachsen.Dies führt zu einer langen Suche nach einem Ort, um den Wachstumsanforderungen der vorgeschlagenen Arbeiten.
Aufwärtstrend in der Ebene der natürlichen Arbeitslosenquote wird mit einem Anstieg der Arbeits den Anteil von Frauen und Jugend, sowie häufige Änderungen in der Struktur der Wirtschaft verbunden.
bekannt, auch das Konzept der regionalen Arbeitslosigkeit, es in einigen Regionen tritt aufgrund der Masse Schließung von Unternehmen.Unter
verdeckte Arbeitslosigkeit erkennen, einen Zustand, wo die Menschen offiziell verwendet werden, aber in der Tat, nehmen zu viel Platz.Nennenswertem Umfang der verdeckten Arbeitslosigkeit verbundenen modernen Wirtschaft von Russland und Baschkortostan.Dies ist auf eine große Anzahl von Verteidigung und großen Unternehmen.Schwebende Bundes Bestellungen Rüstungsunternehmen sind nicht umstrukturiert oder geschlossen, die Mitarbeiter solcher Unternehmen nicht zu schießen, aber als auf Arbeitsbefreiung aufgeführt, oder bei der Arbeit erscheinen mehrmals im Monat.In diesem Fall, wenn das Unternehmen gehört der Stadt Haupt, massive Entlassungen führen zur Verschlechterung der sozialen Lage in der Region.
