Praktisch jede Person im erwerbsfähigen Alter zur Arbeit zu gehen.Daher muss jeder von uns bewusst, wie viel in der vergangenen Woche sein.Dies ist, um zu vermeiden, ein Opfer von skrupellosen Chef, als auch, um einfach bewusst sein, die im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Regeln notwendig.
Zunächst müssen wir entscheiden, was genau ist unter dem Begriff "Arbeitswoche".Laut TC, diese Verteilung der gesamten Betriebszeit für eine Kalenderwoche (das heißt, sieben Tage).Species:
- normal;
- verkürzt;
- unvollständig.
Zunächst einmal sollte jeder wissen, dass die Norm ist nur eine 40-Stunden-Woche.Dies bedeutet, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer ihre beruflichen Aufgaben nicht mehr (und nicht weniger) 40 Stunden für sieben Tage.In der Regel werden alle Pflanzen und die Produktion von Arbeit fünf Tage pro Woche, und die Zeit reicht für 8 Stunden.
Wenn der Kopf der Regelsätze in der die Wochenarbeitszeit ist 5 und 6 Tagen ist die Dauer eines Arbeitstages in der Regel 7.00.Es wird angenommen, dass am Samstag, werden die Menschen ein paar Stunden weniger als an Wochentagen zu arbeiten.Die Arbeitszeit ist nicht inbegriffen einstündige Mittagspause.
Viele Leute verwechseln das Konzept der "verkürzten" und "Teilzeit" Arbeitswoche.In der Tat, aus dem einfachen Laien bedeuten diese Sätze die gleiche Sache.Aber in der Tat, zwischen ihnen gibt es einen signifikanten Unterschied, angegeben in der Labor-Code.
Arbeitszeitverkürzung ist eine Art Vollzeit für einige Kategorien von Bürgern (dh bezahlte Arbeit im Voll).Wer gehört zu ihnen?Zum Beispiel Menschen mit Behinderungen (1, 2 Gruppen), Arbeiter auf gefährlichen oder gesundheitsschädlichen Arbeiten, Minderjährige und andere.
unvollständige Arbeitswoche umfasst in erster Linie, die Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.Allerdings kann die Anzahl der Stunden, die gekürzt werden Arbeit auch durch die Rechtsvorschriften festgelegt.Bezahlt diese Arbeiten deshalb nicht vollständig.Es wird angenommen, dass Arbeitnehmer, die die Volljährigkeit nicht erreicht haben, müssen ihre Profile durchzuführen.Handeln für weniger Zeit als die anderen.Zum Beispiel für diejenigen, die 15-16 Jahre alt sind, setzen Sie die Dauer der Arbeitszeit nicht mehr als 5 Stunden pro Tag.
Allerdings kann das Konzept der Teilzeitarbeit pro Woche, um die Bürger, die die Volljährigkeit erreicht haben, verlängert werden.Zum Beispiel Rentner, die nicht bereit sind, in der Lage, mit voller Kraft zu arbeiten, aber immer noch, es zu tun.Allerdings sind die Bürger, die im erwerbsfähigen Alter auf einen kürzeren Workweek zu.Sie sind vor allem Studenten und Erwachsene, die Kombination von Arbeit und produzieren eine zweite (oder sogar dritte) Hochschulbildung.
Arbeit - ein wichtiger Teil des Lebens von fast jedem Menschen.Bei der Arbeit, ist es wichtig, nicht nur ihre Pflichten, sondern auch Rechte kennen.Wir hoffen, dass unsere Artikel hat Ihnen geholfen, einige kontroverse Themen zu verstehen.
