Redes - tipo de interacción social, que es un proceso complejo y multifacético de desarrollo en el campo de los contactos oficiales entre la gente.Negociaciones
comerciales juegan un papel importante en las actividades políticas, comerciales y empresariales.En la comunicación con socios de negocios, entender su psicología y los intereses de la organización que representa, podría ser el factor determinante en las negociaciones.
Se debe entender que quiere su socio de negocios, y después de tomar en cuenta sus intereses le hacen desear que debe ser para usted.La capacidad de escuchar con atención a su interlocutor, para animarlo, para ayudar a la autoafirmación es de gran importancia.En esta depende de la eficacia de la conversación y el grado de comprensión alcanzado.
componentes más importantes de la cultura profesional es:
1) la capacidad para llevar a cabo con éxito y de manera eficiente las negociaciones comerciales;
2) la capacidad de trabajar con documentos;
3) la capacidad de hacer competentemente el texto del documento.Significa
redes que las personas en el curso de intercambio de información y la comunicación para la realización de actividades conjuntas.Comunicación empresarial consta de varias etapas:
1. Introducción, instalación de contacto;
2. El análisis de lo que está sucediendo;
3. La discusión de los problemas actuales;
4. solución ganar-ganar;
5. Finalización de contacto.
en las relaciones de negocios las personas tienen una cierta
estiloa) subordinada (supervisor-subordinado);
b) de fácil mantenimiento - entre colegas;
c) usar.
Tipos de comunicación empresarial:
1) persuasiva - está dirigido a la aprobación de la propia posición y la reorientación de los objetivos de la pareja;
2) cognitiva - tiene como objetivo el desarrollo de la nueva información y su aplicación en la actividad de la vida práctica;
3) sugerente - que necesita para influir en el fin de cambiar las motivaciones, valores, comportamientos, e incluso la relación;
4) expresiva - tiene como objetivo influir en la actitud de la pareja con el fin de cambiar, lo que provocó una especie de sensación de que debe llamar con el fin de ser capaz de lograr mejor este objetivo.
de oficial comunicación empresarial es una mezcla de negocios y las interacciones interpersonales.Los participantes en el diálogo guiados por intereses en conflicto.En el curso de esta comunicación está sujeta a cierta colisión, y el conflicto a menudo abierta.Para evitar este tipo de momentos, y requiere el conocimiento de las diversas formas de comunicación y tecnología de impacto en las personas.Esto es especialmente importante para los ejecutivos, profesionales, gestores, que se adjunta a la naturaleza de las relaciones de mercado civilizadas, que le permite alcanzar los resultados esperados de las negociaciones y otros tipos de comunicaciones empresariales.Comunicación
negocios en la organización manifiesta no sólo en las relaciones internas, sino también en el exterior.Formalmente, es un sistema de subordinación, dada la dirección de la empresa, sobre la base de las necesidades generales de la empresa.Charla en este sentido, se dan tales como la gravedad de las características obligatorias y la diferenciación de los trabajadores.Para los pequeños grupos de trabajadores del mismo nivel permitido es la interacción interpersonal más personalizada, es decir, la relación entre ellos puede ser el compañerismo o la amistad.Aunque es posible en estos pequeños grupos de tensión y conflicto.Para detectar estas anomalías en la comunicación de los empleados de la compañía utilizan técnicas especiales.
principales formas de comunicación empresarial - una conversación de negocios, presentaciones, reuniones y negociaciones.Conversación
negocios necesario para influir en el interlocutor de las cambiantes condiciones de negocio con el fin de crear nuevas relaciones comerciales.Presentación
es una presentación pública recientemente apareció producto.Esta comunicación pretende crear las vistas necesarias en el formulario, etc.Reuniones
negocios - una forma de actividades de gestión, lo que permite organizar el intercambio de información y opiniones entre los empleados.Conversaciones
acompañar casi cualquier actividad.Su objetivo es llegar a un acuerdo con respecto a la participación en ciertas actividades de la parte comercial de beneficio mutuo.
