Cómo calcular el hospital en 2011

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Subsidio

de licencia por enfermedad este año pagado por los tres primeros días, a expensas de la empresa, y el cuarto día el pago se hace a expensas de la FSS.A cargo de licencia por enfermedad a todos los lugares de trabajo del empleado, o un lugar de trabajo, teniendo en cuenta el pago de todos los demás lugares.Desde el primer día de pago de la licencia por enfermedad es hecha por el SFS en el caso del cuidado de un niño enfermo, otro miembro de la familia, en el caso de la cuarentena, la necesidad de seguir un tratamiento en un sanatorio después del tratamiento hospitalario, prótesis por razones médicas en un hospital.Período de liquidación

para el cálculo de la licencia por enfermedad tomadas por los dos años civiles anteriores.

contador es importante saber cómo calcular el certificado médico que debe ser tomado como base para el cálculo de las ganancias medias diarias.Para ello, tenga en cuenta todos los empleados devengados en los últimos dos años, antes de que el evento asegurado, desde la cual las contribuciones de seguros a la Caja de Seguro Social para todos los asegurados.Por lo tanto, la contabilidad al cambiar de trabajo tiene derecho a solicitar un certificado del anterior lugar de su trabajo.La suma de todos los cargos, dividido por 730 días y el salario diario promedio se obtiene, que se multiplica por un coeficiente y luego por el número de días naturales de permiso por enfermedad.Pero hay un límite en la cantidad para el año, que no exceda de 415.000 rublos.

contador debe saber cómo calcular el hospital en función de la duración de los pagos de seguros.Este factor de conversión depende de la duración del servicio.Si los pagos de seguros para 8 años y más, se paga el beneficio - 100%.Cuando la longitud pagos del seguro es de 5 a 8 años-80%.Si el período de seguro es de 6 meses a 5 años, y luego pagar sólo el 60%.Si usted tiene período de seguro es inferior a seis meses, el cálculo es el salario mínimo de un mes calendario completo.

Desde 2011, pagó beneficios por incapacidad temporal para los empleados despedidos durante 30 días desde la fecha de la terminación del empleo, independientemente de la hora a un ritmo del 60%.

debe recordar que no sólo tenemos que saber cómo calcular el hospital, pero que designe el pago de la licencia por enfermedad sólo por seis meses a partir del día de la rehabilitación.

Y la forma de calcular las bajas por enfermedad, si el trabajador no tenía los ingresos en los últimos dos años, estaba de licencia para cuidar de un hijo, o sus ingresos promedio aparecieron por debajo del salario mínimo?En estos casos, es necesario tener en cuenta el salario mínimo en la fecha de la discapacidad, establecido por la ley federal.En el caso en que el empleado trabaja a tiempo parcial o los ingresos medios a tiempo parcial calculada en proporción al trabajó el tiempo.

ingresos diarios promedio en estos casos se calcula de la siguiente manera.SMIC (4330 rublos) * 24mes: 730 días = 142,36 rublos.Entonces 142,36 rublos multiplican por el número de días naturales en la hoja de hospital.Si es necesario, utilice el coeficiente regional o coeficiente de trabajo a tiempo parcial.

Cómo calcular el hospital para cuidar a un niño?Durante el cálculo bebé hospitalización se realiza de acuerdo con las anualidades.Y en tratamiento ambulatorio durante los primeros 10 días de salario, dependiendo de la labor del tutor, y tomar 11 días sólo el 50% de los ingresos medios.

En 2011, cuando la enfermedad se produjo durante el tiempo de inactividad de la empresa, no se paga licencia por enfermedad.Si la incapacidad comenzó antes y período de inactividad continuó, el pago se lleva a cabo sobre una base común en el caso de pago.Conocimiento

sobre cómo calcular el hospital, será útil para todos.Fechas importantes para recordar para el cálculo de los beneficios por incapacidad para evitar malentendidos y disputas con el contador de la empresa.Ayuda oportuna traer un trabajo anterior si es necesario.Después de todo, en su defecto, el contador tiene derecho a llevar a cabo cálculos sobre la base del salario mínimo, lo que reducirá significativamente la cantidad de pago.