Uno de los métodos más comunes de la búsqueda de empleo es visitar Días de Carrera y ferias de empleo.Para muchos está la cuestión legítima de la eficacia de las visitas a los días de carrera.De hecho, en una feria de trabajo es muy fácil pasar el tiempo perdido.Cómo obtener el máximo de participación en este tipo de eventos?
Día Carrera: reglas de la supervivencia
Así que identifica las "víctimas" de su peregrinación, y comenzar un "by-pass" sistemática.Cuando se comunique con la empresa hacer preguntas específicas, más que del ámbito de aplicación: "¿Qué me puede ofrecer?".Es mejor decir que usted está interesado en la empresa que ha leído sobre él en diferentes fuentes.
más positiva y confianza en sí mismo.Cuando se habla
deberá hablar con claridad: Días de Carrera - eventos bastante ruidosos, y no se puede oír.Dime lo más brevemente y al punto - detrás de usted otras 10 personas de colas de espera, y el director de recursos humanos quiere prestar atención a un montón de gente.
Si usted está interesado en la posición, y luego lo firme en el campo "Finalidad" en su hoja de vida (recuerda, que lo dejó en blanco?).Tiene que llenar las aplicaciones del cuestionario propuesto, ya que a veces se les pide para contestar preguntas abiertas, y no son su hoja de vida.A veces, la empresa ofrece en el lugar para pasar una entrevista preliminar.No se apresure a dar una respuesta categórica: el rechazo de una entrevista puede ser percibido de forma muy negativa.Sugerir que encontrar primero un lugar tranquilo para socializar.Si un representante de la empresa de acuerdo, y usted ha venido al evento preparado, entonces no debería tener ningún problema durante la entrevista, además de entusiasmo excesivo.
Si el director se niega a desaparecer del soporte, especificar si las entrevistas en la etapa obligatoria Día de Carrera de la selección.Explique que prefiere discutir los temas relevantes en un ambiente más relajado, pero está listo para funcionar desde el momento de la entrevista para aclarar resumen formal de los datos, para que sepas exactamente lo que conviene a la empresa y no tomar más empleado a tiempo.Así, por una parte, ya está listo para prodemonstriruesh no rechazar entrevistas y representativa, y por el otro, esa parte de la fuga de preguntas cuya respuesta puede parecer complejo.
Después de una breve entrevista a tomar un interés, ya sea que sootvetstvuesh requisitos y ofrecer establecer de inmediato una fecha para una entrevista en la empresa a tiempo completo.Asegúrese de dejar su hoja de vida, para aclarar la información de contacto de la empresa y que lo llamara de vuelta a ti mismo para recordar.
Día Carrera: Después
Después de visitar el día de la carrera en sus brazos una enorme variedad de folletos, tarjetas de visita y otros artículos promocionales.No se apresure a tirarlo.De vuelta a casa de nuevo revisar cuidadosamente, evaluar que le ofrece la más interesante, y no dude en llamar y enviar su hoja de vida en los intereses de la empresa.Es importante destacar que no se olvide de actualizar el estado de su curriculum vitae a las empresas donde has dejado tu perfil.
el camino, ahora es el momento de ir una vez más en el Internet y ver la información sobre las empresas de nuevo para verificar la información del Día de Carrera y una visión más holística.Si
antes de asistir al evento para el que no tenía una idea clara de en qué área te gustaría seguir desarrollando y qué hacer, que después de participar en el Día de la carrera será un poco más fácil para tener una idea acerca de las oportunidades y escenarios de trabajo disponibles.Y la próxima vez que participan en tal caso, se le guiará en las propuestas, y será capaz de elegir el más adecuado para ellos.
Alina Krasnovid
artículos Fuente: e-graduate.ru
