La principal dificultad en Promo trabajo

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Hoy en día, en las grandes ciudades de nuestro territorio nacional prácticamente no tiene gente que no sabría qué promociones.Muchos, y quizás la mayoría de nosotros hemos visto cómo llevar a cabo promociones en las calles, en los supermercados y grandes almacenes, centros comerciales.Algunos, por supuesto, y ellos mismos participaron en ellos que algo probado, recibió regalos con la compra de bienes, folletos con información sobre descuentos.

cara principal de las promociones es, por supuesto, promoutery- la misma gente que nos invitan a participar en ellos, con una dulce sonrisa, nos entregaron un folleto o un premio para la compra.Promotor hoy es quizás una de las profesiones más populares entre los jóvenes, ya que no requiere de habilidades especiales (sobre todo, buena apariencia y la voluntad de trabajar), y hace que sea fácil de combinar el trabajo con el estudio.Y promotor del trabajo vazhnoe- da la oportunidad de ganar un buen dinero y aún divertirse hablando con la gente.

Pero vamos a hablar de las dificultades que aquejan a hombre o mujer joven que desee convertirse en un promotor.La dificultad no es tanto, pero, como en cualquier otro campo, que son, y lo que necesita saber acerca de ellos a fin de evitar con éxito ellos y no darse por vencido antes de tiempo en esta profesión interesante.

1) existencias de Selección.Posiciones con propuestas para participar en promociones mucho, que acaba de abrir el periódico o se meten en internet.Pago por acción de diferentes maneras, que van desde 150 rublos por hora o superiores (datos sobre Moscú).El pago depende principalmente de los datos externos, la experiencia laboral del solicitante y condiciones.Acciones de calle suelen ser desembolsadas tienda, especialmente durante la temporada de frío.El trabajo en las exposiciones, clubes y eventos al aire libre pagó mejor, pero tienden a tener niños y niñas con los datos del modelo.En cualquier caso, un promotor aspirante no puede optar a la oferta más alta, es necesario comenzar a acumular un poco de experiencia.Tal vez después de la primera acción se dará cuenta de que este tipo de actividad que no son adecuados debido a, por ejemplo, los problemas de una timidez natural y con la comunicación con los extraños.Por lo tanto, en primer lugar, vale la pena tratar de ahorrar en la acción con una simple mecánica de la tarifa estándar.

2) Agencia de Elección . Hoy en Moscú solo emplea a cerca de 150 agencias, organiza promociones en una variedad de escenarios, y todos ellos requieren los promotores.Y, si ha encontrado un adecuado por sí mismo en los parámetros no se apresure a la acción responder inmediatamente a vakansiyu- notar la agencia de organización de ella.Por desgracia, no todas las agencias están trabajando fielmente y con honestidad.Muchos de los promotores han sido víctimas de las agencias sin escrúpulos que no han pagado sus ingresos fuertemente multados sin explicación ni mucho Pagos atrasados.Por lo tanto, en primer lugar tratar de encontrar comentarios sobre esta agencia en Internet y leer lo que escriben sobre ello los promotores, que ya trabajaban allí.Además, dar preferencia a las grandes agencias que tienen largo y operan con éxito en la promoción del mercado.No es necesario para comunicarse con un pequeño, abrió ayer la agencia, y peor aún con una persona privada.La probabilidad de que usted será engañado con un salario en este caso - es muy alta.Para proteger aún más a ti mismo, pregunte a la hora de contratar posible concluir un contrato o un contrato de trabajo, sin embargo, a continuación, estar dispuestos a pagar un porcentaje de impuestos de su salario.

3) Habiendo llegado a la agencia, prestar atención a la atmósfera que prevalece allí.No te dejes llevar por el bullicio y mucha gente - esto es normal para este sector.Asegúrese de familiarizarse con el administrador de liderar un proyecto con el director de recursos humanos.No dude en hacer todas sus preguntas - en la agencia de la buena fe que usted pueda contestarlas sin problemas.Si usted siente que las cuestiones importantes ignoradas o excluidas (por ejemplo, pregunta monetaria) piense de nuevo, ya sea para comunicarse con la agencia.Asegúrese de hacer preguntas relacionadas con las sanciones que a continuación, las multas no son probados para tener una sorpresa desagradable.No te olvides de aceptar instrucciones de las condiciones de funcionamiento y establecer sanciones.

4) Casting . no espera que la venida y la agencia, suelte inmediatamente el proyecto, más probable es que tendrá que pasar por el proceso de selección es necesario - fundición.En algunos proyectos, audiciones podrán celebrarse en dos etapas - el casting interno, en el que habla con el director del proyecto de la agencia, y si pasa, se le invita a un casting con cliente stock directa.El cliente pasa con cada solicitante una conversación personal en el que los promotores selecciona las opciones más adecuadas para la acción.Es mejor venir al casting en traje formal, con un maquillaje y la manicura oscura, la falta de la joyería masiva, perforación del cuerpo y tatuajes en un lugar prominente.La mayoría de los clientes no aceptan este tipo de creatividad entre sus promotores.Se le preguntará acerca de la experiencia de la obra, pedirá que decir sobre ti mismo, tal vez algo acerca de la acción (en este caso, la agencia tendrá que dar instrucciones por adelantado a los términos de las acciones).La conversión no es necesario tener miedo - se trata de la entrevista estándar, al solicitar cualquier trabajo.Envía mejor ser honesto, no es necesario inventar la experiencia laboral o atribuyendo años adicionales - experimentó un cliente que acaba de ver a través y si está seguro de que no tome en el trabajo.Pero al mismo tiempo, mostrar a sí mismos para estar en su mejor momento, y le dijeron a todos sus méritos, no pueden incluso estar relacionados con este trabajo.A menudo sucede que se da preferencia a promotores sin experiencia, pero como está ahora de moda decir ", con un estilo de vida activo."Por lo tanto, todo depende de ti!

5) Directamente trabajo. Si ha pasado con éxito el procedimiento de selección y poner a trabajar en el punto específico, recuerde que aquí también pueden atrapar algunas de las dificultades.Vamos a hablar un poco sobre ellos.Su jefe en el lugar de trabajo - un supervisor que es responsable del trabajo de su equipo de promoción directamente en el sitio de acción.En vísperas de salir para el trabajo necesariamente ha telefoneado a consultar con un supervisor y una dirección de punto, el tiempo de trabajo, el procedimiento para la obtención de materiales de marketing.Todos los problemas que están teniendo en el lugar el supervisor decide.Está obligado a ponerse en contacto con el punto de administración para resolver las situaciones de conflicto, suministrarle material promocional.El Supervisor es responsable de su trabajo al frente de la agencia, pero a menudo, el supervisor no desea llevar a cabo sus deberes de buena fe y por su culpa puede haber problemas, por ejemplo, termina con material promocional.En tal situación, no es necesario para cubrir el supervisor, aunque pide que hagamos así, es mejor llamar a la agencia y reportar problemas con el gerente, de lo contrario, debido a la negligencia del supervisor puede multar a todo el equipo, incluidos los promotores.

Y, por último, recordemos la verdad de la gente - "el diablo no es tan terrible como lo pintan".Armado con estos consejos y el sentido común, se le superado con éxito todas las dificultades y unirse a las filas gloriosas de los promotores.Sólo recuerde que el trabajo del promotor - es tan importante y responsable del trabajo, así como todos los demás.Lo principal es que si tienes problemas para hacer algo para resolver con éxito.Promotor de trabajo puede ser para usted un buen comienzo para una carrera exitosa, porque usted tiene una gran oportunidad de conocer a diferentes personas interesantes, aprender a no dude en comunicarse con los demás, para desarrollar las habilidades de las ventas activas y puede incluso encontrar a tu alma gemela.Y no se olvide el arma principal de cualquier promotor - una sonrisa.Buena suerte y buena suerte!