hay casos en que una institución en particular puede requerir a los ciudadanos que solicitaron una copia del libro de trabajo, que debe confirmar el lugar de trabajo.Y puede aplicarse no sólo a las organizaciones de crédito y los bancos, sino también, por ejemplo, las agencias municipales - subvenciones para la inscripción o si la familia se decidió por un procedimiento como la adopción de un niño.Es en este tipo de situaciones, y surge la pregunta, dónde conseguir y cómo certificar una copia del libro de trabajo.Procedimiento
En ese caso, el empleado se aplica al empleador le emitirá una copia certificada del libro, debe hacerlo a más tardar tres días hábiles después de la solicitud.Un empleado puede ser requerido o la totalidad de la información acerca de su trabajo, o ciertos registros.En un caso, se debe hacer una copia de todo el libro de trabajo en el otro - requiere sólo un extracto del documento.
una copia del registro de empleo debe ser un duplicado de todas las páginas.Ellos Fotocopiadora (muy rara vez vuelven a escribir con la mano) en una hoja de tamaño A4, y luego transferidos a las personas autorizadas en esta materia.
Extracto
En cuanto a las declaraciones hechas en el libro, no hay prácticamente todo lo mismo.Pero al mismo ejemplar de la obra incluirá la página que contiene información sobre su propietario: nombre completo, fecha de nacimiento, la educación, la especialización y las páginas que han sido solicitados por el empleado para su presentación a la corte.Debemos recordar que sólo una copia del registro de empleo, certificado por el empleador, tendrá fuerza legal.
requiere marca
Este procedimiento es lo suficientemente rápido.Para duplicar el libro de trabajo tenía efectos jurídicos en cada página debe tener la siguiente marca:
1. constancia de que la copia es correcta, prescrito en todas las páginas del libro.
2. Especifique la posición de un funcionario autorizado en el momento de los procedimientos de certificación.
3. Empleado copia tranquilizador, debe firmar todas las páginas del duplicado.
4. Siempre se debe indicar la fecha de la creación de un duplicado o extracto.
5. La última página es diferente de los otros.Ella puso una nota "que funciona por ahora."Más tarde empleado certificadora deber - de registro y la fecha.
6. Es necesario llevar el sello de la organización en la que el empleado trabaja.Debe estar ubicado en cada hoja y en la grabación de "copia fiel".
sólo en el rendimiento de todos estos requisitos una copia del libro de trabajo puede con razón, ser considerada como un acto formal y ser válido por un mes.
Dónde está la certificación del documento?
La siguiente cuestión a tener en cuenta: "Cuando certifique una copia del libro de trabajo?"Para conseguir un trabajo ya hecho, el empleado debe ser dirigida a un gerente específico o persona (jefe) o la propia organización del departamento de personal.En algunas formas de realización, debido a la falta de personal en la gestión de la empresa asigna a esta posición un empleado en particular que hace que las copias necesarias y registra y almacena libros trabajadores.
En el caso de que su empleador trabaja por cuenta propia, es probable que la expedición de copias de los libros de trabajo dedicada a sí mismo.Por lo tanto, una aplicación tendrá que contactar directamente con él.El empleador, en este caso, sabe cómo certificar una copia del libro de trabajo, que hace que todas las marcas correctas y hace los sellos necesarios.Copia
es necesario para asegurar estrictamente las normas laborales
para el que será certificado por el documento debe tener en cuenta que el incumplimiento de las normas puede llevar a problemas con la confirmación de su tiempo, la posición de trabajo y el lugar de trabajo, las pensiones, las calificaciones obtuvo varios privilegios y beneficios,relacionado con la naturaleza difícil del trabajo.
casos especiales
Después, considere cómo certificar una copia del libro de trabajo en algunos casos individuales.Muchas instituciones se tratan con especial exigentes estos valores.En tal situación, tendremos que elaborar los documentos en consecuencia.En primer lugar, usted debe hacer una copia de cada página (nota que no es tan importante que una o dos páginas se colocarán en una hoja de fotocopiado).Al lado de todo el mismo registro, lo que indica la precisión del instrumento.
medidas de seguimiento debe ser fotocopiada hojas ensartadas juntos todo el libro de trabajo con hilo y pegarlas en la parte posterior de un pequeño trozo de papel blanco (rectángulo o cuadrado), que se requiere para ser un registro del número de hojas.Por lo tanto, cada página numerada, poner en este rectángulo o cuadrado de un cierto número, posición, firma y sello de certificación empleador.
Si usted todavía está presente la incertidumbre acerca de si la organización solicitante se acercará a dicha copia o no, es necesario ponerse en contacto con esta empresa directamente.Su personal le indicará cómo certificar una copia del libro de trabajo, y se le dará una muestra de un documento bien formado.Después de eso, con la paz de la mente, usted puede ir a un empleador y pedir para proporcionar el acto necesario.
Conseguir pasaporte
En los últimos años, los ciudadanos están cada vez vuela en el extranjero.Para ello, hay una variedad de razones: el viaje, la invitación a visitar, el descanso.Para viajar fuera del país, es imperativo hacer un pasaporte de los ciudadanos.Para emitir un pasaporte para el servicio de migración deben presentar una serie de documentos, entre los que necesariamente debe haber información sobre trabajo actual.En la actualidad, cuando usted hace un nuevo pasaporte a todos los ciudadanos que trabajan deben llenar una solicitud, uno de los puntos que prescribe la actividad laboral en los últimos 10 años.En algunos países, no es necesario, pero en Rusia es necesario.Procedimiento
de certificación de una copia del registro de empleo con un notario
Hay momentos en que necesita una copia notariada de registro de empleo.En este caso, debe aplicarse a un notario.La condición principal - el libro debe estar en sus manos.De acuerdo con la legislación laboral de la Federación de Rusia dará una copia certificada del notario al cabo de unos días.Es necesario prepararse para este procedimiento, pasaporte u otro documento acreditativo de su identidad.Si tal no está disponible, se permite aplicar el poder de representación.Después de cumplir con las normas necesarias de que el notario debe asegurar la copia correcta del libro de trabajo para el patrón establecido.
Normalmente, este proceso toma un poco de tiempo de unos pocos minutos a una hora.Actúa como una copia del período limitado de validez del libro de trabajo.Pero no olvide que si cambia de trabajo o despido de una copia certificada pierde su validez.
habrá que pagar por los servicios prestados de acuerdo con la lista de precios de un notario.Y, por supuesto, como se mencionó anteriormente, si tiene alguna duda acerca de la mejor manera que enmarcaba un registro de empleo copia certificada, siempre se puede pedir una muestra de la organización, lo que le pide el documento.
