Trabajo regula las relaciones que surgen entre los ejecutivos de la empresa y empleado asalariado.Se establece claramente cuáles son los tipos de trabajo, la forma en la regulación del trabajo y otras cuestiones.Eso lo pone en la legislación vigente de la Federación Rusa?Bajo el tiempo de trabajo se entiende comúnmente como un período durante el cual se requiere que el empleado para llevar a cabo sus actividades, seguro de contrato de trabajo y otros documentos normativos.
Desde la normalización debería tener en cuenta una variedad de factores (condiciones, la edad del trabajador, etc.), la ley incluye tales tipos de trabajo como:
- horas normales (cuarenta horas o más).Se puede utilizar si el empleado llega a las condiciones habituales, y por lo tanto no pertenece a la categoría de personas que requieren especial de trabajo las medidas de protección;
- reducción de jornada.Este tipo se utiliza para las categorías bien definidas de trabajadores (jóvenes, estudiantes, empleados de industrias peligrosas, expertos, cuya actividad consiste en la tensión emocional, mental, etc.).La duración de la jornada de trabajo en este caso es menos de lo normal, pero los salarios se mantienen sin cambios;
- trabajo a tiempo parcial.Puede ser utilizado por acuerdo de ambas partes (empresarios y trabajadores), el tamaño del pago es proporcional al resultado.
Después de considerar aspectos tan importantes como los tipos de tiempo de trabajo, es conveniente decir algunas palabras sobre el resto, la duración del período de la obra durante el día, así como los tipos de su contabilidad.Duración
del período de la obra durante el día puede variar debido normas de trabajo, el tipo de la semana de trabajo y otros factores.Si su empresa tiene un horario por turnos, todas las actividades están reguladas por un documento especial.Es importante tener en cuenta que en dicha realización, la organización del trabajo para que cualquiera pueda estar descansado, cuya duración no podrá ser inferior a 42 horas.El régimen del día - este es el comienzo y el final del trabajo, se rompe durante los turnos, secuencia de cambios y otros elementos.
Las principales actividades incluyen:
- descansos durante la jornada de trabajo (día);
- descanso entre turnos (diario);
- períodos de descanso ininterrumpidos (fines de semana);
- días festivos;
-, así como las vacaciones anuales.
seguido por unas palabras sobre lo que son los diferentes tipos de tiempo de trabajo.Asignar:
- viáticos;a menudo se refiere a este tipo de operación de un solo turno.Cualquier actividad laboral se realiza a través de una cierta norma se considera tiempo extra.
- semanal;
- resumió.Este tipo de cuenta se basa en largos periodos de tiempo (meses o años).
También es oportuno mencionar que los tipos de trabajo, su sistema de contabilidad y otros elementos importantes de la organización del trabajo están reguladas no sólo por actos jurídicos externos (Código, leyes, reglamentos, etc.), sino también a los documentos internos de la empresa.
